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取材から受けた会社の印象
同社では、各現場で経験を積んだ後、大きく2パターンのキャリアを歩むことができます。
1つは、「転籍」。簡単に言うと、同社との契約を解除し、お客様先の企業に移ることです。毎年10％程度のスタッフが大手企業へ転籍し、年収は平均で20%もアップしているといいます。会社にとって大きな痛手では…？と疑問に思って伺ってみると、「社員の転籍は当社にもプラスになる」とのこと。同社でスキルを身につけた優秀なスタッフが入社することで、同社への信頼感が増し、より多くの重要な案件を任せてもらえるそうです。
もう1つは、「請負」。簡単に言うと、お客様先ではなく、同社が直接オーナーなどから設備管理を任せてもらうことです。早ければ今年か来年には新規事業を立ち上げ、軌道に乗せ、組織化していきたいといいます。
「社員のキャリアを応援したい」という想いを持つ同社でなら、手に職をつけ、理想の働き方を叶えることができるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■大勢が利用する建物の安全を守る誇らしさ
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都心部にそびえる高層オフィスビル、野球の試合で数万人が利用するドーム球場など、規模の大きい施設を管理する場合も多いです。大手ビルメンテナンスとの信頼関係があるからこそ、このような建物を任されるのだそう。多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守れることに誇らしさを感じられるでしょう。
■一生モノのスキルが身につく安心
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いくつもの資格を手に入れ、「どこに行っても活躍できるスキル」を伸ばすことが可能。社内に資格を取得している先輩が多いので、勉強のコツを教わることもできます。資格取得を当たり前とする風土があるため、試験に向けたモチベーションも保ちやすいのだとか。また、「資格を取れた」という自信もつくといいます。
■将来を見据えた働き方ができる安心感
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様々な経歴を持った社員が集まる同社。未経験から資格取得に挑戦したり、建物に関する知識を積極的にインプットしたり。それぞれが叶えたいキャリアに合わせて努力できる環境です。また、月に1回上司との面談、3ヶ月に1回人事との面談を実施。目標やなりたい姿を確かめ、「こうなりたい」という理想を叶えていくことが可能です。
■自分のアイデアが通る喜び
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社員の意見を積極的に聞く社風がある同社。定期的な社員アンケートのほか、面談・懇親会などでフランクに意見やアイデアを発信できる場も設けられているそうです。自分の意見により、自分たちの働き方や仕事が良い方向に変わっていく実感を得られるでしょう。
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都心部にそびえる高層オフィスビル、野球の試合で数万人が利用するドーム球場など、規模の大きい施設を管理する場合も多いです。大手ビルメンテナンスとの信頼関係があるからこそ、このような建物を任されるのだそう。多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守れることに誇らしさを感じられるでしょう。
■一生モノのスキルが身につく安心
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いくつもの資格を手に入れ、「どこに行っても活躍できるスキル」を伸ばすことが可能。社内に資格を取得している先輩が多いので、勉強のコツを教わることもできます。資格取得を当たり前とする風土があるため、試験に向けたモチベーションも保ちやすいのだとか。また、「資格を取れた」という自信もつくといいます。
■将来を見据えた働き方ができる安心感
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様々な経歴を持った社員が集まる同社。未経験から資格取得に挑戦したり、建物に関する知識を積極的にインプットしたり。それぞれが叶えたいキャリアに合わせて努力できる環境です。また、月に1回上司との面談、3ヶ月に1回人事との面談を実施。目標やなりたい姿を確かめ、「こうなりたい」という理想を叶えていくことが可能です。
■自分のアイデアが通る喜び
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社員の意見を積極的に聞く社風がある同社。定期的な社員アンケートのほか、面談・懇親会などでフランクに意見やアイデアを発信できる場も設けられているそうです。自分の意見により、自分たちの働き方や仕事が良い方向に変わっていく実感を得られるでしょう。
厳しさ■急ぎの対応を求められるプレッシャー
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大勢の人が利用する施設を任されるからこそ、責任を持って管理する必要があります。特に電気設備など、緊急トラブルが起こった時には、対応スピードが重要です。「安全を管理する」というプレッシャーを感じる場面も多くあるでしょう。
■生活リズムが不規則になる場合も
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日勤を担当する可能性が高いものの、担当する建物によっては「宿直（夜間の勤務）」が発生することもあります。仮眠は取れますが、宿直に慣れないうちは体力的な疲れを感じることもあるでしょう。
■時には、イレギュラーが発生することも
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普段担当している案件だけでなく、「別案件を手伝ってほしい」と依頼がくることもあるのだとか。勝手がわからない場所で点検をしている時にトラブルが発生してしまうと、対応に苦労すると伺いました。
例えば、「マンションの住民が水を出しっぱなしで寝てしまい、給水が追いつかない」という理由で警報が鳴った時には、見知らぬ場所で住民の方に連絡しなければいけなかった…というエピソードも。慣れない場所での対応を求められる可能性があることも、理解しておく必要がありそうです。
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大勢の人が利用する施設を任されるからこそ、責任を持って管理する必要があります。特に電気設備など、緊急トラブルが起こった時には、対応スピードが重要です。「安全を管理する」というプレッシャーを感じる場面も多くあるでしょう。
■生活リズムが不規則になる場合も
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日勤を担当する可能性が高いものの、担当する建物によっては「宿直（夜間の勤務）」が発生することもあります。仮眠は取れますが、宿直に慣れないうちは体力的な疲れを感じることもあるでしょう。
■時には、イレギュラーが発生することも
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普段担当している案件だけでなく、「別案件を手伝ってほしい」と依頼がくることもあるのだとか。勝手がわからない場所で点検をしている時にトラブルが発生してしまうと、対応に苦労すると伺いました。
例えば、「マンションの住民が水を出しっぱなしで寝てしまい、給水が追いつかない」という理由で警報が鳴った時には、見知らぬ場所で住民の方に連絡しなければいけなかった…というエピソードも。慣れない場所での対応を求められる可能性があることも、理解しておく必要がありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分のスキルに自信を持ちたい方
大手企業からの信頼が厚い同社では、大手ビルメンテナンス会社への転籍実績も数多くあります。大手で通用する設備管理のスキルを、イチから身につけられる環境。「未経験から手に職をつけたい」「大手企業に憧れがある」といった方にピッタリです。
◎チームでの仕事が好きな方
2～3名のスタッフと一緒に巡回を行なうため、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方に向いています。
大手企業からの信頼が厚い同社では、大手ビルメンテナンス会社への転籍実績も数多くあります。大手で通用する設備管理のスキルを、イチから身につけられる環境。「未経験から手に職をつけたい」「大手企業に憧れがある」といった方にピッタリです。
◎チームでの仕事が好きな方
2～3名のスタッフと一緒に巡回を行なうため、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方に向いています。
向いていない人▲機械を扱うことに抵抗がある方
ほぼ毎日、電気設備や空調設備に触れる仕事です。「機械に対して苦手意識がある」という方は向きません。
▲自分の成長に興味がない方
「資格を取得したい」「大手企業へ転籍したい」といった方向けの支援制度が充実している同社。成長意欲がないと制度を活用できず、もったいないといいます。
ほぼ毎日、電気設備や空調設備に触れる仕事です。「機械に対して苦手意識がある」という方は向きません。
▲自分の成長に興味がない方
「資格を取得したい」「大手企業へ転籍したい」といった方向けの支援制度が充実している同社。成長意欲がないと制度を活用できず、もったいないといいます。
