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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 会社全体で、あなたの成長をサポートします。まずは先輩のもとで仕事をはじめながら、知識や営業スキルを身に付けていきましょう。未経験者大歓迎、イチからお教えします。扱うのは、大手ディベロッパーの優良物件。品質・知名度ともに高い分譲マンションのみしか扱いません。商品力に自信を持って提案できます。 主に、モデルルームでの営業がメイン。お客さまはすでに住まいの購入を考え、迷っている方々ばかり。「どんな内装なの?」「周辺の立地はいいの?」といった疑問・質問にお答えしていきます。住まいの購入はとても高額なお買物。お客さまの不安を取り除き、購入決定の後押しをしてあげましょう。 【自分のやり方を見つけてください!】 先輩から学びつつ、自分の営業スタイルを確立していきましょう。チラシ配りや電話、直接訪問など、あなたの得意なやり方を見つけていってください。チーム制で営業活動を進めていきます。相談相手は先輩だけでなく、社長や部長などたくさん。いろんなやり方を吸収することができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~30歳位まで<未経験・第二新卒、歓迎> ■これまでの経験やスキルは一切問いません。ベテランメンバーのサポートのもと、未経験者が着実に成長を遂げています。あなたも安心して営業のスタートをきりましょう。 ※「人と接することが好き」「イチから違う世界に飛び込んでみたい」と考える方、歓迎します。主体的に会社を盛り上げていきましょう! |
募集背景 | 受託する新築マンションの増加に伴ない、新メンバーを募集。 創業3年目にして既に事業主から「物件をしっかり完売できる」という評価を得ている当社。おかげさまで多くの依頼が寄せられています。そこで今回、組織強化に向けて、若手・未経験者5名を募集します。急成長中の当社で、組織の中核になっていただける方を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間は、月給22万円+歩合給となります。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・奈良にあるモデルルーム
※基本的にマンションのモデルルームでの勤務です。駅から近く通勤にも便利です。 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 【本社】大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2F 交通
※勤務地によって異なります。
【本社】地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※モデルルームによって、多少異なります。 ※仕事終わりに社長がみんなを飲みに誘うことも。そんな時はちょっと遅くなります。 |
給与 |
月給25万円以上(営業手当含む)+歩合給 ■歩合給は、5万~30万円/件(反響による成約は5万~25万円/件、その他は7万5000円~30万円/件)。既存社員は、1ヶ月で平均2~3件を成約しています。 ■固定給額は、経験・能力に応じて決定します。実力に応じてスピーディな昇給が可能です。 主任/月給30万円以上、係長/月給38万円以上 年収例
650万円(月給30万円以上+歩合給+賞与)
750万円(月給38万円以上+歩合給+賞与) ※月2件、成約した場合の額です。 |
休日休暇 | ■シフト制(月6日) ■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(成果に応じて順次昇給します) ■賞与年2回(7月・12月 ※業績に応じて支給します) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金制度⇒例えば、高額物件を販売した人に支給したことも。随時、制度を実施します。歩合給倍増キャンペーン(通常の2倍を支給)を実施しました! ■慰安旅行⇒2007年10月はインドネシア(バリ島)へ行きました。2008年10月にはグアムに行く予定です。 ■資格手当⇒宅建:2万円/月、ファイナンシャルプランナー(AFP):2000円/月 |
同期同士の闘争心! | ◎23歳・主任・まったくの未経験入社 昨年7月『[en]社会人の転職情報』で入社。入社10日後に初受注のラッキーボーイ。その後も月2~3件受注。今期に主任へ昇格。さらなる活躍が期待される。 ◎27歳・社員・業界経験1年 上記の主任と同期。着々と経験を増やす努力家。なかなか数字が伸びず苦労したが、自己を客観視して課題を改善。積み重ねたことが一気に花開きバクハツ!今年8月は5件も契約! ■採用担当のヒトコト 2人の対決は面白い!未経験でスグ売れた同期に闘争心を燃やし「主任は今日何件受注?」と電話してくるほど(笑)。お互い刺激してどんどん伸びる2人…。さわやかな若さがすごく気持ちイイ!私も元気をもらいます。 |
配属部署・教育制度 | ■各モデルルームへの配属です。 未経験で入社した25歳前後の若手社員は、入社4~5ヶ月で戦力化しています。入社半年で所長に抜擢された人もいるほど。また、業界経験を持って入社したメンバーは20代前半~30代前半。前職は投資マンションやファミリーマンション、不動産売買の営業です。社長の人柄と考え方に惹かれて、入社しています。 本社には、社長や事務スタッフなどがいます。営業メンバーも仕事が終わると、本社へ戻ってくることも。誰かがたわいない世間話や会社の話を始めれば、みんなが話題に加わってきます。社長は週2~3回誰かを飲みに誘っており、「スシ食べにいこ」「今日は串カツにしよか!」は日常茶飯事です。 ▼まっさらな状態でOK!イチから学びましょう。 社長や部長、先輩社員はみんな、不動産業界での経験が豊富。「新しく入ってくる人に自分のノウハウをドンドン教えていこう」と意気込んでいます。入社時は何も知らなくて当然。先輩たちも昔はそうだったのですから。まずは教えられたことを素直に受け止め、実践していくことが大事です。知識や営業スキルをイチから身に付けていきましょう。 |
会社名 | 株式会社グランオーブ |
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設立 | 2006年9月25日 |
代表者 | 代表取締役 大坪 英雄 |
資本金 | 980万円 |
従業員数 | 20名(2009年3月現在) |
売上高 | 8億9000万円(2008年7月期実績) |
事業内容 | ■新築分譲マンションの販売代理 ■不動産売買 ■不動産仲介 ■損害保険代理店 【登録】 宅地建物取引業者免許 大阪府知事(1)第52698号 |
事業所 | 【本社】 大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2F |
主要取引先 | 大和ハウス工業株式会社、丸紅株式会社、オリックス不動産株式会社、株式会社阪神住建、三菱地所リアルエステートサービス株式会社などの、大手マンションディベロッパー ※上記以外の契約も進んでおり、今後も取引先が増えていきます。 |
企業ホームページ | http://www.grandaube.com |
株式会社グランオーブの営業(135116)の転職・求人情報は掲載を終了しています。