仕事内容 |
法人営業(健康管理サービス)◆年休123日/実働7.5時間/転勤なし 当社は、「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営しています。
<仕事内容> あなたには、健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業(インバウンド)や既存顧客のフォローをお任せします。
<具体的には…> 配属チームによって扱うサービスや仕事内容は異なります。主に以下よりお任せします。
▼健診代行サービス ・健診代行サービスの新規営業活動/既存の健診代行顧客のフォロー
▼健保組合設立支援サービス ・自社健保を設立したい企業からの業務受託に向けた新規営業活動 ・受託後、厚労省に対し健保設立認可申請 ・健保事務局準備に係るコンサルティング業務 ・健保設立後の保健事業のコンサルティング業務
▼福利厚生支援サービス(カフェテリアプラン) ・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー
【業務の特徴】 ・失注のケースは「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。
・顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行なうことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルです。
・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数あります。
【育成体制】 ・メンター制度/OJTを通じて、半年間で独り立ちを目指します。
・メンターに同行し、商談方法について学びます。
・まずは、150名~200名規模の顧客を担当いただき、徐々に規模の大きな顧客を担当いただきます。
・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■法人営業の実務経験をお持ちの方
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募集背景 |
企業から従業員へ提供する健康サポートを一貫して預かれる同社のサービス。昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、問い合わせが急激に増えています。
今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩60分) ※月の平均残業時間…20~30時間 ※繁忙期1~3月は40時間程度になることもあります。 |
給与 |
月給35万円以上 ※上記金額には、固定残業代(法定内残業月10時間分:1万7800円以上+法定外残業月30時間分:6万6500円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は420万円~540万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■厚生年金基金 ■従業員持株会制度 ■従業員向け株式給付信託制度 ■バリューカフェテリア ※バリューカフェテリア・システムは、バリューHRが提供する「選択型福利厚生制度支援システム」(大手企業も導入するユニークな福利厚生サービス) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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