- 【事業内容】
- ■スーパー事業部 ■不動産賃貸事業部
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『業務スーパー』の店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆地域に愛されるお店づくり/転勤ナシ/連休取得もOK >>人々に愛される「業スー」をつくる。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品や日用品を扱う『業務スーパー』にて、接客・販売や売場づくりなど幅広い業務をお任せします! ―― お任せすること ―― ■接客・販売 お客様への接客や品出し、レジ業務など。常連のお客様も多く、お客様とのコミュニケーションも楽しめます! ■発注・在庫管理 お客様のニーズやトレンドをふまえて、商品の仕入れや在庫の管理を行ないます。 ■売場づくり POP作成や売場づくりを担当。お客様の目を惹く売場にするため、工夫していきましょう! ―― ゆくゆくお任せすること ―― ■アルバイト・パートの管理 シフト作成や勤務時間の計算、教育を行ないます。 ◎食品や日用品、惣菜売場をメインで担当します! ◎一店舗につき、社員2名・パートスタッフ30名あたりが働いています。 \ ココがポイント / 【1】売場づくりにアイデアを活かせて、楽しい。 各店舗に裁量を持たせているため、店舗の色を出した売場づくりが可能!「東南アジア系の調味料・乾物を集めたコーナーをつくる」「SNSでバズった商品には、その商品を紹介するPOPを作成」など、アイデアを活かせます! 【2】お客様とのコミュニケーションが、楽しい。 地域密着型の店舗なため、常連のお客様が多くいらっしゃいます。常連の方とのちょっとした会話を楽しんだり、対応を感謝されたり…。お客様とのコミュニケーションを楽しめる仕事です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
>>必要な経験・スキルはありません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人物・意欲重視の採用です。 \こんな方はぜひご応募ください!/ □ 地域密着企業で働きたい □ 裁量を持って働きたい □ 人と関わることが好き □ マネジメントなどに興味がある |
募集背景 | >>店舗運営に欠かせない方を募集。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『業務スーパー』のフランチャイズ店舗の運営や、不動産賃貸事業を展開している当社。特に業務スーパーは年々人気が高まり、多くのお客様に来店していただいている状況。おかげさまで売上高も2年連続でアップしています。 そんな当社ですが、リニューアルオープン予定の店舗があること、社員1人ひとりの負担を和らげるために増員することに。そこで今回、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与欄】をご覧ください。※期間中の雇用形態は【契約社員】です。試用期間明けに必ず正社員になります。 |
勤務地・交通 |
『業務スーパー』の各店舗
◎転勤はありません。 ◎希望に合わせて配属店舗を決定します。 ◎マイカー通勤OK!駐車場あり。 ―― 神戸市北区 ―― ■岡場店 兵庫県神戸市北区有野中町2-8-1 ■西鈴蘭台店 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町3-12-60 ―― 三田市 ―― ■三田中央店 兵庫県三田市中央町19-23 ■ウッディタウン店 兵庫県三田市すずかけ台3-2 交通
各勤務地によって異なります。
詳細は以下のHPをご覧ください。 https://www.gyomusuper.jp/shop/search.php |
勤務時間 | 【7:30~20:00】の間でのシフト制(実働8時間) \ 残業少なめ / 残業は月20時間以下。退勤後にしっかりリフレッシュできます! ―― シフト例 ―― ◇7:30~16:30(休憩1H) ◇10:00~19:00(休憩1H) ◇11:30~20:30(休憩1H) |
給与 |
月給22万6000円~27万円+各種手当+賞与 ※上記金額には、月20時間分の固定残業代(4万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 ―― 試用期間中について ―― 試用期間中の給与は【時給1052円~1200円】です。 年収例
300万円/18歳(入社1年)
365万円/41歳(入社1年) 400万円/37歳(入社3年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~9日休み/シフト制) └希望休を出すことも可能です! ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ―― 各種手当 ―― ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円) ■結婚手当(規定あり) ―― 各種制度 ―― ■社宅あり ■資格支援制度(防火管理・酒類販売管理・食品衛生責任者の受講料を会社が負担) ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |
入社後の受け入れ体制&キャリア | >>先輩が丁寧に教えます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩のOJTで一通りの業務を学びます。3ヶ月程度でマスターできる予定。研修期間もひとり立ち後も、「こんな質問をしていいのかな…」と遠慮せずに、気軽に質問してくださいね! >>早期のキャリアアップが可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【店舗運営スタッフ→副店長→店長→マネージャー】とキャリアアップ。1年程度で店長を目指せるなど、早期のキャリアアップが可能です!「惣菜部門に行きたい」など部門間のキャリアチェンジもOK。キャリアの選択肢が豊富にあります。 |
配属部署 | >>性別関係なく活躍できる環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員は30代が中心。男性が多いですが、女性の店長もいるなど性別関係なく活躍できる環境です。パートスタッフはレジ担当が40代、品出しが20代のスタッフが多め。パートスタッフと社員で協力して業務を行なっています! >>人に勧めたくなる会社!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入社がほとんど。アルバイトから社員となったケースが多いです。先輩の前職は製造スタッフやスーパーの店員など。当社で働いている社員から紹介されて入社した先輩も多くいます! |
会社名 | 株式会社大洋商事 |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 松戸 美代子 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名(2025年3月時点) |
売上高 | 40億8000万円(2024年12月期実績) 29億9000万円(2023年12月期実績) 19億5000万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | ■スーパー事業部 ■不動産賃貸事業部 |
事業所 | ■本社 兵庫県三田市中央町7-18 |
関連会社 | 株式会社坊音 |
企業ホームページ | http://bouoto.co.jp/ |
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