- 【事業内容】
- ■服飾雑貨輸入卸および小売（取り扱いブランド／『LeSportsac』）
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『LeSportsac』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業月3h以内／私服OK／オープニング募集有 ＜ニューヨーク生まれのライフスタイルブランド！＞機能性とデザイン性の高さが世界中のファンから愛される『LeSportsac』。2週間に1度は新作をリリースするなど、独自のブランド展開で事業は順調に拡大中です。あなたには、その店舗における販売・マネジメント業務をお任せします。 ＜お客様1人ひとりにじっくり向き合います＞ 各店舗は4名ほどのスタッフで運営。お客様は30代以上の方々が中心です。幅広い年代の方が来店されるため、接客に関しての詳細なマニュアルはありません。お客様1人ひとりに合わせて、スタッフそれぞれで接客方法を工夫。個人ノルマもなく、お客様にじっくり向き合います。 ■商品のご提案 「どんなアイテムをお探しですか？」「どんなシーンでお使いになりますか？」とニーズを伺い、商品をご提案。多彩な形・柄の商品があるため、提案の幅も広めです。お客様にご納得いただいての販売を大切にする当社。1時間近い接客時間をかけることも珍しくありません。 ■商品のディスプレイ 2週間に1度は新作が入荷するため、それに合わせて商品を陳列。「売れ行きの良い商品を入り口に配置しよう」など、小さな工夫が売上に結びつきます。 ■マネジメント業務 店長昇格後は、スタッフの育成やシフト作成、売上管理、本部社員とのミーティングといった、店舗運営業務も担当。現場の責任者として、ブランドの拡大を最前線で支えていただきます。 ＜明確な評価制度で、着実に昇給可能！＞ 店長の中でも4段階のランクがあり、評価に応じて賃金テーブルを設定しています。査定は年に1回。店舗の売上状況のほか、日々の働きぶりなどを総合的に判断します。頑張りには評価でしっかり還元するため、モチベーション高く働けるはずです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかの販売サービス職の実務経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜下記にあてはまる方、歓迎します＞ □アパレル業界での実務経験をお持ちの方 □アパレル業界でマネジメント業務を経験された方 □仲間と協力して何かを目指すことが好きな方 □成長企業のスピード感のもとで働きたい方 など |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、10名以上の積極採用です＞ 機能性の高さやトレンドに合わせたデザインなどが高い評価を受け、世界中のファンに愛され続けるライフスタイルブランド『LeSportsac』。近年では若年層へのさらなる認知拡大を目指し、海外の有名ファッションブランドとのコラボやインフルエンサーを活用したマーケティングなど、様々な取り組みをスタートしています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、新たに店長候補となる人材の募集を決定しました。改革が続く当社に、新しい風を吹かせてくれる方のご入社をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※入社後の1～2日間は本社での研修に参加いただきます。それ以外の待遇に変更はありません。 本社／東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル12階 |
| 勤務地・交通 |
各地にある『LeSportsac』の店舗のいずれか
※配属は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 【関東エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【東海エリア】 静岡県（浜松市） 【関西エリア】 大阪府、京都府、兵庫県（神戸市） 【中国エリア】 広島県 ※オープニングスタッフの募集となります！ 交通
勤務地により異なる。
本社／東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均37.5時間） ※勤務時間は各店舗の営業時間に準じます。 ＼シフト例／ ・9：30～18：30 ・11：15～20：15 ・12：15～21：15 ＼残業は月3時間以内！／ ほぼ毎日、定刻通り退社できるので、退勤後に予定が立てやすい環境。充実したプライベートも実現できますよ！ |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回（会社業績による） ※経験や能力を考慮のうえ決定。 ※上記金額には月10時間分、1万6429円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給致します。 ＼月給例／ 月給25万5000円（基本給23万6786円＋固定残業代1万8214円） 月給27万5000円（基本給25万5357円＋固定残業代1万9643円） ＼頑張りにはしっかり還元／ 個人と店舗の売上目標を達成した際には、月2万円ほどのインセンティブを支給。近年のブランド人気の拡大で達成店舗はどんどん増加中です！ 年収例
320万円／28歳（入社3年目）
330万円／35歳（入社5年目） 380万円／37歳（入社8年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～9日休み） └希望休も出すことができます！ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※店舗状況により取得日は応相談ですが、5日以上の連続休暇も取得可能です！ ＼プライベートも大切にできます！／ 店舗に多めに人員を配置するほか、近隣店舗からヘルプが入れる体制も構築。子どもの行事などに合わせて、有休も取りやすい環境を整えています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（12月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：0.5～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■育休明け時短勤務OK ■服装自由（私服可） ■社割あり ■退職金制度 ※規定あり |
| 入社後の流れ | ▼本社研修 入社後の1～2日間は、本社での座学研修を実施。店長業務の詳細や進め方、マネジメントの注意事項などをお伝えします。地方エリアの場合は、オンライン研修になります。 ▼店舗配属 現場に配属となり、販売業務を少しずつスタート。店長経験のない方であれば、最初はチーフとして働き、先輩のもとで店長業務にも挑戦します。スキルによって、店長昇格の時期はまちまち。1ヶ月ほどで昇格したメンバーもいるため、ぜひ積極的にスキルを磨いてください！ ＜店長対象の研修も定期的に実施！＞ 独り立ち後も、店長を対象としたフォロー研修を開催。入社年次や店舗異動などに合わせて実施するため、着実にスキルを磨けます！ |
| 先輩店長からメッセージ | ■Mさん（表参道店店長） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと、飲食店やほかのファッションブランドでも接客の経験がありました。実はこの『LeSportsac』も1度は離れていて…。それでもこの会社に戻ってきたのは、やはりここで働くことがとても楽しかったからですね。 『LeSportsac』というブランドが魅力的なこともそうですが、それを販売するスタッフやお客様の笑顔を見られることがやりがいに繋がっています。店舗ではブランドの拡大やファンへの広がりを肌で感じられるので、そこも楽しみの1つですね。今後も多くのお客様へ、このブランドの魅力を伝えていきたいです！ |
| 会社名 | 株式会社レスポートサックジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 川島 辰吾 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230名（2025年2月時点） |
| 売上高 | 48億9000万円（2024年8月期実績） 46億7000万円（2023年8月期実績） 38億4000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■服飾雑貨輸入卸および小売（取り扱いブランド／『LeSportsac』） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル12階 店舗数／85店舗（リテール71店舗のほかにアウトレットにて12店舗を運営） |
| 企業ホームページ | https://shop.lesportsac.co.jp/ |
株式会社レスポートサックジャパンの『LeSportsac』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業月3h以内／私服OK／オープニング募集有（1351627）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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