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「株式会社東武ホテルマネジメント(東武鉄道グループ)/ホテル運営スタッフ◆未経験から輝ける環境/正社員登用前提!/賞与3カ月分/住宅手当あり/上場グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

ホテル運営スタッフ◆未経験から輝ける環境/正社員登用前提!/賞与3カ月分/住宅手当あり/上場グループ
株式会社東武ホテルマネジメント(東武鉄道グループ)
プロ取材
東京都墨田区にある東武ホテルレバントで、採用担当の方々にお話をお聞きしました。多くの企業を傘下に置く東武グループの一員という同社。安定した経営環境を誇る同社なら長くじっくりと経験を積んでいけそうです。
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社東武ホテルマネジメント(東武鉄道グループ)
掲載期間25/03/1025/06/01

ホテル運営スタッフ◆未経験から輝ける環境/正社員登用前提!/賞与3カ月分/住宅手当あり/上場グループ

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
ホテル運営スタッフ◆未経験から輝ける環境/正社員登用前提!/賞与3カ月分/住宅手当あり/上場グループイメージ1
多くのお客様がご利用されている人気の『東武ホテルレバント東京』で、ホテル業界デビューを実現しませんか?
ホテルスタッフとしてのキャリアを磨くなら、安定企業で。
「憧れのホテル業界で働きたい!」その想い、
東証プライム上場「東武鉄道グループ」の一員である当社で叶えませんか?
【まずは研修からスタート】
宴会、フロント・ベル、レストランの業務について、1ヶ月ほどの研修を受けていただくところからスタート。
教育担当の先輩から直に教われるほか、ホテル業務をある程度理解したところからスタートできます。

【未経験でも安心の体制】
その後は適性に応じていずれかの業務を中心に担当。複数のスタッフで回していく業務がメインで、例えば宴会業務の場合はリーダーの指示に従って動けばOK。ムリなくスタートできます。

【キャリアアップの道もご用意】
独り立ち後も階層別の研修などをご用意。リーダーや管理職など、着実にキャリアアップを目指せます。
また、ほとんどの社員が1年後には正社員に登用されています!
多くの企業を抱える東武グループの一員という安定感も私たちの強みで、直近でも過去最高益を更新しています。安心してキャリアを積み上げていける環境で、ホテルスタッフデビューを実現するチャンスです!

募集要項

仕事内容
ホテル運営スタッフ◆未経験から輝ける環境/正社員登用前提!/賞与3カ月分/住宅手当あり/上場グループ
『東武ホテルレバント東京』で宴会、フロント・ベル、レストランのいずれかの業務を中心にお任せします。担当業務は適性に応じて決定します。

【具体的には】
◆宴会業務
└予約が入ったらお客様からの希望や人数(数十~数百人規模までさまざま)に合わせた会場のレイアウトや料理、パーティーの進行内容などを確認して準備へ。

当日は会場でテーブルや椅子の設置などのセッティング(お客様のリクエストでシアター形式にしたり、特定のカラー一色にしたりするなどの準備を行なうことも)のほか、荷物や上着などをお預かりするクローク業務、宴会開始後の料理・ドリンクなどの配膳、接客、終了後の後片付けなどを、分担して進めます。

◆フロント・ベル業務
└お客様のチェックイン/アウトの手続きのほかタクシーの手配、周辺の観光案内、お客様からのご質問への回答、お問い合わせ対応などを行ないます。清掃やベッドメイキングなどは別のスタッフが担当。お客様への対応に専念できます。

◆レストラン業務
└お客様のお席へのご案内やオーダーの承り、料理やドリンクの提供、予約対応などをお任せします。簡単な料理の盛り付けをお願いすることはありますが、キッチン業務は基本的に発生しません。丁寧に料理を提供できればOKです。和食・洋食・中華各セクションに配属予定です。

【お客様について】
ホテルには台湾、香港、マレーシアなどのアジア地域やヨーロッパなどの欧米のお客様も。フロントやレストラン業務では英語などの語学力が活かせますが、必須ではないのでご安心ください。

【この仕事のポイント】
★アイデア大歓迎!
スタッフからの意見やアイデアは積極的に取り入れている当社。業務の効率化などホテルや仕事にプラスになることがあれば、遠慮なく発信してください!未経験者も経験者も大歓迎です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎必須の応募資格はありません!人柄・意欲重視の採用です。
└何らかの接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます!
また、英語や中国語などの語学力が得意な方も歓迎です。

【以下の要素をお持ちの方は歓迎します!】
◆ホテルスタッフの仕事に興味がある方
◆安定した経営基盤の会社で長く働きたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆お客様のため、仲間のために何ができるかを考えて行動できる方 など
募集背景 多くの企業を擁する『東武グループ』の一員として、東京・埼玉・千葉・栃木で10のホテルと1つのレストランを運営している私たち。グループ間のネットワークを活かして業績を伸ばし続けており、現在も成長の一途となっています。

これからも、多くのお客様に対してよりきめ細かなサービスを提供していきたいと考えており、新たに錦糸町の『東武ホテルレバント東京』で宴会、フロント、レストラン業務などでご活躍いただくホテルスタッフを増員募集することになりました。
雇用形態
契約社員

3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
※正社員登用(10月・4月)を前提とした採用です。大半の社員が入社後1年程度で契約社員から正社員にステップアップしています!
※ご希望によってはアルバイト・パート雇用が可能です。まずはご相談ください。
勤務地・交通
【東武ホテルレバント東京】錦糸町駅から徒歩3分の好立地!
東京都墨田区錦糸1-2‐2
※転勤が発生する場合があります(正社員登用後)。
交通
JR総武快速線「錦糸町駅」北口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出入口より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
└シフト例…9:00~18:00/11:00~20:00/15:00~24:00/24:00~翌9:00
 平日の昼間を自由に使えるのが魅力です。
給与 月給:21万円~+賞与3カ月+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
年収例
315万円~345万円/入社2年目
345万円~380万円/入社5年目
休日休暇 ■シフト制(月8日~9日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です!

★休日は希望を考慮します!
公休+有休を使った連休の取得もできます。休みについてはある程度希望を考慮しますので、遠慮なくお伝えください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:2回の平均:約3カ月分相当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万4000円、子供:1人につき月3000円)
■住宅手当※条件あり
■出産・育児支援制度(従業員または従業員の配偶者が出産した場合に1万円支給)
■時短勤務 OK ※3歳未満の子の育児を理由とする時短勤務可
■資格取得支援制度 ※例:TOEIC600以上(2,000円/月)英検1級取得(5,000円/月)
■社員食堂あり(常時4種類のメニューを用意。1食あたり150~270円)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度(規定あり)
■オフィス内分煙
■制服貸与
入社後の受け入れ態勢について 入社後は宴会、フロント・ベル、レストランの業務をそれぞれ1ヶ月ずつ研修を受けていただくところからスタート。それぞれ仕事の流れなどについて、先輩スタッフの教えを受けながら学んでいただきます。

研修後は適性などを見て配属先を決定。その後もジョブローテーションでさまざまなポジションを経験できるため、幅広く業務知識を身に付けていけます。

<成長サポート体制について>
成長後も、段階に応じて社内で受けられる階層別の研修をご用意しています。講師は社員のほか外部から専門家を招いて行なうケースも。また定期的にコンプライアンス研修などを実施していますので、着実に知識やスキルを磨いていけます。
配属部署について ホテルで活躍中のスタッフの年代層は20代から40~50代と若手からベテランまで幅広くなっています。また、異なる業種から転身した人が多いことも当社の特徴の一つです。実際に、直近では前職で事務だった人も現在では現場の第一線で活躍しています!
転職・求人情報イメージ1
東武鉄道をはじめ多くの企業が参画している『東武グループ』の一員という安定した経営基盤のもと、着実にキャリアを積み上げていける環境です。
転職・求人情報イメージ2
多彩な各種手当など充実した福利厚生も大手グループ企業ならではです。安心して日々の業務に専念できる環境をご用意して、お待ちしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

首都圏で10のホテルと1つのレストランを運営している同社。いずれもそれぞれの立地の特性、お客様のニーズに合わせて独自のサービス、コンセプトを打ち出し、地域の方々だけでなく国内外から多くのお客様をお迎えしているそうです。

今回は同社が運営している『東武ホテルレバント東京』のホテルスタッフの募集。最寄のJR錦糸町駅は東京駅から総武線快速で約8分という好立地で、直行バスなどによりレジャー施設へのアクセスも良好。安定して多くのお客様にご利用いただいているといいます。

さらに、国内屈指の私鉄会社である東武鉄道をメインに、多くの企業を傘下に置く『東武グループ』の一員という強固な経営基盤も目を引きます。グループ企業間のネットワークと地域からの圧倒的な信頼により、これからもニーズは高まり続けていくことでしょう。安定した環境のもと、憧れのホテル業界で活躍したいなら同社を迷わずお勧めします。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自身のアイデアで業務改善を実現できたとき。
同社では会社や業務にプラスになることであれば、従業員の意見や提案についても積極的に取り入れているそうです。もし部署内における業務の流れを変えたいということであれば、上司に提案することで改善に結び付けることも可能なのだとか。自身のアイデアによって会社や組織に貢献できることも、同社ならではの魅力といえるでしょう。

◎お客様の笑顔を見られたとき。
宴会、フロント、レストランといずれのポジションでもお客様と接する機会が多くなります。丁寧な対応によってお客様に喜ばれたり、感謝されたりしたときには嬉しさを感じてモチベーションアップにつながるそうです。
厳しさ▲シフト制のため勤務時間が一定ではないこと。
基本的にはシフト制での勤務となります。早朝の6時前に出勤することもあれば、退勤が夜22時半と遅い時間になるケースもあるそうです。出退勤の時間が異なるため、シフト勤務の経験をお持ちでない方の場合、最初のうちは戸惑うことがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方。
ご来館されたお客様に不安などを感じさせないためにも、スピーディーに業務を進めていく必要があります。現場で一緒に働くスタッフ同士のチームワークが欠かせません。周囲と協調しながら仕事をするのが好き、という方に向いています。
向いていない人▲臨機応変に対応することが苦手な方。
接客業務の場合、お客様からいろいろと尋ねられたり、お願いされたりするシーンも多々あります。そのたびに柔軟に対応していかなければなりません。臨機応変に行動することが苦手という方には向いていないポジションです。

会社概要株式会社東武ホテルマネジメント

設立 1990年
代表者 代表取締役 三輪 裕章
資本金 5000万円
従業員数 658名(2023年4月現在)
売上高 130億8678万円(2023年3月期実績)
事業内容 ホテル事業

【株主】
東武鉄道株式会社(100%)

【本社】
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階
事業所 コートヤード・マリオット銀座東武ホテル/東京都中央区銀座6-14-10
ACホテル・バイ・マリオット東京銀座/東京都中央区銀座6-14-7
品川東武ホテル/東京都港区高輪4-7-6
浅草東武ホテル/東京都台東区浅草1-1-15
東武ホテルレバント東京/東京都墨田区錦糸1-2-2
渋谷東武ホテル/東京都渋谷区宇田川町3-1
川越東武ホテル/埼玉県川越市脇田本町8-1
和光市東武ホテル/埼玉県和光市本町4-7
成田東武ホテルエアポート/千葉県成田市取香320-1
宇都宮東武ホテルグランデ/栃木県宇都宮市本町5-12
スカイレストラン634(musashi)/東京都墨田区押上1-1-2
企業ホームページ https://www.tobuhotel.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(総支配人を交えて行ないます)
STEP3
二次面接(人事・採用担当を交えて行ないます)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは3~6週間以内。ご応募から4~8週間以内でのご入社が可能です。
※面接日・入社日についてはご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

◎こちらは正社員採用ですが、アルバイトに興味をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 本社・東武ホテルレバント東京/東京都墨田区錦糸1-2‐2
連絡先 本社・東武ホテルレバント東京/東京都墨田区錦糸1-2‐2
担当採用担当
TEL03-5611-5603
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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