| 仕事内容 | サービススタッフ◆全国のイベント会場でビールやドリンクの販売／移動・宿泊費支給／プチ旅行できる仕事 まずは『egg東京』もしくは『The PREMIUM MALT`S HOUSE』に勤務いただき、接客やサービスの基礎を学びます。その後は、全国で開催されるサントリー新商品などのPRイベントやフェスを通じて、品質管理やアルバイトのフォローをお任せ！2～4人のチーム制での仕事です。日によってお任せする業務が異なります。【まずは、接客やサービスの基礎を習得！】 『egg東京』か『The PREMIUM MALT`S HOUSE』にて、お客様に楽しいひと時を提供することからスタート。笑顔や挨拶、心に響く接客を学びましょう。また、ドリンク・フードの提供も担当。最短だと入社2～3ヶ月ほどで、サービスの基礎が身につきます。 【基礎が身についたら、旅行気分が味わえる仕事へ】 『egg東京』『The PREMIUM MALT`S HOUSE』で培ってきたサービス力を活かして、PRイベントやフェスでのサービスにも挑戦。アルバイトスタッフの管理や指導を行ないましょう。 ◆全国各地で開催する、PRイベントの運営 音楽フェスやスポーツイベントで、新商品のPRを担当することも。イベント開催前にドリンクやフードを発注する業務からスタートし、現地での機材の設置、当日の接客、イベント後の片付けや清掃までを一貫して担当します。前日に現地入りも可能で、空き時間に観光も楽しめます！ ◆国際博覧会でのフード販売 厳選した商品を国際博覧会で販売サービスして頂きます。 セッティングから接客、後片付けまで一連の業務をお任せします。 通常のサービススタッフ職では味わえないポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★前職の雇用形態、就業期間のブランクも問いません。 ★特別なスキルや資格は一切不問です！ ＼下記に当てはまる方も、歓迎します！／ ★サービス業、接客のお仕事経験をお持ちの方 ★イベントが好きな方や、ビール・コーヒーが好きな方 ★日本全国、出張も楽しみたい方 |
| 募集背景 | ＼10名以上を積極採用！／ サントリーグループの一員として、多彩な飲食店ブランドを運営している当社。イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、そしてイギリスの「パブ」に見られるようなくつろぎの場を提供してきました。たとえば当社の代表的ブランド『PRONTO』では、「昼はカフェ、夜はサカバ。」という二面性をキーワードに、常に新しい食文化を提案。多くのお客様のご愛顧をいただいています。 今回は、人気ポジションである「サービススタッフ」を募集。店舗スタッフの増員やイベントのニーズを多くいただいているため、増員採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【基本的には店舗での勤務となります】
■東京都豊島区東池袋1‐18-1 『egg東京』 ■東京都中央区八重洲1丁目5-17 八重洲香川ビルディング1F 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』 【短期イベントがあれば、全国各地のイベント会場へ！】 ■北海道～九州の会場 └直行直帰OK。移動代・宿代は支給します。 ※研修期間中は、『egg東京』もしくは『The PREMIUM MALT`S HOUSE』のみでの勤務となります。 交通
【egg東京】
「池袋駅」東口より徒歩4分 【The PREMIUM MALT`S HOUSE】 「東京駅」八重洲北口より徒歩3分 ※移動手段は、参加するイベントによって異なります。 |
| 勤務時間 | 6：30～23：30でのシフト制（平均実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ※店舗により、営業時間は多少異なります。 【シフト例】 月｜休 火｜休 水｜14時～22時（都内イベント） 木｜14時～23時（店舗） 金｜14時～23時（店舗） 土｜12時～21時（都内イベント） 日｜12時～21時（都内イベント） |
| 給与 |
月給26万円～35万円＋賞与年2回（平均3.4ヶ月分） └固定残業代（月15時間分／2万7147円以上）を含む。15時間を超える残業代別途全額支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ◎昇格スピードが速く、早期のキャリアアップが可能です！ 【キャリアステップと年収モデル】 入社1年目：約400万円 入社3年目：約480万円／店長 入社5年目：約530万円／アシスタントスーパーバイザー 入社6年目：約600万円／スーパーバイザー 入社8年目：約690万円／マネージャー |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日） └基本的に週2日お休みが取れるようにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■つわり休暇 ■生理休暇 ■育児休暇（復帰率90％） └近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度（5連休以上を年2回取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ＜サントリーグループならではの充実ぶり！＞ ■昇給年2回（定期昇給年1回） ■賞与年2回（6月・12月 ★平均3.4ヶ月分） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給） ■退職金制度（確定拠出型企業年金） ■社員寮（規定あり） ■レクリエーション補助制度（年間上限2万円) ■育児手当（月1.5万円／1人、月3.5万円／2人、月6万円／3人） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■各種研修・教育制度（入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など） ■資格取得支援制度（コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■サントリー共済会加入（ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など） ■制服貸与 ■食事補助（社割） |
| 入社後の流れ | 入社後はOJT研修を実施します。『egg東京』もしくは『The PREMIUM MALT`S HOUSE』で、お客様への満足度を高める接客サービス・スキルを高めましょう！その後はフェスやイベント運営に携わって頂きますが、店舗で輝いている方が仕事の幅も広げることに繋がりますので、一緒に頑張っていきましょう！困ったことや分からないことがあれば、周りの仲間に気軽に相談できるのもポイント！幅が広がれば現場の責任者になったり、イベント事業の責任者になる道もありますよ。 |
| 配属部署 | 現在、10人のイベントスタッフが活躍中。そのうち9人が中途入社で、なかには元飲食店店長や、アルバイトから正社員になった方もいます。勤続年数は3年～10年前後。チームワーク抜群のメンバーなので、新人の方もきっと安心できるはず。分からないことがあれば先輩に頼ってください。社員のほか、アルバイトも200人前後が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社プロントコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山 和弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 337名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 238億円（2023年12月期実績） 181億円（2022年12月期実績） 125億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 『PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング ＜店舗ブランド＞ ■昼はカフェ、夜はサカバ。『PRONTO（プロント）』 ■ワインの酒場。『Di PUNTO（ディプント）』 ■カフェ＆ガストロノミア『E PRONTO（エプロント）』 ■『和カフェ Tsumugi（ツムギ）』 ほか多数 ※総店舗数：289店（2024年12月末時点） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区港南1-8-27 日新ビル 【プロントビジネススクール（研修施設）】 東京都港区港南1-8-27 日新ビル本社内 【西日本支社】 大阪府大阪市中央区安土町3-3-5 イケガミビル6F |
| 関連会社 | サントリーホールディングス、UCCホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.pronto.co.jp/company/ |
株式会社プロントコーポレーション（サントリーグループ）のサービススタッフ◆全国のイベント会場でビールやドリンクの販売／移動・宿泊費支給／プチ旅行できる仕事（1351558）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。