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「株式会社コスモライフ/提案営業◆2年目で年収800万円のワケ/成長したい人、大募集/U・Iターンも積極採用中/社宅あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

提案営業◆2年目で年収800万円のワケ/成長したい人、大募集/U・Iターンも積極採用中/社宅あり!
株式会社コスモライフ
プロ取材
株式会社コスモライフで働く採用担当の前田さん、藤井さんに取材しました。教育専任担当による充実の研修があるため、安心のスタートが切れます。また、頑張った分、評価される社風です。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社コスモライフ
掲載期間25/03/0625/05/28

提案営業◆2年目で年収800万円のワケ/成長したい人、大募集/U・Iターンも積極採用中/社宅あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
提案営業◆2年目で年収800万円のワケ/成長したい人、大募集/U・Iターンも積極採用中/社宅あり!イメージ1
大器晩成型の人も活躍できる会社です。「キャリアをやり直したい」「自分を変えたい」といった方、当社で一緒に頑張ってみませんか?
スピード成長も、じわじわ成長も評価される会社です。
\お客様からの嬉しいお声が伝わってきます/
提案するのは、業界で話題のウォーターサーバー『ハミングウォーター』。申込みの時、「あなただから契約するよ!」 と言っていただけることがある商品です。後日、感謝の手紙や電話をいただくこともあります。

\焦らず、一歩ずつ成長していけば大丈夫/
月3回程度、当社のトップセールスがノウハウを伝えます。じっくり取り組めば、必ずいつか契約につながるもの。事実、「正社員になるのが初めて」というメンバーも一歩ずつ成長し、今はインセンティブを手に入れています。

\仲間と支えあいながら、一緒に成長できる環境/
あるチームでは、メンバーがリーダーを頼るのと同じくらい、リーダーがメンバーを頼る関係に。お互いに支えあうことでチームの実績が向上し、メンバーがリーダーに昇格!成果だけでなく仲間同士の評価も自然と上がる、そんな環境があります。

――「人を咲かせる」という企業理念を掲げている当社は、時間をかけて積み上げていくことが高く評価されます。じわじわ成長したいなら、ぜひ当社へ。

募集要項

仕事内容
提案営業◆2年目で年収800万円のワケ/成長したい人、大募集/U・Iターンも積極採用中/社宅あり!
浄水型『ハミングウォーター』と天然水『コスモウォーター』、当社では2つのブランドを展開中。

――『ハミングウォーター』って?
「デザインは大事、コスパも大事」「気兼ねなく、好きなだけがいい」「子どもにとって、がいちばん大切」――お客様が商品を選ぶ理由は、いつでも自分らしくいられること。毎日の暮らしをもっと豊かにするという想いで開発された浄水型ウォーターサーバーです。

水道水をそそいでおいしいお水が作れるので、コスパは抜群。「一度使ってみたい!」という声が多く寄せられています。

\お客様の暮らしを豊かにできます/
▼きっかけ作り
商業施設やイベント会場のお客様に声を掛け、商品を知っていただくきっかけを作ります。

▼商品紹介
来店の目的や世間話などでお客様との距離を縮めたら、商品についての説明を行ないます。

▼活用方法
赤ちゃんがいる方には「安心安全のお水であるだけでなく、お湯も出せるのでミルク作りが時短になりますよ」と伝えるなど、お客様のライフスタイルに合わせたイメージをご紹介します。

▼申込み
お客様から「欲しい!」というお声をいただいたら、申込みの手続きへ。簡単なタブレット入力と契約内容の説明を行なったら、真心を込めてお見送りをして接客終了です。

\メーカー直系営業部隊で信頼と感謝を実感!/
お客様の課題を自社製品で解決できます!

\未経験スタートの先輩が9割です/
未経験から活躍している先輩がほとんどです。入社後は教育担当者からビジネスマナーや商品知識を学べます。学んだことはOJTを通じて実践しながら、徐々にひとり立ち。しっかりと身についてから次のステップに進むので、一歩ずつ着実に成長できます。

一人ひとりに合ったスピードで研修が進み、周りの先輩もサポートをしてくれるので、未経験から安心して始められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★人柄重視の採用です!
職種や業種などの経験、ブランク、転職回数はいっさい不問です。商品知識や仕事の流れなど、仕事に必要なことは入社後に教育します。

営業力や販売力、コミュニケーションスキルが身につく仕事です。しっかりとサポートしていきますので、社会人未経験の方も安心してスタートを切れる環境をご用意しています。

★みんなにキャリアアップのチャンスがあります!
成長を続けている会社だからこそ、早いうちから新たなポジションに任命されるチャンスも。頑張りが評価されて入社1年未満でマネジメントを任される役職に就いた社員もいるため、社歴に関係なく、全員にキャリアアップのチャンスがあります。

\こんな方におすすめです/
□みんなで何かを成し遂げる仕事がしたい
□チームワークを活かして働きたい
□未経験から始めやすい仕事がしたい
□人として成長して立派な大人になりたい
募集背景 \組織拡大に向けた新メンバーを5名募集します/
『コスモウォーター』と『ハミングウォーター』の2ブランドを展開している当社。お客様に選ばれ続けているのは、“グッドデザイン賞(2017年度受賞)”をはじめ、SDGsの実現に繋がる商品を評価する“ソーシャルプロダクツ・アワード(2021年度受賞)”を業界でいち早く受賞するなど、優れた商品力があるからです。

より多くのお客様の何気ない日常に、ウォーターサーバーを。1人でも多くのお客様に当社のファンになっていただくため、組織を拡大します。今回は、全国から新たな仲間を5名お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
※希望の勤務地に配属
関東(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)、または関西(大阪府、兵庫県、京都府) の商業施設やイベント会場で、ブースを設けて提案営業を行ないます。

★転居を伴う転勤はありません!
★直行・直帰が可能です!

東京支社/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
※人によりますが、月に1週間ほどの出張があります。
交通
■東京支社
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

■大阪支社
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩6分
各線「梅田駅」より徒歩5~10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均15~20時間です!

\休憩時間は自由に過ごせます/
働く場所は、商業施設やイベント会場。休憩時間には、施設内の飲食店で食事をしたり、ウィンドウショッピングを楽しむなど自由に過ごせます。
給与 月給24万9525円+インセンティブ
※みなし残業代(月30時間分/4万7400円)を含み、超過分は別途支給

<インセンティブ>
成約件数に応じて毎月支給。入社1年目の平均月収は38万円で、中には入社3ヶ月で月収70万円(インセンティブ46万円)を稼いだ社員も。個人インセンティブの他に、チーム目標を達成するとチームインセンティブも支給されます。

<役職者の月収例>
月収67万円…月給25万4525円+インセンティブ(個人20万円+チーム20万円)

★入社時期に関係なく、頑張りがしっかりと給与に反映されます!
年収例
1000万円(チーフディレクター/28歳/2019年新卒入社)※役職手当含む
800万円(リーダー/29歳/2020年中途入社)※役職手当含む
480万円(新入社員/24歳/2023年新卒入社)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(月・火/社内カレンダーに準ずる)
└月曜または火曜が祝日の場合は出勤となります。休みは2~3連休です!
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\有休を取得しやすく休日も充実できます/
当社は仕事もプライベートも充実させてもらうために、有給休暇の取得を推奨。1人ではなくチームで営業するので、社員同士の仲が良く、次の休みに何しようか?という声も聞こえてきます。
福利厚生・待遇 ■昇給※2年目4月、以降役職ごとに役職手当を支給
■インセンティブ ※毎月支給

<各種手当>
■交通費(全額)
■出張手当
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■家族手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■入院お見舞金
■弔事見舞金

<各種制度>
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引
■携帯電話&iPad支給
■健康診断(年1回)
■制服貸与
■社員表彰
■選択制退職金
■社員旅行(2024年度 オーストラリア・ケアンズ/2023年度 韓国・ソウル)
■各種研修制度

<待遇>
■社宅(月2万円自己負担/入居規定あり)
■引越し費用支援 ※社内規定有
└地方から上京してきた先輩も。

\一人ひとりの頑張りを認め合う場があります/
年に数回、社内イベントがあります。また、1年の集大成として事業部全員が集う表彰式を毎年開催!全国No.1の称号のほか、個人からチームまで多くの賞があり、みんなが輝ける環境です。
一緒に働く仲間 平均年齢は26歳で、男女比は半々。前職は保育士や航空関係の仕事、料理人、ネットカフェ店員、回転寿司店員など様々です。未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。

<先輩インタビュー>
★入社4年/元保育士
前職は保育士でしたが、もっと多くの人と関わりながら、自分の可能性を試したいと思い転職を決意しました。

当社に惹かれたのは、未経験でも始めやすい環境が整っていることに加え、頑張った分だけキャリアアップや昇給ができる仕組みがあること。

実際に入社半年でリーダーに昇格し、今はチーフディレクターとして事業部の達成を目指しています。「成長したい」「収入を増やしたい」そんな想いを後押ししてくれる会社です。
評価基準・キャリア さらなる事業拡大を目指し、次世代を担う役職者を育成中です。だからこそ、「ポジションに空きがない」ということはいっさいナシ。キャリアアップを考えている積極的な方、歓迎します!

<役職への昇格基準>
現役職者からの推薦を受け、昇格に向けて準備期間に入ります。個人実績の達成状況による定量評価だけでなく、主体性を持ったメンバーとの関わり方や指導の仕方などの定性評価、これらをクリアすることで昇格!という明確な基準があり、誰でもチャレンジ可能です。

★【リーダー⇒チーフディレクター⇒マネージャー】とステップアップのチャンスは多く、昇格後は役職者だけのインセンティブがあるため、さらなる年収UPに繋がります!
転職・求人情報イメージ1
あなたのアイデアが実際の営業活動に活かされるチャンスがあります。「こうしたらもっと良くなるかも!」そんな意見をどんどん発信してください!
転職・求人情報イメージ2
未経験者もチームワークを生かし、どんどん成果を出しています。頑張ればみんなの前で表彰されるほか、インセンティブなどで収入アップも!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現在ウォーターサーバーを使用する家庭は日本の全世帯の約8%であり、伸びしろの大きい市場です。未導入家庭の多さに注目した同社は、「よく分からない」「興味はあるけど安全面に不安がある」といった方は対面で説明したほうがよいと考え、ブース型の販売手法こそが最も理想的な形と仮定。その考えが的中し、新規販売台数は右肩上がりだそうです。

また、成長市場にあるだけでなく、強い商材を扱えることも同社の魅力。今回メインで扱う『ハミングウォーター』は業界でも注目を集める浄水型のウォーターサーバーです。宅配型とは異なり、ペットボトルのゴミが発生しない点が評価され、2021年度にはSDGsに寄与する製品を評価する「ソーシャルプロダクツ・アワード」を受賞しています。

そんな商材を扱えるからこそ、高い契約率を誇るとのこと。その成果にも納得できる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りはインセンティブという形で還元されます。
頑張っている仲間を賞賛する、褒め合う環境があるのはもちろん、頑張りが昇給や昇格といった形で反映されることも特徴。インセンティブは月給+40万円で月給60万円以上、中には月給100万円を稼ぐ方もいるそう。成果がしっかりと評価してもらえるので、モチベーションに繋がります。

■お客様の生活を豊かにする仕事です。
同社の仕事は、単にウォーターサーバーを提供するだけの仕事ではありません。たとえば、『ハミングウォーター』を使うことで、お湯を沸かすことなく、すぐにおいしいお水とお湯が飲めるので、時短になったり。水道水の不純物を濾過する機能があるので、安心してお水を利用できたり。使う方の時短や安心、安全を提供していると言っても過言ではないのです。自分が『ハミングウォーター』をご案内することで、お客様の生活を豊かにできる。そんなやりがいを感じられます。

■お客様に自分を認めていただいた時の嬉しさは格別です。
商品を気に入って成約される方もいれば、スタッフ自身の人柄や接客を評価してくださる方もいるそう。最初は商品説明だけで手一杯かもしれませんが、慣れていくうちにドンドン自分らしさを出せるようになっていきます。そうすると「お兄ちゃんの話面白いね」「あなたが言うなら間違いなさそうね」といった形で、気に入っていただけることも。自身が起点となって成約に繋がった時は、認められた嬉しさも大きいといいます。
厳しさ■なかなか話を聞いていただけない時もあります。
商業施設に来るお客様の目的は、ショッピングや食事などがメイン。そんなウォーターサーバー以外の目的をお持ちの方にお声がけするため、全てのお客様が快く話を聞いてくださるとは限りません。時には、「今、急いでいるんで」「興味ないから」と、断られてしまうこともあります。最初のうちはそうしたことが続くと、不安な気持ちになることがあるかもしれません。

■受け身のスタンスでは評価されません。
未経験の方も活躍できるよう、協力体制や教育制度を整えている同社。しかし、その環境に甘えて「教えられるのが当たり前」「できなくても大丈夫」といった消極的な姿勢でいると、社内での評価は上がっていきません。これまで未経験で成果を上げてきた先輩方は、いずれも成長意欲や吸収力がある方ばかり。自分を磨いていく姿勢がないと、持続的な活躍は難しいとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを活かして働きたい方
仲間と協力して、どう売るのかアイデアを活かしながら働けます。「向上心の高い人と働きたい方」「仲間と協力してチームワークを大切に働きたい方」「アイデアを出し合って楽しみながら働きたい方」にオススメです。
向いていない人△自分のことしか考えられない方
同社では一緒に働く仲間とのチームワークを大切にしています。そのため、「自分のことしか考えられない方」は、同社での活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社コスモライフ

設立 1988年
代表者 取締役社長 石川 善浩
資本金 5000万円
従業員数 350名(2023年12月)
事業内容 飲料水の製造・販売
事業所 <東京支社>
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F

<大阪支社>
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F

<本社>
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
当社の企業理念「人を咲かせる」 「人を咲かせる」とは、人の心を潤して幸せにすること。自己満足ではなく、人々が思わず笑顔になる源となること。私たちコスモライフは、お客様自身、お客様の大切にされている方、私たち一人ひとり、そして社会全体を咲かせていきます。「新常識創造カンパニー」としての活動を通して、人々がお互いに咲かせ合う社会を実現していくことが私たちの企業理念です。

昨今の社会情勢においては、お客様にお水だけをご送付するのではなく、お水に除菌用スプレーを同梱してお届けするなど、ちょっとした気遣いを大切にする会社です。
企業ホームページ https://www.cosmolife.co.jp
採用ホームページ 株式会社 コスモライフ 私たちと一緒に咲いてみませんか?
https://en-gage.net/en-japan_saiyo68

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回/Web・対面いずれもOK)※筆記試験なし
STEP3
内定!
\面接日時・入社日は柔軟に対応します/
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています!
★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します!
★土曜・日曜・祝日、平日19:00以降の面接もご相談ください!

<当社にまつわるQ&A>
■社員同士は仲がいいの?
仕事でチームワークを大切にしているからか、休日も職場のメンバーで集まって遊びに行く社員も多数います。時には、拠点を超えて連絡しあうこともあるほどです。最近では女子会を実施しました♪プライベートも仲の良い雰囲気です!

■コミュニケーションの機会は多いの?
チームワークが大切な仕事だからこそ、月に3~4回、全社員が集まる研修日があります。新商品について学んだり、BBQなどのイベントも行なったり。中途入社者もたくさんいるので、今回入社する方もすぐに馴染めるはずです。安心して飛び込んできてくださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 \ご希望の勤務地にて実施します/
東京支社:東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F
大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
連絡先 東京支社:東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F
大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
担当採用担当
TEL03-5719-1128(東京) ・ 06-6456-4132(大阪)※営業電話はお控えください。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。