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ニッコーテクノ株式会社 第一エンジニアリング事業部ITエンジニア(135212)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/09/25)

ITエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
一流エンジニアは、設立38年の安定企業で目指そう。
設立から40年近くに渡り実績を積んできた当社。大手メーカーや官公庁を中心に、多くのお取引をいただいています。そんな安定基盤を持つ当社では、じっくりスキルを身につけながら、着実に成長することができるんです。

★プロジェクトは、大手SI企業との直接取引★
エンドユーザーから直接要望を聞き、上流工程から携わることが可能。お客様と深く関わり、ダイレクトに自身の考えを提案していけるでしょう。上流を担うスペシャリストやマネージャーのポジションも豊富です。

★手がけるのは、長期間の大規模プロジェクト★
開発期間は2~3年、長いもので10年に渡る案件が中心。お客様とじっくり信頼関係を築きながら、コミュニケーション力や業界知識も身につけられるでしょう。技術だけではない一流のエンジニアになれるんです。

長く活躍してもらいたいから、成長に見合った報酬もご用意。実際にメンバーの3割が勤続10年以上。中には勤続20年を超えるベテランもいるほどです。ずっと働ける安定企業で、エンジニアとしてさらなる飛躍を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
お客様と直接関わりながら、スキルアップを目指せる環境です。

大手ケータイキャリア、官公庁、大手メーカー、金融系企業などのプロジェクトで活躍していただきます。当社は大手SIとの直接取引が中心。上流工程から関われる機会もあるので、エンドユーザーの要望を直接聞いて、システム・ネットワークの提案を行なえるチャンスもあります。エンジニアとしての飛躍を目指せる環境です。

【具体的な開発案件】
◎官公庁関係のシステム開発
◎大手企業の大規模ネットワークの設計・構築
この他にもさまざまなプロジェクトをご用意しています。開発期間は2~3年から、長いものだと10年に渡る大規模プロジェクトが中心。エンジニアに無理をさせないために、スケジュールを考慮して受注するので、じっくりスキルアップしていける環境です。また、必ず2~10名のチームで参加するので、経験が浅い方も安心していただけます。

【希望のプロジェクトで活躍できます!】
仕事の調整を図る営業メンバーと月に2~3回話をする機会があります。現状報告はもとより、希望する仕事や今後の目標を相談することも可能。気軽に相談してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

☆応募資格を満たす方全員とお会いします!☆
学歴不問 ≪実務未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■専門学校や独学で、ITに関する知識を学んだ方。
 ⇒例えば… サーバ構築やOSのインストール経験、開発言語の使用経験をお持ちの方、歓迎します。

~*~以下のような方にはピッタリの職場です~*~
・安定した環境でじっくりと働きたい!
・希望のプロジェクトで活躍したい!
・将来的には上流工程やマネジメントに挑戦してみたい!
募集背景 事業拡大のため、新たなメンバーを募集します。

1970年の設立から約40年。大手メーカーやベンダーをはじめ、多くのお客様と信頼関係を築き上げてきた当社。現在、ソフトウェア開発に関する業務などが増加しています。今後ともより良いシステムを提供していくためには、技術体制のさらなる強化が急務。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都内、神奈川県
※プロジェクトにより異なります。
※あなたの希望を考慮したうえで、勤務地を決定します。

本社/東京都千代田区内神田
交通
本社/JR線「神田駅」西口より徒歩1分、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
※その他プロジェクトによって異なります。
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクトにより異なります。
給与 月給 21万円~50万円
※前職給与や経験、能力、適性を考慮したうえで、支給額を決定いたします。
年収例
430万円/28歳(経験3年)
580万円/33歳(経験5年)
804万円/43歳(経験10年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

★年間休日/123日★
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(11月)、賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備、時間外手当(100%支給)、役職手当、出張手当
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度、永年勤続奨励制度(5年、10年、20年、30年)、退職金制度
◆24時間無料心身医療相談、保養所あり

<評価制度について>
多くのプロジェクトで直接取引をしているので、スキルアップしながらマネジメントなどに挑戦することが可能です。20項目に及ぶ人事考課制度によって、現場のリーダーが評価を決定するので、キャリアアップへの道筋は明確になるでしょう。
じっくり働ける秘訣は? ――入社7年目のメンバーの話――
とにかく、居心地のいい環境だということでしょうか。長期のプロジェクトにチーム制で携わるので、自然と一人ひとりの距離が近くなるんです。同年代のメンバーはもちろん、先輩社員の方々ともよく話しますよ。それと、現場の声をくみ取ってくれる社風がありますね。本社の方々も、よく現場に顔を出してくれるんですよ。よく知った仲だから、相談もしやすいわけです。帰社日に関わらず、普段から気付いたことや不満があれば担当営業のケータイに直接電話するような風土ですね。居心地の良さは、そこに要因があるんじゃないかな。エンジニアを大切にしてくれる社風だと思います。
配属部署・教育制度 現在、110名が在籍しています。そのうち3割が中途入社です。勤続7~8年以上のメンバーが大半を占め、10年以上勤務しているのは全体の約3割。中には勤続20年という大ベテランも。一人ひとりがさまざまなスキルを持っているので、お互いに助け合い、伸ばしあえる風土です。

★営業メンバーのケータイは、鳴りっぱなし!
プロジェクト先にちょくちょく顔を出している営業メンバー。エンジニアたちの良き相談相手となっています。面と向かってはもちろんのこと、ケータイに直接相談が寄せられることもしばしば。若手からもベテランからも人望が厚く、頼れる存在です。入社後は、どんなことでも話してくださいね。

◆半年に一度、社内で勉強会を開催しています。最近の業界の傾向や、セキュリティについての知識を身に付けることが可能。知識の幅を広げられる環境です。

◆必要に応じて、eラーニングや外部研修を利用し、Java・C・.NET等の言語を習得したメンバーも。リーダークラスになれば、マネジメント研修を受けることができます。

◆スキルチェンジの際はご相談を。これまでに約40名のメンバーがスキルチェンジをした実績があります。

会社概要ニッコーテクノ株式会社 第一エンジニアリング事業部

会社名 ニッコーテクノ株式会社 第一エンジニアリング事業部
設立 1970年8月21日
代表者 代表取締役 高梨 利男
資本金 1600万円
従業員数 475名
売上高 30億円(2007年4月期実績)
事業内容 ■ネットワーク・サーバの構築運用管理、コンピュータソフトの開発、情報通信関連業務
■各種プラント、設備、機械、電気、電子回路等の設計、製図、施工管理
※特定労働者派遣事業:特13-01-1014号
事業所 ◆本社設計室/東京都千代田区内神田3-14-8 ニシザワビル4F
◆多摩ブランチ/東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル5F
◆神戸ブランチ/兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-2-1 御崎Uビル2F
◆日立ブランチ/茨城県日立市神峰町1-2-14 甲南ビル3F
◆八戸ブランチ/青森県八戸市北インター工業団地1-4-43 八戸インテリジェントプラザ2F
◆むつ横浜ブランチ/青森県上北郡横浜町百目木93-14
関連会社 株式会社ユニテック (http://www.unitec.co.jp/)
企業ホームページ http://www.nikko-techno.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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