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「株式会社アイエスエフネット/インフラエンジニア◆リモート案件あり/単価100%開示/土日祝休み/残業月7.3時間/定着率90%超」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◆リモート案件あり/単価100%開示/土日祝休み/残業月7.3時間/定着率90%超
株式会社アイエスエフネット
プロ取材
オンラインにて採用担当の方に取材しました。「スキルアップを促す研修制度」「悩みを気軽に相談できる窓口」など、手厚い体制を整えている同社。働きやすさも抜群のため、エンジニアとして腰を据えて働けそうです。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社アイエスエフネット
掲載期間25/03/2425/05/18

インフラエンジニア◆リモート案件あり/単価100%開示/土日祝休み/残業月7.3時間/定着率90%超

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
インフラエンジニア◆リモート案件あり/単価100%開示/土日祝休み/残業月7.3時間/定着率90%超イメージ1
「“この人と一緒に働きたい”という人だけがいる会社」を目指している当社。優しくて人柄の良い先輩が多数活躍しています!
スキル・単価アップを夢見る、全てのエンジニアのために。
「エンジニアとして、スキル・単価をアップさせたいけど今の環境では難しい。」そんな悩みを持って転職した先輩も、当社で自分の価値を向上させています。

▼年収310万円UPを実現!(Aさん)
前職はカスタマーサポートとしてWi-Fiのルータ設置に従事。そこからネットワーク運用、設計・構築へとステップアップを実現!資格取得にも挑戦し、スキル・年収UPを叶えました!

▼新分野へのキャリアチェンジ!(Bさん)
ネットワーク構築で経験を積む中で、セキュリティ分野に興味を持ち営業へ相談。e-ラーニングなどの社内学習環境を利用して知識を身につけ、セキュリティ分野の設計・構築への転身を実現しました!

――このように経験・スキルを活かし、多くの先輩たちが年収、スキル、キャリアアップを実現できるのは、設立から25年「インフラ領域」に特化してきたから。一人ひとりの成長を実現できる案件が揃っているのです。

今後も「スキル・単価が下がる案件は紹介しない」「単価は全て開示」という約束のもと、あなたの活躍をサポートし続けます。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆リモート案件あり/単価100%開示/土日祝休み/残業月7.3時間/定着率90%超
大手SIerやエンドのお客様へネットワークやサーバ構築など、ITインフラの整備を行なっている当社。設立以来ITインフラ領域に特化して培ってきた多くのノウハウを活かし、プロとして活躍できます。

\案件の豊富さは領域特化ならでは!/
大手企業や有名メーカーを中心に、インフラ領域で多様な案件を請け負っています。一人ひとりのキャリアや働き方の希望を伺い、最適な案件にアサイン。上流から下流まで、スキルに合った案件で活躍できます。

【当社とエンジニアのお約束】
★希望があった場合を除き、スキル・単価が下がる案件は紹介しません。
★スキルアップ促進のため案件を2年~3年でローテーションします。

【案件例】
■メーカー様向けのインフラ運用
└ネットワーク・セキュリティ構築運用、Linuxサーバ・Windowsサーバの構築運用

■小中学校向けネットワーク更改
└ネットワークの設計、構築、保守

■ADサーバのAWS移行
└既存環境の運用保守と合わせ、AWS上の移行環境の構築

※各種環境:Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1


\先輩の転職事例をご紹介!/
◎システム運用管理⇒クラウド設計構築へ
前職の管理センター運用業務から、クラウド関連業務へキャリアアップし、AWS SAA、AWS SOA、Azure FundamentalsなどのIT資格を取得。AWS設計と構築スキルの習得で市場価値を高め、約3年で年収300万円以上のアップを実現しました!

◎ITサポート⇒基盤構築・運用へ
入社後にCCNA、CompTIA N/W+、CompTIA Server+などのIT資格を取得。基盤構築と運用業務を担当し、年収200万円アップを叶えました!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
┗運用・保守、設計・構築からスキルアップを実現!

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!

【こんな方も歓迎!】
テク二カルサポート・ヘルプデスク・オペレーター・テストなどのご経験がある方も歓迎します。

【こんな方にピッタリ!】
□スキルアップ・年収アップを目指したい
□インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい
□今以上に専門性を高めたい
□人間関係で悩みたくない
□ルールや体制が整備されている会社で働きたい など
募集背景 【10名以上の積極採用です!】
通信系企業をはじめ、様々な業界の企業へITサービスを提供している当社。2000年の設立以来、インフラ環境の保守運用・設計をトータルで手がけ、安定した成長を続けています。

おかげさまで取引先からも多くの依頼が寄せられている状況です。そこで組織体制の強化を図るため、インフラエンジニアの増員募集を行なうことになりました。

社員のワーク・ライフ・バランスの充実にも注力中です!「もっと制度の整った環境で働きたい」「エンジニアとしてスキルを高めたい」という方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にあるプロジェクト先
◎フルリモート(完全在宅)も可能です。
◎社員の約50~60%は、リモートワークを導入する案件に携わっています。

・北海道エリア:北海道
・東北エリア:岩手県、宮城県、山形県、福島県
・北関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県
・東京エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
・東海エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
・関西エリア:京都府、大阪府、奈良県、兵庫県
・中国・四国エリア:広島県、島根県、山口県、香川県
・九州エリア:福岡県

※東京本社/東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

<グローバル転勤も可能です!>
・現在はシンガポールに、今後はアジアを中心により広い展開を計画中です。
・社内にもグローバル人材が多いため、英語を使った実務経験も積めます。
交通
プロジェクト先により異なる
◎主要駅近くの常駐先がほとんどです。

※東京本社/東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤できる案件もあります。
※案件によってシフト制・夜勤あり。その場合はシフト勤務手当(1万円/月)を支給します。

<残業は月7.3時間と少なめです!>
会社として、残業させない仕組みを整備。残業が多い現場には、営業などから是正依頼を行ないますのでご安心ください。
給与 月給27万5000円~70万円+歩合+手当
※経験やスキルを考慮。残業代全額支給。
※一律支給手当含む。

★全社員の収入UPを公約に!
昨年度はエンジニアの95%が昇給しました。

★年2回透明度の高い評価制度あり!
ポイント制の評価制度を設け、インセンティブを支給!還元率は50%~60%(業界平均約40%)で、単価も100%開示します。

<年収例>
入社1年目:360万円(大手企業社内ネットワーク監視)
入社3年目:450万円(ネットワーク設計・構築)
入社5年目:650万円(Microsoft365導入コンサル)
年収例
年収420万円/26歳(入社2年)
年収550万円/30歳(入社4年)
年収750万円/35歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)★取得率は女性100%・男性84.6%!
■介護休暇
■慶弔休暇
■セルフケア休暇
■私傷病休暇
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!
◎育児との両立、U・Iターン、シニアの活躍など、自由な働き方を実現していきます!
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年2回(4月・10月)
┗スピーディーなキャリアアップが可能です!
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■インセンティブ・報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円、親:月3000円)
■資格取得支援制度(CCNA、LPIC、LinuCなど資格試験料支給 ※詳細規定あり)
■U・Iターン支援(引越し費用など一部負担)
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■iPhone貸与
■CDP(社内公募)制度
■カフェテリアプラン
■サークル活動
■すまいる共済会
■起業家支援制度
■復職制度
■検証環境の貸出(AWSなど)
■オフィス内禁煙
自分のスキルをさらに伸ばせる! 教育リスキリングや現場フォローを担う「技術教育部」を設けている当社。レイヤーなどに関係なく、全エンジニアがスキルを高められるコンテンツを提供しています。一人ひとりが目指すキャリアに向け、成長し続けられる環境です。

<例>
▼AWS基礎コース
AWS上でのネットワーク、サーバ管理、セキュアなストレージ構築、高可用性システムの設計をハンズオンで実施。

▼実機演習
現場で活かせるスキル習得のため、実機に触れて実践。構築・運用・保守の具体的イメージを掴めます。

▼検証環境の貸出
資格取得・検証・試用など利用目的によるAWSアカウントの貸し出しを行なっています。

※その他e-ラーニングやオンライン勉強会もあり!
アイエスエフネットの特徴 ★インフラ領域に特化!
当社に在籍するインフラエンジニアは、約2000名。インフラ領域でこの規模を誇る会社は、業界でも多くはありません。その中で約25年実績を積んできたため、業界内での信頼度は抜群です。

★ノウハウ・案件も豊富!
これまでの実績からエンジニアの育成ノウハウも蓄積されています。案件も上流から下流まで豊富にあるため、ミドルレイヤーもさらに成長可能。「希望しないテスト案件に回される」ということもありません。

★働きやすい環境あり!
社員の働き方を真剣に考え、様々な環境を整備しています。その活動が認められ、「健康経営優良法人」「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」などにも認定されました。
転職・求人情報イメージ1
「人間関係の悩み0」をビジョンに掲げています。社員定着率は90%以上と高水準!長く働きたくなる環境が整っています。
転職・求人情報イメージ2
エンジニアとしてさらなるスキルアップを図るため、勉強会なども多く実施!エンジニア同士の交流も活発です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「人間関係の悩み0」「5年で待遇倍増」「働き方の自由を実現」など、社員がワクワクできるビジョンを掲げる同社。現在もその実現に向け、様々な取り組みを進めています。

たとえば同社では「人間関係の悩み0」を実現するため、どんな言動が人間関係の悩みを生むのか、不平等・マナー・利己的・モラルなどの観点から考察し、行動規範を制定。毎年、全社員がテストや面談などで評価を受け、昇格の基準にしているといいます。

さらに、個性の尊重が大切と考え、多様な相談窓口も設置。出産・介護の相談をはじめ、パートナーの妊娠・ジェンダー・転職など、悩みの程度に関わらず相談に乗っているとのことでした。

こうした取り組みが評価され、過去には(公財)日本生産性本部主催の「ワーク・ライフ・バランス大賞」を受賞。子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定も受けています。こんな評価を受ける同社でなら、安心して働くことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スキルアップできる環境が充実しています。
資格取得支援制度や自主学習のための環境が十分整っている同社。定期的に開催するオンライン研修はもちろん、月1回の実機を使用した研修など、仮想環境で実践的に学べる環境もあるため、意欲次第でどんどん成長できるそうです。

また同社には、ハイレイヤーのエンジニアも多く在籍しているため、スキルシェアリングをしてくれる機会もあるとのこと。初級から中級はもちろん、中級から上流へのスキルアップも叶えられる環境です。

その他にも、“エンジニアサポート部”という部門があり、「働きながら資格を取りたいけど、どう動くべき?」といった様々な悩みを相談できる体制も整っているとのこと。手厚いサポートの中でスキル・キャリアを高めていける環境は、同社ならではの魅力でしょう。
厳しさ▲希望を自ら発信し、学び続けなければなりません。
およそ200社以上との取引実績があり、常に多くの案件を抱えている同社だけに、エンジニア一人ひとりの希望に見合ったキャリアアップを図っていけます。とはいえ、自分で「こうなりたい」という明確な意志を持って周囲に発信したり、スキルを学び続けたりする姿勢は不可欠です。もちろん会社の手厚いサポートも受けられますが、自身のスキルアップ・キャリアアップに関して受け身になってしまうと、せっかくの環境を活かすことができないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
社内の営業や他のエンジニア、顧客とのコミュニケーションも発生します。そのため、コミュニケーションが得意な方は活躍できるでしょう。

◎意欲を持って取り組める方
エンジニアとしてスキルアップを果たすためには、前向きに学んでいく姿勢が必要不可欠。だからこそ、「新しいスキルを身につけよう」という成長意欲がある方にピッタリです。
向いていない人▲好奇心がない方
新しい技術に関心を持ち、情報を収集したり日々キャッチアップしたりする姿勢が欠かせません。知的好奇心がない方や成長意欲が低い方には向いていません。

会社概要株式会社アイエスエフネット

設立 2000年
代表者 代表取締役 渡邉 幸義
資本金 1億円
従業員数 2497名(2023年1月時点)
売上高 13億8千万円(2021年12月期実績)
13億円(2020年12月期実績)
12億4千万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
■経営及び投資に関するコンサルタント業務
■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社(派13-304931)
■有料職業紹介業務(許可番号:13-ユ-010728)
事業所 ■本社/東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
■札幌支店
■仙台支店
■宇都宮営業所
■沼津支店
■静岡支店
■浜松営業所
■名古屋支店
■大阪支店
■広島支店
■福岡支店
■佐賀サービスステーション
■沖縄サービスステーション

<サテライトオフィス>
■赤坂オフィス
関連会社 <グループ会社>
■株式会社アイエスエフネットジョイ
■一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

<海外子会社>
■株式会社ISFnet Korea(韓国)
■愛思弗耐特信息技術(大連)有限公司(中国)
■GLOBAL ISF PTE. LTD.(シンガポール)
関連サイト ■ブランド動画/特設Webサイト
https://www.isfnet.co.jp/brand-movie/

■インスタグラム
isfnet_official
多種多様な受賞実績あり!! ★AWS 400 APN Certification Distinction認定取得(2024年)
★名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証・更新認定(2024年)
★健康経営優良法人2024認定(3年連続)
★PRIDE指標2024ゴールド受賞(5年連続)
★JobRainbow主催D&Iアワード2024 最高評価ベストワークプレイス認定(4年連続)
★健康優良企業 銀の認定更新(2023年)
★厚生労働省 優良な子育てサポート企業 プラチナくるみんプラス認定(2023年)
★経済産業省 ダイバーシティ経営企業100選 選出(2013年)
★第6回ワーク・ライフ・バランス大賞 大賞受賞(2012年)等
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Webエントリー/書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定までの期間は、1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※ご希望があれば、カジュアル面談を実施します。
※内定後は、条件面の擦り合わせのためにオファー面談を実施します。

<面接について>
■面接は全てWebで実施する予定です。
■平日19時以降の面接対応も可能です。ご希望の方はお申しつけください。
■面接日時・入社時期は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 Webにて実施いたします。
連絡先 【本社】
〒107-0052 
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
担当採用担当
E-MAILdigital-saiyo@isfnet.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。