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インフラエンジニア◆フルリモ8割／還元率75％～／副業可／独立支援あり／年休123日／月給35万円～

株式会社Good Lab

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の羽田さんにお話を伺いました。代表のエンジニア経験も踏まえて、一人ひとりが理想を叶えられるような待遇・環境を整えているという同社。案件の豊富さも魅力です！

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社Good Lab

掲載期間25/03/13～25/05/07

インフラエンジニア◆フルリモ8割／還元率75％～／副業可／独立支援あり／年休123日／月給35万円～

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

エンジニアにとって理想の職場を作りたい。
それが私が会社を設立した理由です。

＞＞もっとプライベートを大事にしたい！
当社は年間休日123日で土日祝休み。さらに残業は月平均8時間程度と、オフの時間をしっかり確保できます。またフルリモート案件の用意も多数。場所を選ばず、あなたの暮らしを第一に考えながら働けます。

＞＞今のスキルに見合った収入が欲しい！
利益還元率は75％以上と高水準。収入に納得できるよう、案件単価はすべて公開しています。「年収600万円を目指したい」など希望があれば、収入を上げるための方法を一緒に考えます。

＞＞もっと成長できる案件を選びたい！
700社以上の協力会社があり、業界もフェーズも幅広い案件にチャレンジ可能。だからスキルアップやキャリアアップなど、個人の希望に合わせた案件選びができます。

――”エンジニアを第一にする。”それは、現役エンジニアである代表・羽田が大事にしていること。憧れの案件・キャリアに手が届くように全力でバックアップし、どんな案件が最適かを一緒に考え、あなたのために動きます。

当社と一緒に、あなたの「納得できる働き方」を見つけましょう。

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア◆フルリモ8割／還元率75％～／副業可／独立支援あり／年休123日／月給35万円～＼あなたの希望に合った案件をご用意／当社には700社以上の協力会社があり、業界もフェーズも幅広い案件にチャレンジ可能。あなたの希望に合った案件をご用意します！ ◎トレンドを押さえた案件も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■金融企業インフラ基盤更改案件（ネットワーク系） ■エンドユーザー数は約8000名のNW・セキュリティ製品 ■クラウド環境（Azure）でのデータ連携システムの構築・運用 ■開発におけるNDプロパ支援（AWS上へ更改） ■銀行共同利用基盤保守案件　など＝＝案件例の一部を詳しくご紹介＝＝ ■クラウド環境（Azure）でのデータ連携システムの構築・運用＜内容＞・データ連携システムの構築・Azure上での画面構築・DB設計＜スキル＞・AzureサービスをGUIツール利用でのローコード開発・オープン言語でのアプリ開発経験 ■開発におけるNDプロパ支援＜内容＞・現在メインフレーム（汎用機）で動いているシステムをオープン化しAWS上へ更改＜スキル＞・基盤構築の経験があり、要件の提案やレビュー、調整が一人称でできる・OSSの操作／環境変更の経験 ◎エンジニアファーストを徹底！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★代表と相談しながら案件を決定！案件の種類も、フェーズも、働き方も、遠慮なく相談を！今の業界の実態や実務ベースでのアドバイスが可能。副業や独立についての相談も遠慮はいりません。 ◎あなたの夢の実現を、全力で応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「将来は田舎で働きたい」 →地方へサテライトオフィスを構え、雇用を創出します。 ★「運用・保守から設計・構築に挑戦したい」 →経験豊富なエンジニアと同じ現場で働けるように提案。フォローを受けながらスキルを伸ばし、設計・構築案件にアサインします。
応募資格	学歴不問ブランクOK ■インフラエンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方 └工程は不問。オンプレミス／クラウドどちらもOKです！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！＼ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください／ □納得できる待遇のもと働きたい方 □プライベートと両立しやすい環境で働きたい方 □スキルに見合った収入を得たい方 □スキルを磨きたい方 ===技術環境=== AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco　など
募集背景	＜事業拡大を目指して10名以上の積極採用！＞ 2021年設立の当社。設立4年目ではありますが、協力会社は700社を超え、案件は大手企業のプロジェクトも含めて1000件以上。業績が順調に伸びているため、さらなる拡大を目指してエンジニアの増員を行なうことにしました。現役エンジニアとして活躍する代表のもと、エンジニア目線で待遇や環境を整えてきました。なるべくストレスなく働けるように、希望に合った仕事ができるように…と、これからもエンジニアが主役の会社づくりを続けていきます。待遇や環境に納得して働きたい方、仕事も働き方も自由に理想を叶えていきたい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■本社または首都圏を中心とした全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）のプロジェクト先【拠点先】 ■関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ■関西（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県）＼フルリモOK！全国どこでも勤務可能です！／フルリモート案件が8割、その他も、ほとんどがテレワークOKの案件なので、あなたの働き方の希望に合わせた案件にアサイン可能。実際に、先輩もフルリモートワークや、「週2日だけリモート」といったハイブリッド勤務で活躍中です。拠点のないエリアにお住いの方もぜひご応募ください！ ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトにより異なる可能性があります。 └例：10:00～19:00など。フレックス可能なプロジェクトもあり！＼残業なしの働き方を実現しやすい！／残業時間は月平均8時間程度と少なめ。残業なしの社員もいます！また、社内では毎週水曜日はノー残業デーです。
給与	月給35万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します。 ※月給には30時間分・7万7400円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ◎納得して仕事ができるように、当社では案件単価の公開を行なっています。 ◎エンジニアへの利益還元率は75％以上！＜社員の年収UP事例＞ ◎Aさん／前職：インフラエンジニア（約1.4倍UP）入社前年収290万円⇒入社後410万円 ◎Bさん／前職：インフラエンジニア（約1.4倍UP）入社前年収500万円⇒入社後720万円年収例年収430万円／ 30歳／エンジニア歴 2年年収600万円／ 32歳／エンジニア歴 6年年収720万円／ 43歳／エンジニア歴 10年 ※初年度の年収 400万円～900万円
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（年間の有休消化日数：平均8日） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇
福利厚生・待遇	■昇給 (年1回：11月) ■賞与年1回（11月／昨年度実績：1～3ヶ月分） ■交通費（最大5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格取得支援制度（テキスト代・受験費用を会社が負担） ■資格取得祝い金（最大10万円） ■書籍購入補助（月5000円まで） ■Udemy受講 ■報奨金 ■企業型DC（退職金積立制度、月5000円を会社負担で積立） ■オフィス内禁煙 ■サークル・部活動（釣り、筋トレなど／活動費として月2000円まで支給） ■服装自由（私服OK）※プロジェクトによる ■誕生日プレゼント（毎年カタログギフトのプレゼント） ■副業OK ■独立支援制度 ■人間ドック無料 ■インフルエンザ予防接種 ■敷地内全面禁煙＼会社から副業の紹介も可能／当社では本業に支障がなければ自由に副業をしてOK。実際に副業をして、スキルアップ・収入アップにつなげている先輩も！
入社後の流れ	▼営業担当者との面談で、案件希望などをお聞きします。 ▼あなたに合った案件を見つけます。 ▼先方との面談を実施。営業と面談の練習もできるので、苦手な方もご安心ください。 ▼入社から早ければ1週間、平均2～3週間程度で案件にアサインします。 ◎困ったとき、迷ったときは相談を！月1回は定期面談を実施しますし、現役エンジニアの代表もいつでも面談に応じます。常駐先で困ったときなども、気軽に社内チャットで相談してください。 ◎早期キャリアップを目指せます！中には、PL未経験にも関わらず、案件参画からわずか8ヶ月でPLを任された先輩も。目指すポジションへの道筋を、代表があなたと一緒に考えながらサポートしていきます。
一緒に働くメンバー	【Q】人数や年齢は？正社員のエンジニアは現在8名。若手の男女社員が活躍しており、平均年齢は30代前半ほどです。【Q】雰囲気は？顔を合わせたときは、趣味の釣りや筋トレの話でも盛り上がるほど話しやすい関係です。拠点ごとに月1回ごはんへ行ったり、歓迎会を開いたりすることも。今後はオンラインで全員が集まれる機会を作っていきたいと思っています！【Q】入社の決め手は？「今よりも収入を上げたい」「働きやすい環境がいい」「自分で案件を決めたい」などさまざま。他にも代表の人柄の良さが決め手になったというメンバーもいます。

転職・求人情報イメージ1 — 書籍購入費のサポート制度は、実は社員のアイデアから生まれたもの。社内の仕組みや制度についても、あなたの希望やアイデアを聞かせてください。

転職・求人情報イメージ2 — 「Web面接でも、親身になって話してくれているのがよく分かった」という中途入社の先輩も。少しでも興味が湧いたら、ぜひ一度お話しましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

――エンジニアが納得して働ける場所をつくりたい。
代表の羽田さんは現役エンジニア。取材では「エンジニアに心から納得して働いてもらいたい」というあたたかいお気持ちが伝わってきました。

羽田さんは大手企業でのエンジニア経験がある方。その中で待遇の不透明さなどを感じるようになり、独立してフリーランスに。そして、エンジニアが納得して働ける場所をつくりたい！と同社を設立。エンジニアの要望にしっかりと耳を傾けながら、エンジニアが主役の会社づくりを続けています。

例えば、ある社員の方が副業を考えていると聞いた際には、「それならスキルアップにも役立つ仕事を」と、企業サイトのリニューアル案件を紹介したことも。「メンバーといかに信頼関係を築くかが大事。一人ひとりに丁寧に向き合いたいです」と仰っていました。

エンジニアだからこそ分かる、エンジニアが求める環境。同社なら、納得して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自身の力と責任でやり抜く喜び
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同社は通常の派遣と比較すると、「どうカタチにしてどう期待に応えるか」が求められやすい環境とのこと。SESだと、エンジニアは指揮命令権が与えられにくく、ベンダーの指示のもとで業務を遂行するプロジェクトがほとんど。

そこで同社では、一気通貫で自身の責任でやり遂げられる環境を多く用意しているそうです。自分の責任と力で取り組めるプロジェクトが多いため、日々主体的に考えることができ「自身の力でやり抜いている」という喜びを味わえると仰っていました。

■技術と現場力をつけて成長できる
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昨今ネットワークのトレンドが目まぐるしく変化しています。基本が理解できていなければ現場で従事することが困難ですが、同社では入社時にイチから仮想ラボ環境を使用して技術を習得できるそう。

教科書やセミナー講師で行なっている定常的な内容ではなく、実際に使用する技術を教えながら覚えていける環境です。そのためアサイン後にすぐ実践でき、成長した実感を早くに味わえるとのことでした。

厳しさ■常にトレンドを意識しなければいけない
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ここ数年SDーLAN（Software-Defined LAN）／Catalyst9000sを導入している企業が多くなってきています。コマンドラインで編集する手法からスマホにアプリをインストールして、GUI等で編集する手法も出てきているとのこと。新しいトレンドも意識しつつ、変わらないところも大事にして基本の土台をしっかり身につけていかなければいけません。

■常に協調性を大事にしなければいけない
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ITインフラにおいて「技術力」があればよいというわけではありません。クライアントやメンバーに対し、傾聴していくことが求められます。傾聴し、正確な意見を発信することにより協調性の向上が必要です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎エンジニアとして叶えたい理想がある方
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代表にも相談しながら、理想の仕事やキャリア、働き方を叶えていける環境があります。早期のキャリアアップも可能。「こんなことがしたい」「こんなエンジニアになりたい」という理想がある方や、色々なことに挑戦する意欲がある方にピッタリです。

向いていない人▲何でも自分事として取り組めない方
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ミスやトラブルが生じたときは、「自分はどうするべきだったのか」「これからどうすべきか」をきちんと考えることが重要。また、最終的に道を選び、努力するのは自分自身です。他責思考の方だと、自身のキャリア形成も難しいでしょう。

会社概要株式会社Good Lab

設立	2021年
代表者	代表取締役　羽田晋一郎
資本金	100万円
従業員数	8名（2025年3月時点）
売上高	1億7000万円（2024年10月期実績） 8000万円（2023年10月期実績） 2000万円（2022年10月期実績） ★売上は前年比300％を達成。安定成長中です。
事業内容	・システムエンジニアリングサービス事業・受託開発事業・DX支援
事業所	＜本社所在地＞ ■大阪本社〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2丁目3-５山本ビル201 ＜その他事業所＞ ■東京事業所〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
企業ホームページ	https://goodlab.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接1回（Web面接）

STEP3: 内定

■応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内（2～4週間）での入社が可能です。
■面接はオンライン形式で実施します。
■土日祝の面接実施も可能。お気軽にご相談ください！

＼代表が直接、面接に対応します！／
代表の羽田は現役エンジニアでもありますので、仕事や会社についてはもちろんですが、技術面のことなどもお気軽にご相談ください！

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。

連絡先

＜本社＞
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2-3-５山本ビル2F

担当採用担当

TEL06-7777-0473

E-MAILrecruit@goodlab.co.jp

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