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取材から受けた会社の印象
★地域に愛されるお店を目指して
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江戸時代末期から創業160年という長い歴史を歩んできた同社。福島県・宮城県の沿岸部中心に店舗を展開し、現在も年1回のペースで新店舗をオープンさせているそう。業績も右肩上がりで増加しており、好調とのことです。
そんな同社では、店舗・部門ごとに様々なアイデアをカタチにしているそう。普段の買い物を楽しんでもらえるよう「肉のおどろき市」「半額市」といった企画を実施するなど、様々な工夫に取り組んでいるのといいます。
また、地域貢献に向けた取り組みを重視しており、地域の学校への寄付活動や地元のお祭りへの参加、フードドライブなども実施しているとのこと。地域とのつながりを大事にしたいという想いが存分に伝わってきました。
この先も、地域に根差したスーパーとして事業を拡大していく方針なのだとか。そんな同社の成長が楽しみになる取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々、地域への貢献を実感できること
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地域密着のスーパーなので常連さんも多いとのこと。お客様から「フレスコのお弁当はおいしい！」「いつもありがとう」といった言葉をもらえることもあり、地域の方々に貢献していることを実感できるそうです。また、アイデアを活かせる環境なので、自分から挑戦して成果が出せたときには大きな達成感を得られるといいます。
たとえば、昨年スタートした水産部門の「魚屋さんのお寿司」。「その場でネタを切って握る」という企画ですが、それを年末年始に向けて「どの商品を」「何個作るか」など自分たちで考えて仕入れ、実行したそう。その結果、昨年の2倍の売上を達成し、みんなで喜びと達成感を共有できたとのお話でした。
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地域密着のスーパーなので常連さんも多いとのこと。お客様から「フレスコのお弁当はおいしい！」「いつもありがとう」といった言葉をもらえることもあり、地域の方々に貢献していることを実感できるそうです。また、アイデアを活かせる環境なので、自分から挑戦して成果が出せたときには大きな達成感を得られるといいます。
たとえば、昨年スタートした水産部門の「魚屋さんのお寿司」。「その場でネタを切って握る」という企画ですが、それを年末年始に向けて「どの商品を」「何個作るか」など自分たちで考えて仕入れ、実行したそう。その結果、昨年の2倍の売上を達成し、みんなで喜びと達成感を共有できたとのお話でした。
厳しさ△繁忙期には体力的な負担が大きいこと
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年末年始などの繁忙期には、業務量が多くなり、希望通りには休みが取れない場合も出てくるそう。会社としてスタッフに負担が増えないよう環境づくりが行なわれているものの、慣れるまでは体力的な負担を感じるとのことです。
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年末年始などの繁忙期には、業務量が多くなり、希望通りには休みが取れない場合も出てくるそう。会社としてスタッフに負担が増えないよう環境づくりが行なわれているものの、慣れるまでは体力的な負担を感じるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きな気持ちで取り組める方
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お店を良くするアイデアはどんどんカタチになる環境です。「どうしたら喜んでもらえるか？」「こんなサービスがあったら面白そう」など、積極的な姿勢で仕事に向き合える方や、誰かを喜ばせることが好きな方に向いています。
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お店を良くするアイデアはどんどんカタチになる環境です。「どうしたら喜んでもらえるか？」「こんなサービスがあったら面白そう」など、積極的な姿勢で仕事に向き合える方や、誰かを喜ばせることが好きな方に向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
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お客様と直接会話する機会が多いことに加えて、周囲のスタッフとの協力・連携も大切な仕事です。話すことを極端に避けてしまう方や、コミュニケーションに苦手意識がある方には、向いていないかもしれません。
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お客様と直接会話する機会が多いことに加えて、周囲のスタッフとの協力・連携も大切な仕事です。話すことを極端に避けてしまう方や、コミュニケーションに苦手意識がある方には、向いていないかもしれません。
