| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆年休130日／土日祝休み／月残業平均15.6h／3人に1人が年収1000万円 「会社を元気にする会社」をモットーに、オフィスまわりのトータルプランニングを手掛ける当社。あなたには営業として、お客様のニーズを叶えるさまざまな商材のご提案をお任せします。★Point1／カタチある商材なので安心！ 商材は、電話・OA機器・インターネット回線・LED照明・防犯セキュリティシステムなど、普段からなじみのあるもの。テレビCM放映やスポーツチームの運営も手がける当社は認知度が高いこともあり、未経験でも提案しやすいです！ ★Point2／提案も少しずつ覚えればOK！ 「予算は〇〇円ぐらい」「こんな機能がほしい」「業務を効率化したい」といったお客様のお悩みをお聞きし、ニーズにマッチするものを提案。商品ごとの性能や費用などをご説明します。 ※分業化されており、工事やアフターサービスは専門担当が行なうため、提案に集中できます。 ……じっくり2ヶ月の研修…… ▼商品のこともイチから学べます！ 入社後の2ヶ月間は、同期と一緒に名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」で勉強する期間。まずは座学で商品知識やビジネスの仕組みなど、“基本のキ”からじっくり学習します。 ▼研修1ヶ月半をめどに実務を経験！ 研修のラスト2週間ほどは、お客様に電話をかけたり、商品のご説明をしたりと、実務を経験してみます。この段階ではまだ「訪問」はせず、提案や会話のコツをつかむことが目標。先輩がお手本を見せながら教えるので、安心です！ ▼2ヶ月の研修終了後、いざ拠点へ配属！ 各拠点へ配属された後は、企業への訪問にチャレンジしましょう。とはいえ、当社の営業はチームプレー。5名程のチームでリーダーに同行しながら訪問の流れも覚えられますし、ひとり立ちも自分のペースでOK。成約を決めるコツなども、先輩たちが惜しみなく伝授します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＞＞完全人柄＆意欲重視の採用！ 先輩たちも9割が未経験からのスタート。スーツを着るのが初めてという方も、大歓迎です！ ＞＞自慢できるものがなくても大丈夫！ 「ゼロからキャリアをやり直したい」「自分の人生に自信を持てるようになりたい」という方を応援します。大切なのは頑張る気持ち。カッコつけた志望動機も、いりません！ ……1つでもピンときたら、ぜひご応募を…… □「安定した収入を手に入れたい」 □「履歴書に書けるスキルも資格もないけど、イチから頑張りたい」 □「スーツをビシッと着こなして活躍できるようになりたい！」 □「年収も、ワークライフバランスも、充実させたい」 □「仲間と協力しながら、成長していきたい」 □「自分の実力を試したい」 などなど。実際に上記のような想いを持って挑戦してきたメンバーが多数活躍中です！ |
| 募集背景 | 会社を元気にする会社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を元気に！会社を元気に！【販売】という仕事に誇りを持ち、日本一を目指す当社。オフィスソリューション事業をはじめ、「防犯セキュリティ」「エコ」「リサイクル」など幅広く展開し、設立から30年以上。全国43拠点、売上高303億円超の企業へと成長しました。 お客様からの信頼も厚く、まだまだ事業拡大中。そこで全国の拠点で営業メンバーを20名以上採用します。 今後も進化するデジタル技術のソリューション提案によって、法人企業のお客様の発展に寄与することで、周りがうらやむ高収入も実現可能！ぜひ当社で“一発逆転”を叶えませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。※入社後2ヶ月間の研修期間があり、期間中の勤務地については「勤務地欄」をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある拠点のいずれかへ配属。
◎希望を考慮 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ ……入社後は、名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」にて2ヶ月間研修！…… └2022年8月に完成した当社自慢の施設です！ └東海エリア最大級の卓球場を持ち（一般のお客様も出入り可能）、社会人卓球チームの練習施設でもありながら社員の研修所を兼ねています。 ▽本社所在地 ■東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ▽その他、各拠点 ■北海道・東北／北海道、宮城県 ■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■東海／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ■近畿／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ■中国／島根県、広島県、岡山県 ■四国／徳島県、愛媛県、香川県 ■九州／福岡県、熊本県、鹿児島県 交通
■東京本社
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、各線「新宿駅西口」から徒歩10分 ■名古屋本社 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩6分、各線「名古屋駅」より徒歩10分 ※その他の拠点については、以下のページをご確認ください。 https://oa-top.co.jp/office/ |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⇒8：30～18：13（実働8時間）での勤務が多いです。 ◎残業は月平均15.6時間 月給に42時間分の固定残業代が含まれますが、働き方改革も実施中！19時にはPCがシャットダウンを目標としているため、残業はあっても1日1時間程。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
■月給25万5000円以上＋インセンティブ＋賞与（年6回） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代（41時間から42時間分／月6万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 実績をしっかり反映するインセンティブ制度により、3人に1人が年収1000万円を実現！ ※年収1000万円はどこのエリアでも叶えられ、地方だからと言ってあきらめる必要もありません 20代のみの平均年収も800万円と高水準！ 年収例
590万円 (25歳・入社3年)
980万円（31歳・入社9年） 1350万円（31歳・入社2年） ※上記はモデルケースです。インセンティブ・賞与を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日※計画有給5日含む＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率50%以上！※年に5日間の計画年休あり） ■産休・育休（累計120名の取得実績あり！） ■慶弔休暇 ＜特別休暇あり！＞ ■バースデー休暇（夫・妻・恋人・子の誕生日に取得OK） ■メモリアル休暇（結婚記念日に取得OK） ※ともに、休日と重なった場合は別日にずらして取得可能です。 ◎5日以上の連休取得もOK！ ⇒社員はみんな積極的に休みを取り、旅行したり、家族との時間を楽しんだりしています。 ＜健康経営優良法人を取得 ＞ 継続的な取得に向け、社員とそのご家族の健康維持向上に努めることを宣言します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■短期特別賞与（年6回） 定期賞与（年2回）＋ 3カ月ごとに短期特別賞与（4回）を支給 ⇒ 合計で年6回支給 ■インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（超過分） ■営業手当 ■役職手当 ■職制手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■報奨金 ■資格取得支援（DXアドバイザー、ITパスポートなどの受験費用を負担） ■各種研修制度 ■社員旅行 ＜自社健保（トップグループ健康保健組合）を完備しています！＞ 社員の健康管理・増進を目的として、2022年に「トップグループ健康保険組合」を設立！ ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用補助 ◇カフェテリアプラン（保健事業メニューを自身で選び、利用OK） …などの待遇を受けられます。トップはこれからも、社員全員の健やかな生活を支え続けます！ |
| 一緒に働く仲間 | ＜営業未経験入社がなんと“9割”！＞ 先輩たちの前職は、工場スタッフ・アパレル販売員のほか、不動産業界・化粧品メーカー・航空業界出身、なかには元刑事という人までさまざま。20代 674名、30代 405名と若い世代が中心で、女性のリーダーや管理職も多数。20代管理職も192名と多数活躍中。 未経験の方がつまずくポイントもしっかりと把握しており、フォロー体制もバッチリ。そのため、他の人より成長スピードが遅く、研修を1年もやっていた社員が、なんと入社3年で全国1位の成績に！年収4000万円を稼ぐトップセールスになった…なんて事例もあるんですよ（笑） |
| 先輩インタビュー（転職してどうですか？） | ■入社2年目／男性 「当時フリーターでしたが、付き合ってる彼女といつか結婚したくて一念発起してトップに転職しました。面接で “結婚のために転職？かっこいいね！” と言ってもらえ、こんな志望動機でもいいのかとビックリ。その後、先輩たちのサポートもあり、年収は300万円から1500万円ほどになりましたね。僕以上に彼女が一番驚いてました（笑）」 ■入社5年目／男性 「子どもがいたので、家族との時間を大事にしたいと思い、年間休日の多さから当社に決めました。頑張りは給与に反映される環境があるので、生活も安定し、心にも余裕ができました。19時頃には退勤しているため、平日も家族と過ごすことが出来て幸せです。」 |
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 小田 悟 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 1741名(2025年5月現在)※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 332億6800万円（2024年3月期実績） 280億3300万円（2023年3月期実績） 252億7000万円（2022年3月期実績） 228億1000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■通信・OA機器（ビジネスホン・FAX・コピー複合機など）の販売・工事・保守 ■防犯セキュリティシステム（セキュリティハウス）の販売・工事・保守 ■エコ関連商品（LED照明機器・業務用エアコンなど）の販売・工事・保守 ■旅行業全般（国内・海外・個人・団体など）の企画・販売 ■ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ■リサイクル事業 ■Tリーグ事業 ■フィットネス事業 ■M&A事業 |
| 事業所 | ▽本社所在地 ■東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ▽その他、各拠点 ■北海道・東北／北海道、宮城県、福島県 ■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■東海／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ■近畿／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ■中国／島根県、広島県、岡山県 ■四国／徳島県、愛媛県、香川県 ■九州／福岡県、熊本県、鹿児島県 |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） シャープマーケティングジャパン株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社セキュリティハウス・センター ダイワボウ情報システム株式会社 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
| SDGsへの取り組み | 当社は設立以来『お客様のオフィスを快適に、そして安全に…』というスローガンのもと、最高・最適のサービスの提供に努めてきました。そして現在は「サスティナブル」という概念を取り入れ、お客様と社会の持続的な発展への貢献を目指しています。 ＜取り組み例＞ ■「コラボヘルス」と健康増進 2022年に『トップグループ健康保険組合』を設立 ■「はじまり」から「終わり」まで 産業廃棄物処理サービス、資源リサイクル・リユースサービスの展開 ■COOL BIZの導入 バックヤードスタッフはノーネクタイ・夏場のノージャケットを制度化 ■社内ペーパーレス化の推進 インターネットやクラウドなどを利用した電子機器の導入 |
| 企業ホームページ | https://oa-top.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 君のキャリアも元気にする会社 株式会社トップ 採用サイト https://en-gage.net/oa-top_saiyo |
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