- 【事業内容】
- 国内外における総合リユース事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | アンティークの買取スタッフ◆月給33万円以上可／年間休日120日／有休・育休・産休の取得率100％！ 接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に約63店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ★"世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 ★早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳まで ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。 ★未経験歓迎です！ 「人と話すことが好き」「接客にチャレンジしてみたい」といった気持ちがあればOK！ ★産休・育休取得率100％！復職率も100%です！ ライフステージが変わってもずっと働きたい方、大歓迎！産休・育休取得率は100％で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるよう、働き方の希望に柔軟に応えています。 ★急成長中の企業です！ 急成長を続ける会社だけに、今回は10名以上を積極採用！会社を創る一員となり、これからさらに成長をする当社を一緒に成熟させてください。 |
| 募集背景 | ▼売上好調・店舗拡大に伴い、10名以上を積極採用！ 価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持っている当社。お客様の心に寄り添い、思い出がつまったお品物を大切に繋げていきたいと考えています。 リユース市場は拡大が続いており、売上も右肩上がり。今期は日本25店舗、タイ4店舗の新規出店を計画しています。今後も、続々と新たなエリアへ進出予定です。今回は、そんな拡大・成長期を共に支えてくださるスタッフを10名以上積極採用したい考えです。ゆくゆくは、店舗責任者として複数店舗のマネジメントや、別の部署に異動しマーケティングや店舗開発に携わることもできます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与額については【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・富山・石川にある拠点
★希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎です。引越費用や家賃の補助があります。 ＜店舗＞ ■愛知県 名古屋市、稲沢市、江南市、津島市、小牧市、半田市、春日井市、北名古屋市、清須市、日進市、知多市、東郷町、一宮市、愛西市、豊田市、蒲郡市、岡崎市、豊川市、知立市、豊橋市、江南市、丹羽郡、海部郡、あま市 ■岐阜県 各務原市、可児市、高山市、下呂市、郡上市、海津市、岐阜市、笠松町、多治見市 ■三重県 津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市、伊賀市、尾鷲市、名張市 ■富山県 富山市、黒部市、小矢部市、高岡市、南砺市、滑川市、中新川郡 ■石川県 金沢市、白山市、野々市市、加賀市、河北郡 ※静岡県にも近日OPEN予定！勤務ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 交通
■店舗
各店舗により異なる ■本社 名鉄「名古屋駅」より徒歩5分 ■物流センター 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩20分 ※店舗により車通勤可 |
| 勤務時間 | 「9：00～21：00」の間でシフト制（実働8時間） ★残業は月平均20時間ほどです。 ＜シフト例＞ 9:30～18:30、10:00～19:00 など ※どの店舗も、施設自体が遅くとも20:00～21:00に閉店するため、長時間・夜間の残業は発生しません。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋残業手当全額支給＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間中は月給30万円以上となります。 ◎転勤のない、地域限定職も選択可能です。 月給28万円＋残業代全額支給＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間中は月給25万円以上となります。 年収例
596万円（入社5年／月給40万円＋各種手当＋賞与）
498万円（入社3年／月給33万円＋各種手当＋賞与） ※あくまでモデル年収です。 ★入社3年目で年収680万円の社員もいます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └1ヵ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります！平日休みと土日休みのいいとこ取りが可能！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★取得率100％！ ■産前・産後休暇 ★取得率100％！ ■育児休暇 ★取得率100％！ ■年間特別休暇（12日） ★産休・育休取得実績多数！ 直近では男性2名・女性2名が取得。復職率も100%です！復帰して活躍するスタッフも多数！ ★5日以上の連休取得可能！ 店舗にもよりますが、お盆と年末年始は5日以上の連休が取れるためプライベートも充実♪閑散期に6日ずつ休めるため、旅行する先輩もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（2・8月） ★昨年度2回実績：平均3ヵ月分。頑張り次第で3ヵ月分以上支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり ■家賃補助（規定あり） ■U・Iターン支援（引越費用補助／規定あり） ■社員割引（オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり） ■健康診断 ■再雇用制度 ■髪型・メイク・ネイル自由 ■オークション代行制度（社員割引／規定あり） ■入社時研修 ■接客研修 └会話のコツや査定額の説明の仕方などを学べます。 ■知識研修 └絵画や貴金属などのサンプルを用いて知識を深めます。鑑定に活かせるほか、お客さまとの会話の糸口にも。 ■鑑定マイスター資格制度 └鑑定力・接客力UPを目指す社内資格。昇給にもつながります。 ■美術館手当 └美術や芸術の教養を得るために、美術館の入場料を会社負担。 ■百貨店手当 └質の高い商品や、お客さまについて学ぶことを促進。 |
| 一緒に働くスタッフ | 男女比は約5：5で、会社全体の平均年齢は33歳。直近1年の入社社員の平均年齢は27歳と、20代が中心の若い組織です。ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数。前職は保険業界の営業、製造業のデザイナー、介護士、通信業界の販売などさまざまです。接客・販売の経験がなくても活躍できます。 また、ライフステージの変化があっても続けられるように、柔軟な働き方を整えています。当社の産休・育休取得率は100％！職場復帰を果たしたスタッフも多数います。先輩たちのように、あなたも長く働いてくださいね！ |
| 教育制度＆キャリアパス | ＜教育制度＞ 入社後1～3ヵ月は、専属担当が業務についてお教えします。e-ラーニングや接客研修をはじめ、貴金属や絵画などサンプルで品物の特徴や知識を学ぶ「知識研修」などもあり、知識を深められます。未経験の方でも安心してスタートをすることができます。ぜひ、飛び込んできてください。 ＜キャリアパス＞ 店舗数を増やしているため、多くのポジションが生まれています。店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。理想のキャリアを築いていきましょう！ |
| 会社名 | モノ・ループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 利記 |
| 資本金 | 4845万円 |
| 従業員数 | 409名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 49億5000万円（2024年2月期実績） 35億円（2023年2月期実績） 22億7000万円（2022年2月期実績） 13億3100万円（2021年2月期実績） 8億3900万円（2020年2月期実績） 5億2000万円（2019年2月期実績） 5億800万円（2018年2月期実績） 4億3400万円（2017年2月期実績） 3億2000万円（2016年2月期実績） 2億4700万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | 国内外における総合リユース事業 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階 ◆店舗／富山、愛知、岐阜、三重、石川 |
| 会社HP | https://monoloop.jp/corporate/ |
| 私たちのミッション | 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。 特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。 |
| 企業ホームページ | https://monoloop.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか？これに、迷わず「はい」と答… https://en-gage.net/monoloop_saiyo |
モノ・ループ株式会社のアンティークの買取スタッフ◆月給33万円以上可／年間休日120日／有休・育休・産休の取得率100％！（1352143）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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