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フロンティアホーム株式会社
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建築設計(注文住宅・賃貸住宅を担当)◆前給保証/月給31万円~/年休125日/残業月5hほどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/17 - 2025/05/11)

建築設計(注文住宅・賃貸住宅を担当)◆前給保証/月給31万円~/年休125日/残業月5hほど
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
上司、営業、外部建築士のサポートで、本日も定時退社。
当社は、創業から60年以上続く岐阜に密着した工務店。賃貸住宅・注文住宅を手掛け、安定した取引を続けてきました。仕事に追われる毎日に疲れてしまった方にこそ、当社の環境を知って欲しいのです。

◆急な仕事の詰め込みなし
年休125日で、残業は月5時間ほど。また、今後の案件増加を見越しての募集なので、過重な仕事が待ち受けていることもなく安心です。

◆本当にやるべき仕事に集中
営業が間取りやデザイン提案を行なえる当社。受注前は営業主体でラフプランをつくるため、受注後の詳細設計に時間を充てられます。各メンバーの負担を抑える取り組みをしています。

◆外部の建築士にも頼れます
協力会社と委託契約を結んでいるため、社外の建築士にサポートを頼めます。また、代表や上司も一緒に案件に携わるため、一人ですべて抱え込む必要はありません。手の届く範囲の仕事に集中できる環境です。

経験や資格を存分に活かして欲しいから、前職の給与も保証します。先輩の多くが、勤続10年以上の当社。ここでなら、仕事を楽しむ“心”を持ち続けられるはずです。

募集要項

仕事内容
建築設計(注文住宅・賃貸住宅を担当)◆前給保証/月給31万円~/年休125日/残業月5hほど
<注文・賃貸の両方の建築設計を担当>
2×4工法の建築設計を担当。注文住宅と賃貸住宅の割合は1:2。注文住宅の場合は、丁寧なヒアリングを繰り返し、お客様が理想とする物件を作りましょう。賃貸住宅の場合は木造2階建ての4~10戸規模の物件の建築設計が主になっています。

<仕事の流れ>
▼案件依頼
営業担当から建築依頼を受けます。成約前、営業担当と一緒に当社での建築を提案することもあります。

▼調査
物件を建てる市町村の条例確認や現地調査、書類集め等を行ないます。

▼打ち合わせ
お客様によりますが、1~8回ほど打ち合わせを行ない、「どんな物件を建てたいか」をヒアリング。注文住宅の場合は、予算を含め「どういう家族構成で、どんな暮らし方がしたいか」といったことも質問して、提案します。

▼コンセプト決め
お客様のご要望をもとに、「外観にこだわった家を作りたい」「家事導線に優れた家を作りたい」等大枠を決定します。

▼建築設計
2DCADソフト『Jw_cad』を用いて、平面の建築設計を実施。3DCADのソフトを用いることもあります。図面の作成は1週間ほどかけて実施。納期を守って仕事を進めることが大切です。

※お客様のご要望に合わせて都度修正します。

▼施工管理との打ち合わせ・資材発注
施工管理の担当と必要に応じて現場の納まり等を打ち合わせします。

※着工から竣工までの工期は3ヶ月半~4ヶ月ほど。
※着工前の地鎮祭や完成時等、現場には3~4回程度足を運びます。
※依頼を受けてから図面・書類完成までの期間は3ヶ月ほど。

◎仕事を抱え込む必要はありません
代表や上司がすべての案件に関与しつつ、業務が増えすぎないように外部委託も活用。また、受注前は営業がラフプランを作成し、提案段階で調整を行なうため、受注後の案件に集中して取り組めます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■二級建築士の資格をお持ちの方
└関わったことのある案件の戸数や住宅の種類(賃貸・注文住宅)は問いません。

※必須ではありませんが、一級建築士の資格をお持ちの方は加給・優遇します。

<下記に当てはまった方、ぜひご応募ください>
□ 資格を活かして働きたい方
□ お客様の喜ぶ顔が見たい方
□ 無理なく長く働きたい方
募集背景 <業績好調につき、新たにメンバーを募集します!>
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創業から60年以上にわたり、岐阜エリアにてお客様が理想とする物件を提供し続けてきた当社。「コストを抑えて素敵な物件を作ってくれる」と、お客様から好評で、現在も沢山の依頼をいただいています。

今後もさらに事業を拡大していくため、新たにメンバーを募集することになりました。住宅作りの根幹を支える大事なポジションの募集です。やりがいのある仕事をしたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
■本社
岐阜県岐阜市北島1-4-10
◎転勤はありません。
◎試験的にリモートワークの導入を実施中です。
交通
「西岐阜駅」より車で8分、徒歩42分
◎マイカー通勤OK
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月5時間程度。ほとんどありません!
給与 月給31万~35万円+賞与年2回
◎残業代は全額支給します!
◎前職給与を保証します!
年収例
430万円(30歳)
460万円(35歳)
500万円(45歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(水・日)※場合によって曜日相談可能
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

◎自分時間をフル活用できます!
完休2日制・年休125日とお休みはたっぷり。残業も月5時間ほどで、家族と食卓を囲んだり、仕事終わりにリフレッシュしたり。自分の時間を大切にできる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由(私服可)
■リモートワーク相談可
■資格取得支援制度
■時短勤務制度(取得実績あり)
■携帯電話支給貸与
■パソコン支給貸与

◎ストレスフリーな職場です!
工務店のスキルを活かして建築した、おしゃれなオフィスが魅力。マイカー通勤OKで駐車場完備なので通いやすさも抜群です。私服勤務もできるので、のびのびと働けます。
入社後の受け入れ体制について ◆入社後は受注案件の建築設計からスタート
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まずは、すでに受注が決まっている案件の打ち合わせに同行し、建築設計のプロセスやお客様とのやり取りを実際に体験していただきます。お客様のご要望をもとに設計図面へ反映させる流れを理解し、当社の進め方を覚えていきましょう。

受注前には営業がラフプランを作成し、提案段階で調整を行なっているため、受注につながることがほとんど。適宜現場の確認も行ないながら、実際の仕事を学んでいきます。

その後は先輩の業務を少しずつ任せてもらいながら、主体的に業務を進めてください。建築設計関連の業務に比重を置いて覚えていくイメージです。
一緒に働く先輩社員たち ◆経験豊富なメンバーが支えます
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代表自身が営業や現場の第一線で活躍している会社です。無駄な人員を抱えず、少数精鋭のプロフェッショナルが活躍。だからこそ、スピーディで的確な提案ができ、お客様からの信頼も厚いんです。10年以上働く社員も複数いて、中には勤続30年以上の社員も!

◆長く働けるのは、関係性の良さがあるから
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先輩は、気軽に相談できる人ばかり。コロナ前は下請け会社も含めて社員旅行を開催したり、「フロンティア会」という交流の場を年3回実施したり。普段からつながりを深める機会があるので、居心地が良く、長く働ける環境が整っています。

会社概要フロンティアホーム株式会社

会社名 フロンティアホーム株式会社
設立 1967年
代表者 代表取締役 後藤 敏之
資本金 1000万円
従業員数 4名(2025年3月時点)
売上高 4億280万円(2024年度12月期実績)
3億5959万円(2023年度12月期実績)
3億1242万円(2022年度12月期実績)
2億5382万円(2021年度12月期実績)
事業内容 ■注文住宅の設計及び施工
■分譲住宅の建設及び販売
■賃貸住宅の設計及び施工
■不動産仲介業
■不動産賃貸業

<取得免許>
■建設業許可 (般-29)第1567号
■宅地建物取引業 岐阜県知事(4)第4519号
事業所 ■本社
〒502-0911
岐阜県岐阜市北島1-4-10
企業ホームページ https://frontier-home.com
個人名の表記について
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