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化学、素材系の現在掲載中の転職・求人情報

研究開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/09/25)

研究開発
正社員職種未経験OK上場企業
「研究者」として生きる道を用意しています。
・医薬品分野で、新薬開発に欠かせない分析業務の知識を身につける
・化学分野では、有機ELや液晶、燃料電池材料の開発の経験を積む
・環境分野では、空気や水質、機器の分析を行ない、リスクを提示する…

当社には日々、さまざまな研究開発職の案件が届きます。それもそのはず。
なぜなら、当社は6300名のエンジニアを有しており、東芝、キヤノン、ソニー、
トヨタ自動車などの大手企業と直接取引を結んでいるからです。特に医薬品、
化学、素材分野からの依頼は絶えない状況。豊富なプロジェクトを有するから
こそ、あなたの希望にあったものをご紹介することができます。

「研究者」となるには、理系の知識をお持ちの方であれば応募が可能です。
不足分のスキルは当社の教育制度でバックアップします。『研究者として
身を立てたい』とお考えの方。その夢を当社で叶えてください。

募集要項

仕事内容
研究開発
最先端分野に関わり、研究者として生きていく。

電子・電気機器、通信機器、自動車、半導体などあらゆる業種850社と取引をしているフォーラムエンジニアリング。あなたには携帯電話やパソコンなどの小型化・高性能化を支える新素材の開発や、医薬品の開発、環境・水質の分析などをお任せします。4000件を超えるプロジェクトが寄せられている当社でなら、あなたの希望にあった案件をご紹介することが可能です。

【具体的なプロジェクト例】
□燃料電池開発
□有機合成・解析
□有機化合物合成
□環境・水質・機器分析
□新規デバイスの材料プロセス開発
□液晶ディスプレイ用カラーフィルター部材開発

【充実のサポート体制があなたを後押し】
技術開発研修センター(F・TEC)での集中講座や、あなたの適性やスキルにあわせて『e-ラーニング』を自宅でも受講することができます。また、携わりたいプロジェクトやそれに見合うスキルを身につけたいと考えたときには、産業カウンセラーに『TAホットライン』を通して相談することが可能。お望みのエンジニアライフを送れるようにサポートします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■理系の学科を専攻していた方
※モノづくりに携わりたい、最先端分野の開発に関わりたいという方、歓迎します!
募集背景 あらゆるモノの進化を支えるエンジニアの募集です。

日本の製造業にとって、欠かせない存在となったアウトソーシング企業。専門知識と高い技術力を誇る当社にプロジェクトの依頼が絶えません。新たなエネルギーや新素材の開発に各企業が力を注いでいる今、環境・化学・素材系の研究開発職へのニーズが高まっています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、愛知、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※全国49拠点。
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務内容により変動することがあります。
給与 開発経験者 月給22万4000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、規定により決定いたします。
※未経験者(高卒以上) 月給17万1000円以上
年収例
25歳(入社3年目)/400万円
31歳(入社5年目)/530万円
36歳(入社5年目)/640万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「TAホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「TAホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのはエンジニア出身の担当者。同じ技術者だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供するエンジニア養成プログラム「e-ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2023年3月31日現在)
従業員数 4,377名(エンジニア 4,019名)※2023年3月31日現在
売上高 287億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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