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仕事内容 | システムエンジニア 人々の生活に欠かせないシステムを手がけられます。★“東芝グループのエンジニア”として、新たなスタートを! 東芝グループと共にシステム開発を中心に引き受けている当社。東芝が長年取引をしてきた郵便局・官公庁・金融系などのお客様と深い関係性を持っており、プロジェクトも公共分野がメイン。システムの提案や要件定義といった上流から下流フェーズまでを一貫して手がけています。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、公共系のシステム開発。提案や要件定義などの上流工程、開発、運用・サポート…幅広いフェーズの中から、あなたの希望と技術を考慮し、最適な業務に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ◎官公庁システムや金融系システム等に対して、「提案→開発設計→運用サービス」のワンストップソリューションを提案しています。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門学校、もしくは短大卒以上 20歳~30歳くらいまで 【第2新卒者、歓迎します!】 ■システム開発経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問) ==以下のような方は、当社にピッタリです== ◎上流工程を手がけていきたい。 ◎将来的には、リーダーのポジションも目指していきたい。 ==例えば、こんなメンバーが活躍しています== ◆21歳のメンバー(専門学校卒、エンジニア歴1年) ◆24歳のメンバー(大学卒、エンジニア歴2年) ◆25歳のメンバー(専門学校卒、エンジニア歴5年) |
募集背景 | 案件増加につき、急募!若手メンバーの入社を必要としています! 東芝ソリューション(株)のグループ会社として、安定した業績を築いてきた当社。郵便局、官公庁、金融系など、公共分野へのシステムソリューションを幅広く手がけています。近年、当社への依頼がますます増加。そこで、新たな人材を一刻も早くお迎えしたいと考え、今回の募集にいたりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。勤務時間については、下記「勤務時間」欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区西五反田5-2-4
※その他、都内近郊のプロジェクト先。 交通
東急目黒線「不動前駅」より徒歩3分
JR山手線「五反田駅」より徒歩15分 ★駅からの交通ルートは、下記「面接地」欄をご参照ください。 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:45) ★1日の標準労働時間/7時間45分 ※試用期間中は、8:30~17:00となります。 |
給与 |
【専門学校・短大卒の方】 固定給制 月給17万6200円以上+賞与 【大卒の方】 固定給制 月給19万5500円以上+賞与 ※上記は、あくまでも新卒の初任給です。あなたの年齢・経験・能力を充分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 年収例
23歳/年収350万円 (別途住宅・家族手当支給)
25歳/年収375万円 (別途住宅・家族手当支給) 30歳/年収410万円 (別途住宅・家族手当支給) 35歳/年収450万円 (別途住宅・家族手当支給) ※上記はあくまで月20時間分の残業手当を含んだ額です。 |
休日休暇 | 【年間休日:121日】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★ワーク・ライフ・バランス推進企業です! 当社は仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立に取り組む企業です。その取り組みのひとつとして、土・日と有給を組み合わせた、【5日以上の長期休暇】の取得を奨励しています。実際に、社員の有給消化率は80%以上と、非常に高い数値をマークしています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月 2007年実績…5ヶ月分支給) ◆交通費支給(10万円まで/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給)、役職手当 ◆住宅手当(都内:1万6000円~2万6000円/月)、家族手当(配偶者:2万円/月、子ひとり:4200円/月) ◆保養所、退職金、財形貯蓄、持株会制度加入 ◆資格取得祝金制度(一時金)あり |
配属部署・教育制度 | 「ソリューション統括部」内の「システム技術部」への配属です。現在、50名ほどのエンジニアが所属。平均年齢は20代と、若い組織になっています。あなたと近い年齢のメンバーも多くいると思いますので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。安心して入社してきてください。また、専門卒のメンバーが多数新卒として入社し、活躍しています。 ★東芝グループの研修をはじめ、さまざまな教育制度をご用意しています。 ◎TWS(Toshiba Working Skills) ※仕事の進め方や、後輩の育成方法について、学んでいただきます。 ◎リーダー研修 ※マネジメント手法など、リーダーになるにあたって身につけておくべきさまざまな知識・技術をお教えします。 ◎中堅管理者教育研修 ◎東芝人材開発センター ※東芝グループの人材開発センターにて、研修を受けることができます(定期的に開催されています)。 |
会社名 | 東芝ソシオシステムサポート株式会社 |
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設立 | 2000年10月1日 ※創業 1969年11月19日 |
代表者 | 取締役社長 石橋 英次 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 600名 |
売上高 | 109億円(2009年3月期実績) 98億円(2008年3月期実績) 97億円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 1.コンピュータシステム、情報処理および事務管理システムの企画、開発、販売、保守並びに運用管理業務 2.郵便物あて名自動読取区分機、郵便物自動選別取りそろえ押印機およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務 3.為替貯金窓口端末機、現金自動預払機、およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務 4.コンピュータ、精密機器、事務機器、産業用電気機械器具、家庭用電気機械器具の販売、賃貸および保守 5.前各号の周辺機器、コンピュータソフトウェアー、部品および消耗品類の販売 6.電気工事、管工事、機械器具設置工事および電気通信工事 7.前各号に付帯する一切の事業 |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル |
主要取引先 | ・日本郵政グループ各社 ・NTTおよびNTTグループ各社 ・株式会社東芝 ・日本オンライン整備株式会社 ・東芝グループ各社 |
企業ホームページ | http://www3.toshiba.co.jp/tsys/ |
東芝ソシオシステムサポート株式会社のシステムエンジニア(135172)の転職・求人情報は掲載を終了しています。