『BURBERRY』のクライアントアドバイザー◆産休復帰率100%／年休121日～／残業月15h以下（1352016）（応募資格：【学歴不問｜第二新卒歓迎】■アパレルの販売経験をお持ちの方（…　雇用形態：正社員）｜バーバリー・ジャパン株式会社の転職・求人情報

仕事内容	『BURBERRY』のクライアントアドバイザー◆産休復帰率100%／年休121日～／残業月15h以下 ――リピートにつながる寄り添った接客。各店舗で、接客・販売・新規顧客獲得・顧客管理をお任せ。お客様の好みや雰囲気を活かし、一人ひとりに寄り添ったコーディネートを提案していただきます。 ――まるでバーバリーのスタイリストとして。ウィメンズ、メンズ、チルドレンズのレディ・トゥ・ウェア、アクセサリーなどの、いずれかのカテゴリーを担当。お客様のライフスタイルまでじっくり伺い、チームメンバーとも協力しながら、お客様の個性を表現できるトータルコーディネートを提案可能です。 ――ブランドを体現する存在として。あなたの立ち振る舞いが、バーバリーの世界観を作ります。お客様とお話する際の言葉遣いや表情、商品を手にとる仕草など、細部まで気を配り、高級感を演出しましょう。どの分野の話題にも対応できるよう、日頃から会話の引き出しを増やすなどの自己研鑽も欠かしません。 ――お客様との密な関係を築けます。 LINE WORKSを活用し、誕生日などの記念日にお祝いのメッセージをお送りしたり。新商品が出た際には、お客様の求める形に合わせたご案内をお送りしたり、一人ひとりとの関係性を大切にできます。 ――新しいアイデアを受け入れます。店舗ごとのお客様層に合わせたスタイルブックを作ったり、接客の方法をアレンジしたりと、一人ひとりの意見を反映できる環境です。他店舗との情報共有できる体制も整えています。 ――キャリアの選択肢は自分次第。シニアクライアントアドバイザー⇒デパートメントマネージャー⇒ストアマネージャーとステップアップすることはもちろん、社内公募でVMD、MD、トレーナーなどの本部職に挑戦することも可能。「海外の店舗で働きたい」という挑戦も歓迎です。年1回の目標設定＆評価の機会があり、女性管理職も多数活躍しています。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎＜必須要件＞アパレルの販売経験をお持ちの方 ★ラグジュアリーブランドでの就業経験をお持ちの方は大歓迎！＜下記スキル・経験をお持ちの方は優遇＞ ◇ラグジュアリーブランドでの販売経験 ◇百貨店などの外商を通した販売経験 ◇積極的に新規顧客獲得を行なえる方 ◇英語や中国語などの語学スキル ◇丁寧な言葉遣いでお客様に寄り添う接客スキル
募集背景	＜ブランドのさらなる躍進に向けた採用＞ 1856年に歴史をスタートさせたバーバリーは世界中で愛され、2022年にラグジュアリー消費者に対する独自の理解を持ち、数多くの世界的ブランドで活躍してきたダニエル・リーをCCOに迎えました。今後はレディ・トゥ・ウェアやアクセサリーなど、女性向けのラインナップもこれまで以上に充実させていきます。日本では新店舗オープンはもちろん、リニューアルオープンなども推進中。そこで今回、クライアントアドバイザーとして活躍していただける方を、全国で新たに募集いたします。伝統を守りつつも、新たなブランドへと進化を遂げ、ブランドの誇りと革新を支えてくださることを期待しています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	全国にある『BURBERRY』の各店舗 ※勤務地は希望考慮 ※新店舗及びリニューアルの場合、オープンまでは他店舗での勤務＼全国店舗でポテンシャル採用を行なっています／こちらの掲載にご応募いただいた場合、書類選考を行なわせていただきます。書類選考通過後、オンラインでの人事面接を実施いたします。合格となった場合、一旦当社のデータベースにプロファイルを保存させていただきます。今後、ご希望の店舗で採用が再開され次第、改めてご連絡させていただき、その後の選考に進んでいただきます。交通勤務地により異なります。全店舗において駅からのアクセスも良く、通いやすい立地です。 ▼詳細は以下のURLよりご確認ください。 https://jp.burberry.com/store-locator/japan/
勤務時間	＜シフト制＞ 9：00～22：00 └実働7時間30分／休憩90分 ※早番／遅番での勤務となります。 ※店舗によって多少異なります。 ※残業は多い月で10～15時間程度です。 ※毎月、希望を考慮してシフトを作成しています。
給与	月給25万円以上＋業績賞与＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＼売上に応じて給与も上がります／店舗の売上目標を達成した場合、個人にも売上額に応じたインセンティブを支給しています。会社と個人の業績に連動して賞与額もアップするため、努力が報われる環境です。年収例 450万円（月給25万円＋インセンティブ＋業績賞与＋残業代） ※パフォーマンスによってインセンティブは変動します。
休日休暇	＜年間休日121日以上＞ ◆週休2日制（月8～10日／曜日はシフト制）★希望考慮 ◆年次有給休暇（初年度は入社時期により変動）★取得率85％以上 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇　★取得・復職実績あり ◆育児休暇　★取得・復職実績あり ◆介護休暇 ◆慶忌休暇 ◆ボランティア休暇 ◆永年勤続休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ☆ワークライフバランスを叶えられるよう、多彩な特別休暇を設けています。
福利厚生・待遇	◆業績賞与（年1回）★毎年支給実績あり ◆昇給（年1回） ◆インセンティブ制度 ◆時間外勤務手当（全額支給） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ◆永年勤続表彰制度 ◆ペアレンタルリーブ（育児支援）制度 └ベビーシッター補助券配布 ◆時短勤務（お子様小学校4年生まで可能） ◆退職金制度（企業型確定拠出年金） ◆社内研修（入社導入研修、販売スキル研修、店舗マネージメント研修等） ◆社内公募制度 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルスケアサポート、EAP （一部無料カウンセリングサービスあり） ◆社販制度 ◆制服支給 ◆クリーニング代補助
教育制度	バーバリーでは様々な研修制度を導入し、社員一人ひとりのキャリアをサポートしています。入社後は導入研修をはじめとした新人研修を通して、ラグジュアリーブランド接客の基本を学びます。半年後にはフォローアップ研修を行ない、しっかりとスキルアップをサポート。その後も、セリングスキル研修やネクストジェネレーションリーダー研修、マネージャー研修などを用意しています。また、弊社ではオンライン研修もいつでもアクセスできるので、ご自身で勉強することも可能。充実した研修メニューには、空間づくりやVIPへのマナーなど、プロとして成長できる内容がそろっています。目標に向かって着実にスキルを磨ける環境です。
先輩の声	▼入社8年目／派遣入社して正社員へブランドとして常に進化し続けるところに強く惹かれて挑戦しました。インバウンドとローカルの幅広いお客様がいらっしゃるためバイリンガルスキルを活かしています。また、チームワーク重視の環境で、仲間と一緒に誇りを持って働けるのも魅力です。 ▼入社2年目／元ラグジュアリーブランド販売員クライアントアドバイザーとして入社し、1年後社内応募にてシニアクライアントアドバイザーに昇格。入社前に知人から「残業が少なく休暇をとりやすい」「キャリアアップができる」と聞いていましたが、想像以上に働きやすい環境です。

会社名	バーバリー・ジャパン株式会社
設立	2008年
代表者	代表取締役社長　キムクラウディア
資本金	10,000万円
従業員数	450名（2023年10月現在）
事業内容	『BURBERRY』のレザーグッズ、レディトゥウェア、アクセサリー、シューズなどのインポート商品の販売
事業所	【本社】東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル
企業ホームページ	http://jp.burberry.com/