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「株式会社吉吾/からあげ専門店の販売スタッフ(未経験歓迎)◆2年連続売上アップの成長企業/未経験でも月給30万円~!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

からあげ専門店の販売スタッフ(未経験歓迎)◆2年連続売上アップの成長企業/未経験でも月給30万円~!
株式会社吉吾
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の原田さんに取材。同社は温故知新の精神を大切にし、中津からあげの伝統を継承しながら、日本一のからあげを目指して美味しいからあげの開発に取り組んでいます。気になる方は要チェック!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社吉吾
掲載期間25/03/2025/06/11

からあげ専門店の販売スタッフ(未経験歓迎)◆2年連続売上アップの成長企業/未経験でも月給30万円~!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
からあげ専門店の販売スタッフ(未経験歓迎)◆2年連続売上アップの成長企業/未経験でも月給30万円~!イメージ1
係長(店長)の年収例は【500万円(入社3年・27歳)】。キャリアアップすれば、収入アップも叶えられます。
お店のファンが増えると、自分のことのように嬉しくなる。
一般的な販売スタッフなら、新商品のアイデアを出せるのはよくある話。でも、『吉吾』の販売スタッフなら、新商品はもちろん、イベントやキャンペーンなどにも自分のアイデアを出すことができます。

「店舗の客層を踏まえると、こんなメニューがあってもいいのでは?」「このフェスに出店すれば、新しいお客様と出会えそう!」「売上状況を考えて、こんなキャンペーンをしてみては?」――狙い通りハマり、『吉吾』のファンが増えれば、自分のことのように嬉しくなるのです。

そんな体験ができるのは、従業員30名規模の会社であり、一人ひとりの裁量に委ねているからこそ。入社1年ぐらいで主任(副店長)、入社1~2年ぐらいで係長(店長)、入社5年ぐらいでマネージャーや部長を目指すことができます。

入社後すぐから自分のアイデアを活かすことができますが、キャリアアップすれば自分のアイデアを活かせるだけでなく自分の判断で実行することが可能。頑張れば頑張るほど手応えがあり、お店に愛着がわく。そんな仕事ができるのが、『吉吾』の販売スタッフです。

募集要項

仕事内容
からあげ専門店の販売スタッフ(未経験歓迎)◆2年連続売上アップの成長企業/未経験でも月給30万円~!
中津からあげ専門店『吉吾』の販売スタッフとして、あなたの希望や適性を踏まえて店舗業務もしくは催事・イベント業務をお任せ。面倒見のいい先輩が手厚くイチから業務をお教えします。

<店舗業務>
7坪程度のテイクアウト専門店で、1日の来店数は100名前後です。各店舗の所属人数は6~7名(正社員2~3名、アルバイト・パート4名)で、1日1~2名で手分けして仕込みや調理、接客、販売などを実施。店長になれば、売上管理やシフト管理、スタッフ育成なども行ないます。下町で顔見知りの常連さんと何気ない会話を楽しめるのが魅力です。

<催事・イベント業務>
東京都内にある百貨店を中心に、全国各地の会場に出向き、ブースのセッティングから商品の調理・陳列・販売まで実施。ときには、海外出張も。催事やイベントの期間は平均1週間で、正社員6名と派遣スタッフで運営します。毎回違う場所だからこそ、新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのが魅力です。

■キャリアアップができます!
―――――――――――――――
入社1年ぐらいで主任(副店長)、入社1~2年ぐらいで係長(店長)、入社5年ぐらいでマネージャーや部長にキャリアアップすることが可能です。キャリアアップに伴って自分の裁量でできることが増えるため、やりがいが大きくなっていきます。

■ジョブチェンジも可能です!
―――――――――――――――
将来のキャリアとして、【店舗業務⇒催事・イベント業務】【催事・イベント業務⇒店舗業務】にチェンジしたり、店舗開発や商品企画にチェンジしたりすることも可能です。希望するキャリアがあれば、ぜひ教えてください。

※調理は分量や時間がマニュアル化されているため、スキルがなくても大丈夫です。
※新商品やイベント、キャンペーンのほか、声かけのやり方なども工夫できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\必須の応募資格はありません/

<こんな方は活躍間違いなし>
□からあげが好きな方
□チームワークを大事にできる方
□会社と一緒に成長していきたい方

◎飲食業界での経験がある方は、歓迎します!
募集背景 \「中津からあげ」を大分から世界へ届けます/
大分のご当地グルメ・中津からあげの美味しさを国内外に広めるため、店舗運営や催事・イベント出店を行なっている『吉吾』。ありがたいことに現在多くのお客様から選ばれており、直近2年連続で売上拡大を実現しています。

今後より多くのお客様に美味しさを感じていただくためには、新しい仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、販売スタッフを増員することにしました。未経験から広く募集・採用しますので、中津からあげの魅力を一緒に広めていきませんか。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<店舗業務>
駒込店/東京都豊島区駒込2-14-8
巣鴨店/東京都豊島区巣鴨1-2-1 栗原ビル1階
大森店/東京都大田区山王2-2-12

<催事・イベント業務>
東京都内にある百貨店など
◎地方への長期出張はあまりありません!
交通
<店舗業務>
駒込店/JR山手線「駒込駅」東口より徒歩約1分、東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩約3分
巣鴨店/JR山手線「巣鴨駅」南口より徒歩約3分、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩約4分
大森店/JR京浜東北線「大森駅」西口より徒歩約1分

<催事・イベント業務>
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
10:00~19:00、13:00~22:00
※希望考慮します。
給与 月給30万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1~2ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記は固定残業代(5万6400円/30時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
年収例
450万円/入社1年・25歳
500万円/入社3年・27歳/係長(店長)
900万円/入社7年・40歳/部長
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/シフト制)
┗シフト次第では、土日休みもOKです!
※休日出勤の場合、別日に振替休日を取得可能です。
■年次有給休暇
┗年間で最低5日は必ず取得しています!
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

<メリハリをつけて働ける環境>
「この日は友人の結婚式だから、日曜は休みたい」など、一人ひとりの希望を踏まえ、柔軟にシフトを組んでいます。仕事はもちろん、プライベートも大切にしてください。

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(8月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
┗別途、決算賞与があります!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(1日1500円)
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
┗休日出勤は「稼ぎたい」という希望がある場合に限り出勤することが可能です!
■社員食堂・食事補助あり
┗自社商品をまかないとして食べられます!
■社員割引あり
┗家族に買って帰る社員もいます!
■制服貸与
■海外研修旅行
■海外勤務・出張あり
■独立支援制度
入社1年ぐらいで主任への昇進が可能です! 入社後は、先輩によるOJTを実施します。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。まずは入社1年ぐらいで主任(副店長)にキャリアアップすることを目指していただけると嬉しい限りです。

<キャリアパス>
【一般社員⇒主任(副店長)⇒係長(店長)⇒マネージャー⇒部長】というキャリアパスを用意。成長企業だけに、新たな役職やポジションも続々と生まれています。キャリアアップするにつれて裁量が大きくなったり、収入がアップしたりするため、働きがいは十分です。
いろんな前職の先輩が活躍しています! アルバイト・パートを含め、従業員は30名。平均年齢は40代、性別は男性が大半です。先輩の前職は居酒屋やレストラン、カフェなどの飲食業界をはじめ、配送や清掃、ドライバー、不動産といった業界未経験者も多数。やる気がある社員に平等にチャンスがある社風だけに、あなたも活躍できること間違いなしです。

年に1回の総会や、店長会議などで他店舗の従業員とコミュニケーションをとる機会があります。何かあれば社内チャットで相談することもできるので、一人で抱え込む必要はありません。みんなでご飯を食べに行くこともあり、社内コミュニケーションは盛んです。
転職・求人情報イメージ1
特製たれが生み出す、『吉吾』のからあげ。全国のファミリーマートで監修した商品を限定販売するなど、その美味しさはお墨付きです。
転職・求人情報イメージ2
店舗は国内のみですが、催事・イベントはシンガポールやアメリカ、台湾などにも出店。世界を駆け巡る一員として、会社のさらなる成長に貢献できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

からあげブームの影響から市場が成熟し、競争が激化している「からあげ専門店」。そんな中、同社は直近2年連続売上アップを実現しています。その理由は一体何なのでしょうか。

今回の取材で分かったのは、大きく2つ。1つは、店舗の立地。「食べたい」と思ったときに買いやすい、駅チカに出店しています。今後はテイクアウト専門店のみならず、飲食店の展開も視野に入れているそうです。もう1つは、販路の拡大。テイクアウト専門店だけを運営している競合が多い中、同社は店舗に加えて催事・イベント出店も展開しています。今後はこれまであまり参入できていなかったフェスやお祭りへの催事・イベント出店に加え、移動販売車にもチャレンジしたいと考えているそうです。

こうした2つの強みがあるから、厳しい市場環境の中で成長を続けられているのだと分かりました。成長性・将来性がある同社なら、安心して中途入社できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の笑顔を見られること
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店舗業務も催事・イベント業務も、いちばんの魅力はお客様の笑顔を見られることだといいます。「今日は雨ですね」「こんな新商品が出ましたよ」など、フランクな接客が同社の特徴。お客様から「『吉吾』のファンなんです」と言われたときが、販売スタッフ冥利に尽きる瞬間とのお話でした。

■店舗を盛り上げていけること
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たとえば、LINE公式アカウントの友だち数を増やすためにお得なクーポンを配布するなど、店舗を盛り上げるための販促キャンペーンに携わることも可能です。いち販売スタッフでありながら、副店長や店長、代表と一緒に店舗づくりに携われる魅力があるとのお話でした。

■催事・イベントでアイデアを試せること
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「この会場は若いお客様が多いから、少し尖ったメニューのハニーマスタードを出しましょう!」「前にこういう商品を出したから、次はこんな商品がいいのでは?」など、自分のアイデアを試すことが可能です。その分、商品の売れ行きがいいと嬉しくなるとのお話でした。
厳しさ■衛生管理の大変さがあること
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衛生管理に取り組む目的の一つは、食中毒や異物混入を防ぎ、お客様からの信頼や評判を維持すること。手洗いを怠ったり、ずさんな温度管理をしたりしたことによって事故が発生した場合、これまで培ってきたブランドの価値が一瞬にして失われます。店舗でも催事・イベントでも、高レベルの衛生管理が求められる大変さがあるとのお話でした。

■幅広い世代の人と接すること
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中津からあげの特徴は、醤油やリンゴ、ショウガ、ニンニクなどを調味料として使用し、鶏肉自体に味がしみ込んでおり、柔らかいにもかかわらず歯ごたえがあるところ。みんなに親しまれる味だけに、客層は子どもから高齢者まで幅広いそうです。一人ひとりに合わせた対応が求められるため、接し方に頭を悩ませることがあるとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
店舗業務はお客様と近い距離感で接することができますし、催事・イベント業務は派遣スタッフと連携して仕事を進めていきます。人とコミュニケーションをとるのが好きな方にぴったりです。
向いていない人△細やかな気くばりができない方
食品を扱うため、高いレベルでの衛生管理が求められます。細やかな気くばりができない方は、同社の販売スタッフとして活躍することが難しいでしょう。

会社概要株式会社吉吾

創業 2011年
代表者 代表取締役 原田 祐輔
資本金 300万円
従業員数 30名(2025年3月現在)
売上高 5億1698万4773円(2024年2月期実績)
4億5887万5383円(2023年2月期実績)
4億375万7393円(2022年2月期実績)
事業内容 唐揚げの販売

<『吉吾』のこだわり>
究極の美味しさをお届けするため、「味」「油」「形」「時」にこだわっています。

「味」…吉吾六選(塩、オリジナルブレンドミックススパイス、鶏肉、醤油、リンゴ、酒)
「油」…圧縮製法により菜種本来の旨味・コク・香りを残した揚げ物専用油
「形」…漬け込みだれと部位にあった形とカット方法
「時」…ニーズに合わせた商品提供

※詳細はホームページにある【吉吾のこだわり】をご覧ください。
事業所 本社/大分県中津市大字蛎瀬849-1 ニューライフ中津1-A

<店舗>
門司港レトロ店/福岡県北九州市門司区港町5-1 海峡プラザ西館1F A1-7
蛎瀬店(本店)/大分県中津市大字蛎瀬849-1 ニューライフ中津1-A
湯布院店/大分県由布市湯布院町川上1100-8
巣鴨店/東京都豊島区巣鴨1-2-1 栗原ビル1階
駒込店/東京都豊島区駒込2-14-8
大森店/東京都大田区山王2-2-12
受賞歴(1) 2012年4月/第3回からあげグランプリ【東日本しょうゆダレ部門】 金賞受賞
2013年4月/第4回からあげグランプリ【東日本しょうゆダレ部門】 金賞受賞
2014年4月/第5回からあげグランプリ【東日本しょうゆダレ部門】 最高金賞受賞
2015年4月/第6回からあげグランプリ【東日本しょうゆダレ部門】 最高金賞受賞
2016年4月/第7回からあげグランプリ【東日本しょうゆダレ部門】 金賞受賞
2017年4月/第8回からあげグランプリ【東日本しゅうゆダレ部門】 金賞受賞
2018年4月/第9回からあげグランプリ【塩ダレ部門】 金賞受賞
2019年4月/第10回からあげグランプリ【塩ダレ部門】 金賞受賞
受賞歴(2) 2020年4月/第11回からあげグランプリ【手羽先部門】 最高金賞受賞
2021年4月/第12回からあげグランプリ【手羽先部門】 最高金賞受賞
企業ホームページ https://www.kichigo.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定まで1~2週間を予定しています。
■応募から1ヶ月以内(1~4週間)の入社が可能です。
■平日19時以降や土日祝の面接対応OKですので、お気軽にご相談ください。
■面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 <東京都事務所>
〒114-0015
東京都北区中里2-18-6 石澤ビル4階
連絡先 <東京都事務所>
〒114-0015
東京都北区中里2-18-6 石澤ビル4階
担当採用担当
TEL【080-3089-0141】又は【03-5980-8857】
個人名の表記について
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