| 仕事内容 | アニマルカフェのエリアマネージャー（関東・関西・中部）◆月給35万円～／癒しと学びを届ける場所作りを アニマルカフェや動物園などの体験型施設を運営する当社。あなたにはエリアマネ―ジャーとして店舗業務だけでなくイベント企画、従業員の管理などの店舗運営管理をお任せ。犬や猫だけでなく、様々な動物についてじっくりお教えするので、業界未経験の方もご安心ください！＜入社後＞ フクロウやナマケモノ、カピバラ、インコ、エキゾチックアニマルなど小動物がいる大阪府堺市の教育店舗にて最大3ヶ月の現場研修を得て店舗に配属。 研修後、複数店舗・年間数億円の売上を任されるエリアマネ―ジャーとして就任して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 販促やマーケティング戦略の策定 地域の消費者ニーズに合わせた販促やマーケティング戦略を立案・実施することが求められます。エリア内での競合情報の収集・分析も重要な仕事です。 2. 店舗運営管理 エリア内店舗の増収増益に向けて施策を考え、店舗運営の管理を行います。具体的には、売上予算・労働時間・人員・店舗設備維持の管理など、店舗QSCの維持向上が主な業務になります。 3. スタッフ管理・教育 エリア内のスタッフ教育やトレーニングを行い、優良スタッフのキャリアアップ支援を行います。企業理念と行動指針を体現できる人材を、人事とともに育てていただきます。適格な人事評価や採用に関する判断も求められます。 4. 安全管理 エリア内店舗における衛生環境・安全の管理を担当します。必要に応じて健康・安全管理の徹底及びセキュリティシステムの強化等を行います。 5. 情報共有 上位管理者に対してエリア内店舗の経営状況・課題・改善点などを報告し、状況を正しく共有していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜必須＞ □複数店舗のマネジメントの経験がある方 □企業理念に共感できる方 ＜歓迎＞ 【歓迎される資格・要件】 ★10名以上のマネジメント経験 ★５店舗以上のエリア管理経験 ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □人を育成するのが得意、好きな方 □人との協調性があり、素直な対応ができる方 □動物に貢献できる仕事、動物福祉に関心が高い方 ＜手厚い教育体制で、あなたをサポート！＞ まずは、大阪府にある教育店舗にて入社研修を実施します。最大3ヶ月ほどかけて動物飼育について学び、その後は各店舗に配属。「なぜブラッシングが必要なのか」「なぜトレーニングが必要なのか」など、背景と目的をセットでお教えするので、動物に関する知識がなくて不安…という方もご安心ください。基礎から順番に動物の個性を把握していきましょう。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、増員募集します＞ 「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」を企業理念に、アニマルカフェ、動物園などの体験型施設を運営する当社。商業施設を中心に出店し、消費者ニーズが「モノ消費」から「コト消費」に移行する現代において、動物とのふれあい体験を提供してきました。大手商業施設のディベロッパーからも、好条件で出店依頼が寄せられ、好調な業績を誇っています。 今後はさらなる事業拡大を図るため、新店舗を複数出店していく計画です。今回は組織体制の強化に伴い、新たに店舗スタッフを募集することになりました。当社と共に成長してくれる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となり、大阪府堺市の研修店舗にて研修を行ないます（給与は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
関東エリア（東京・群馬・神奈川・栃木・埼玉・千葉・茨城）
関西エリア（京都・大阪・三重・滋賀・兵庫・奈良・和歌山） 中部エリア（山梨・長野・岐阜・静岡・愛知） ※引越しを伴う異動があります ※試用期間3カ月程度は大阪府堺市の研修店舗にて研修があります 【Moff animal world】 千葉 【Moff animal cafe】 宮城・東京・神奈川・千葉・茨城・愛知・大阪・広島 【Cat Cafe MOFF】 宮城・埼玉・東京・千葉・茨城・群馬・愛知・静岡・大阪・兵庫・広島・岡山・熊本・大分・沖縄 【もふもふ ふれあい動物園】 茨城 【猫カフェ コックンの別荘】 東京・神奈川 交通
※店舗により異なります。詳しくは当社HPよりご確認ください。
https://moff-moff.jp/shops |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 労働基準法41条2号の定める管理監督者となります。 |
| 給与 |
月給358,000～436,000円（一律支給の役職手当3.5万円含む）＋その他手当 ※残業代100％支給 ※経験や能力を考慮し決定します。 ＼年収モデル／ ＜正社員＞ 530万円：エリアマネージャー／入社7年／26歳 750万円：エリアマネージャー／入社4年／47歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※社員全員平均2ヶ月分支給（2023年度実績） └業績や雇用形態により金額に変動があります。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限３万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■大都市圏手当（東京・神奈川：1万8500円／大阪：1万円／千葉・埼玉・愛知・兵庫：4500円） ■出張手当 ■役職手当 ■転居を伴う転勤の場合、転居費用の一部・敷金・礼金を会社負担（上限有） |
| 配属部署 | ■ライフイベントと並行して、長く働ける環境です！ 約9割が女性で、平均年齢は25～26歳。代表も45歳と、フレッシュな組織です。その特徴は、出産・育児などライフイベントと並行しながら、長く働ける環境があること。産休・育休を経て店長やマネージャーとして活躍している社員も多数います。残業は基本的に無く、勤務時間はシフト制を採用。家庭とのバランスを取りながら働ける環境です！ ■貢献はしっかりと評価に反映！ 売上や客数、客単価といった定量的な評価だけではなく、「常に動物の環境改善を考え、行動しているか」「他の社員に働きかけをしているか」など、定性的な面も考慮。あなたの貢献は、しっかりと評価に反映します。 |
| 先輩にインタビュー | ■Aさん（入社2年）アシスタントエリアマネージャー 現在アシスタントエリアマネージャーになり、複数店舗のマネジメントに挑戦中です！ これからのビジョンとしては、担当するエリアの店舗から日本全国、世界に向けて動物の魅力を発信していきたいです。 ■近藤さん（入社6年）マネージャー マネージャー職となったことで、自身がプレイヤーとして成果を出すという目標から、店舗の売り上げやコスト管理、メンバーのパフォーマンス向上や成果を出すためのマネジメントというミッションに変化しました。ただ、常に前提にあるのは「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」です。本来の目的を見失わず、両立することが大事だと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社MOFF |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢口 宗平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 31億円（2025年3月期実績） 21億円（2024年3月期実績） 15億円（2023年3月期実績） 12億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■屋内動物園（Moff animal world)・屋内動物カフェ（Moff animal cafe）の店舗運営 ■動物園・水族館の運営・指定管理事業 ■動物関連グッズ販売 ■動物関連イベント企画・運営 ■動物プロダクション（CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影などへの協力） ■その他上記に付帯する業務一切 |
| 事業所 | ■本社 茨城県石岡市鹿の子2-3-22 ■柏の葉オフィス 千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 ■川崎オフィス 神奈川県川崎市川崎区日新町1－11 ■カワスイ 川崎水族館（神奈川県川崎市） ■霞ケ浦 どうぶつとみんなのいえ（茨城県行方市） ■Moff animal world（1店舗） ■Moff animal cafe（14店舗） ■Cat Cafe MOFF（27店舗） ■もふもふ ふれあい動物園（1店舗） ■猫カフェ コックンの別荘（2店舗） |
| 関連会社 | 常南グリーンシステム株式会社（「ダチョウ王国」「ダチョウ王国 ふれあい移動動物園」を運営） |
| 企業理念・行動指針 | ■企業理念 動物と人間が笑顔で幸せに 暮らせる社会の実現を目指します ■行動指針 自己の人格を高め、仲間が笑顔で働ける環境を創ります 動物の正しい知識をもって、その魅力と命の大切さを伝えます 高いホスピタリティをもって、お客さまに感動体験を提供します 新しいことに挑戦し、成果につなげます |
| SDGsの取り組みについて | 「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」を目指し、事業活動を通しSDGs※目標に向けての取り組みを行なっています。 ■「生分解性プラスチックストロー」の展開 └廃棄物処理対策として、プラスチックごみよりも処分しやすい素材を導入。 ■職場環境づくり └誰もが働きやすく、成長し続けられる職場環境づくりに向け、育休産休や研修などを導入。 ※2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」。2016年から2030年までの国際目標。 |
| 企業ホームページ | https://moff-moff.jp |
| 採用ホームページ | 動物を好きになり、理解する人を増やす。そして、未来をよくする。 飼育放棄や動物虐… https://en-gage.net/moff-moff_saiyo |
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