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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理 幅広い業務に携わり、経理スキルを高めましょう。★“東芝グループの経理”として、新たなスタートをきりましょう! 東芝グループと共にシステム開発を中心に引き受けている当社。あなたにお任せするのは、当社の経理業務全般。入社後は、先輩スタッフのもとで仕事に慣れるところから始めていただきます。徐々に幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■小口現金管理・請求書チェック ■伝票仕訳・入力 ■支払い業務一括管理 ■各種伝票・書類作成 ■債権・債務管理業務 ■入出金管理 ■現金・預金管理 まずはスタッフとして日々の業務を覚えていただき、徐々に月次・年次決算といった幅広い業務をお任せしていきます。あなたには、リーダーシップを発揮してご活躍いただきたいと考えています。組織の中心的な存在になることを意識し、日々の業務に取り組んでください。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 30歳くらいまで 【第2新卒者、歓迎します!】 ▼▼WordとExcelの基本操作ができ、下記の2つを満たす方▼▼ ■財務・会計いずれかの実務経験を3年以上お持ちであること(業界は特に問いません) ■日商簿記2級以上の資格をお持ちであること ==以下のような方は、当社にピッタリです== ◎安定した会社で、長く働きたい。 ◎誰かと協力して仕事を進めることが好きだ。 |
募集背景 | 急募!すぐにでもご入社いただける方、大歓迎です! 東芝ソリューション(株)のグループ会社として、安定した業績を築いてきた当社。そんな当社を30年以上にわたって支えてくれた経理メンバーが退職することになりました。これを機に、経理部の若返りを計りたい考えです。そこで今回、やる気に溢れるフレッシュな若手メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。勤務時間については、下記「勤務時間」欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区西五反田5-2-4
★転勤はありません。 交通
東急目黒線「不動前駅」より徒歩3分
JR山手線「五反田駅」より徒歩15分 ★駅からの交通ルートは、下記「面接地」欄をご参照ください。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:45) ★1日の標準労働時間/7時間45分 ※試用期間中は、8:30~17:00となります。 ※残業時間は月に20時間ほどです。 |
給与 |
月給18万円~27万円 + 賞与 ※あなたの年齢・経験・能力を充分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 年収例
23歳/年収350万円 (別途住宅・家族手当支給)
25歳/年収375万円 (別途住宅・家族手当支給) 30歳/年収410万円 (別途住宅・家族手当支給) 35歳/年収450万円 (別途住宅・家族手当支給) ※上記はあくまで月20時間分の残業手当を含んだ額です。 |
休日休暇 | 【年間休日:121日】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★ワーク・ライフ・バランス推進企業です! 当社は仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立に取り組む企業です。その取り組みのひとつとして、土・日と有給を組み合わせた、【5日以上の長期休暇】の取得を奨励しています。実際に、社員の有給消化率は80%以上と、非常に高い数値をマークしています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月 2007年実績…5ヶ月分支給) ◆交通費支給(10万円まで/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給)、役職手当 ◆住宅手当(都内:1万6000円~2万6000円/月)、家族手当(配偶者:2万円/月、子ひとり:4200円/月) ◆保養所、退職金、財形貯蓄、持株会制度加入 ◆資格取得祝金制度(一時金)あり |
配属部署・教育制度 | 経理部への配属となります。現在、7名のメンバーが所属。内訳としては、【部長(50代)、グループ長(40代)、メンバー(30代)、メンバー(30代)、メンバー(30代)、メンバー(20代)、派遣スタッフ】となっております。中途入社の割合は約30%。全員で協力して、日々の業務を進めています。ベテランメンバーが在籍していますので、仕事上で分からないことがあっても安心です。質問も、随時行なってください。 ★東芝グループの研修をはじめ、さまざまな教育制度をご用意。自分自身のキャリアプランを考えつつ、積極的に活用していってください。 ◎TWS(Toshiba Working Skills) ※仕事の進め方や、後輩の育成方法について、学んでいただきます。 ◎リーダー研修 ※マネジメント手法など、リーダーになるにあたって身につけておくべきさまざまな知識・技術をお教えします。 ◎中堅管理者教育研修 ◎東芝人材開発センター ※東芝グループの人材開発センターにて、研修を受けることができます(定期的に開催されています)。 |
会社名 | 東芝ソシオシステムサポート株式会社 |
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設立 | 2000年10月1日 ※創業 1969年11月19日 |
代表者 | 取締役社長 石橋 英次 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 600名 |
売上高 | 109億円(2009年3月期実績) 98億円(2008年3月期実績) 97億円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 1.コンピュータシステム、情報処理および事務管理システムの企画、開発、販売、保守並びに運用管理業務 2.郵便物あて名自動読取区分機、郵便物自動選別取りそろえ押印機およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務 3.為替貯金窓口端末機、現金自動預払機、およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務 4.コンピュータ、精密機器、事務機器、産業用電気機械器具、家庭用電気機械器具の販売、賃貸および保守 5.前各号の周辺機器、コンピュータソフトウェアー、部品および消耗品類の販売 6.電気工事、管工事、機械器具設置工事および電気通信工事 7.前各号に付帯する一切の事業 |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル |
主要取引先 | ・日本郵政グループ各社 ・NTTおよびNTTグループ各社 ・株式会社東芝 ・日本オンライン整備株式会社 ・東芝グループ各社 |
企業ホームページ | http://www3.toshiba.co.jp/tsys/ |
東芝ソシオシステムサポート株式会社の経理(135173)の転職・求人情報は掲載を終了しています。