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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ エレベータなどに使用される製品の機械加工をお任せします。エレベータや工作機械、航空機に使用される製品を、板金・機械加工から組立て、塗装まで幅広く手がけている当社。オーダー型の製品の依頼が多く、中には当社でしか作れないようなものもあるんです。あなたにお任せするのは機械加工。製造する製品の種類が多いので、幅広い技術を身につけられます。 最初は先輩の横で、オペレータ業務など簡単なものから手がけていただきます。一人前になるには3年ほどかかるので、焦らずに学んでいきましょう。ゆくゆくは製品に合わせて機械加工のプログラムを組み、刃物まで選定できるようになります。ベテランスタッフともなると、製品の図面を見ただけで、製造方法を連想し、製品を作るために必要な冶具も作れるんですよ。 ≪こんな製品を製造しています≫ ■エレベータ部門…エレベータの開閉部分、安全装置などの製品 ■電力部門…発電所、変電所の遮断機などに使用される製品 ■一般産業部門…工作機械に使用される製品 ■航空機部門…ビジネスクラス、ファーストクラスで使用されるシートのフレーム 特注が多い環境ですが、お客さまのどんな依頼に対しても「作れない」とは言いません。どうしたら作れるのか、それを考えることが私たちの仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ≪実務未経験、第二新卒、歓迎します！≫ ■加工・ものづくりに興味がある ■図面を読むことができる ※上記2点を満たす方をお待ちしています。 ＝こんな方に向いています！＝ ◎素直な方 先輩から教わったことを柔軟に吸収できれば上達も早いでしょう。 わからないことがあれば、素直に聞いてみる姿勢も大切です！ ◎腰を据えて働きたい方 働きやすい環境があります。じっくり技術を身につけられるでしょう。 ◎バイタリティのある方 当社に新たな風を吹き込んでくれる方、やる気のある方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 今後の当社を支える若手メンバーへ、技術を継承します。 設立からまもなく70年。現在活躍中のメンバーは50代が中心です。彼らが培ってきた技術力や、約70年の間で蓄積されたノウハウを、若手メンバーへ継承したいと考えています。そこで、当社にフレッシュな風を吹き込み、組織を活性化してくれる方を募集することになりました。当社の今後を支え、活躍してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県秦野市曽屋989-6
交通
小田急小田原線「秦野駅」より、神奈中バス「渋沢行き」乗車10分「田原入口」下車すぐ
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| 勤務時間 | 8:30～17:15 ★残業はほとんどありません。月に3時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～40万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
400万円／入社4年／28歳
520万円／入社5年／35歳 |
| 休日休暇 | 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇】夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ※年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当（3000～1万円／月） ■食事手当（4000円／月） ■家族手当（配偶者：5000円、子ども18歳未満まで：3000円／月） ■役職手当 ■制服貸与（1着目：支給、2着目以降：半額、作業靴：半額） ■退職金制度 ★豪華な社員旅行があります！ 昨年は長野へ行きました。豪華なサロンバスに乗って、露天風呂付きの高級ホテルへ宿泊。「社員たちに喜んでほしい」という想いで、社長や専務が企画しています。70周年を迎える来年はさらに盛大に行なう予定。海外旅行も夢じゃない？！来年をお楽しみに！ ★社内イベントも充実！ 社長がアウトドア好きということもあり年に2回はバーベキュー大会を開催。そのほか、新年会やゴルフ大会なども行なっています。若手加入でさらなる活性化に期待。社内コミュニケーションを大切にしています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■機械課への配属となります。 現在活躍しているメンバーは、26歳・45歳・61歳・61歳・67歳の5名。26歳のスタッフは、今年の4月に技術学校を卒業し、新卒社員として入社。新たに導入した工作機械を不自由なく使いこなす実力派！その他、幅広くものづくりに携われる環境に魅力を感じて入社してきているメンバーがいます。元大手メーカー勤務経験者も。優秀な先輩が待っています。 ■勤続年数は30年～40年！？ ベテランメンバーの勤続年数は、すでに30年～40年。1983年に本社を横浜市から秦野市に移転したときも、ほとんどのメンバーが辞めることはありませんでした。居心地の良さには自信があります。 ■先生は先輩社員。 現場での経験を積みながら技術を身につけてください。社内にはこの道何十年のベテランメンバーがたくさんいます。中には大手メーカーで社員教育に関わり、技能検定の審査員を務めていた者も。後輩が入ってきたら喜んで教えてくれるでしょう。 ■業務以外の日報で先輩と交流。 入社から3ヶ月間は、業務と別の日報も書いていただきます。毎日何を感じて業務に取り組んでいるかを把握するための取り組みです。先輩からコメントをつけて返却するなど交流を図れるようにしています。サポート体制は万全です。 ■技術学校の研修を受けられます。 神奈川県の技術学校の研修を受講することも可能。基礎から学べる環境です！ |
| 会社名 | 株式会社佃野製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1939年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 幸一 |
| 資本金 | 2160万円 |
| 従業員数 | 22名（2008年8月現在） |
| 売上高 | 2億5000万円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | ・電気機械器具製作 ・一般産業用機器、装置及び各種盤の設計製作 ・昇降機（エレベータ）関連機器製作 ・車両用関連機器製作 ・半導体製造装置関連機器製作 ・航空機関連製品製作 ・スプレードライヤー関連機器製作 ・機械加工、板金加工、塗装、各種ユニット組立、配線 |
| 事業所 | 神奈川県秦野市曽屋989-6 |
| 関連会社 | 株式会社佃野工業 |
| 主要取引先 | 株式会社東芝 株式会社東芝 電力システム社 株式会社東芝 社会システム社 東芝エレベータ株式会社 東芝ITコントロールシステム株式会社 横浜エレベータ株式会社 大川原化工機株式会社 東洋電機製造株式会社 宮田工業株式会社 小糸工業株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.tsukuno.co.jp/ |
株式会社佃野製作所の製造スタッフ（135248）の転職・求人情報は掲載を終了しています。