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インフラエンジニア（設計・構築）◆月給35万円～／年休120日～／真のエンジニアファーストを体現

アクサス株式会社

もうすぐ掲載終了（2025/4/27）

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プロ取材

西新宿の本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材。健康優良企業の証である『銀の認定』や、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証の『三つ星』を取得している同社。働きやすさが抜群で、高い定着率を誇ります！

エン転職取材担当者

松林

アクサス株式会社掲載終了間近

掲載期間25/03/17～25/04/27

インフラエンジニア（設計・構築）◆月給35万円～／年休120日～／真のエンジニアファーストを体現

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

キャリアへの不安、
AXの「3人4脚体制」でなくなりました。

正直、驚きました。営業だけじゃなく、技術マネージャーとエンジニアサポートを含めた「3人4脚体制」でのフォローがあるんです。

まず営業が、自分の希望やスキルに合う案件を提案。なければ新しく獲得してくれるし、現場での困りごとにすぐ対応してくれる。すごく心強かったですね！

技術マネージャーは元エンジニア出身で、案件が自分のキャリアに合うか事前に判断してくれます。営業や会社都合のアサインはないし、直属の上司として定期的にサポートしてくれて不安はありませんでした。

しかも、うちにはエンジニアの悩みを聞く“相談役”までいて。働く環境についてはもちろんのこと、人には話しづらいプライベートのこと、「他のエンジニアともっと交流したい」といった小さな悩みまで、何でも聞いてくれました。

ちなみに、大手企業の案件も多く、待機時も給与は原則100％支給。LinuxやAWSといった色々な案件へ参画したり、設計・構築へチャレンジしたりもできています。転職先に迷っているなら、うちを選べば間違いありません！
（30代／先輩社員）

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア（設計・構築）◆月給35万円～／年休120日～／真のエンジニアファーストを体現「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる当社。一人一人の希望をヒアリングし、インフラ領域のスペシャリストとしてキャリアを積めるようにサポートします。＜プロジェクト事例＞・「AWSサービス（GWLB、GWLBE）」の設計・構築環境：AWS ・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles）環境：Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援環境：Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築環境：Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改環境：VMware ・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善) 環境：Azure ・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計) 環境：Windows、Linux、AWS など、一人一人の希望をヒアリングして、皆さんにあったプロジェクトを提案します。 ■大手企業・直取引案件で上流から担当可能！クライアントとの直取引案件がメインなので、上流工程から担当できる案件も豊富です。大手企業の案件の、設計・構築を担当することも。あなたの経歴・スキルが活かせる案件をお任せします！ ■5000以上の研修でスキルアップが叶う！豊富な研修があり、業務に必要な資格取得にかかる費用も補助。社員のスキルアップは全力でサポート。技術マネージャーや営業、エンジニアサポートも頼り、スキルアップしてください。 ■マネジメントなど豊富なキャリアを選択！将来は、プレイヤーとしてスキルを磨くだけでなく、若手エンジニアを育ててチーム全体を成長させるマネジメント業務を担当することも可能。豊富なキャリアを歩めます！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用・監視の経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・環境などは不問です。 ※下流工程の経験のみでも可能です。【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■インフラエンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方
募集背景	＜事業拡大のため、積極採用を行ないます！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2007年の設立から、全国の大手クライアントに最適なITサービスを提供し続けてきた当社。有名企業や大学など、幅広いお客様から信頼していただいています。おかげさまで業績は伸び続けており、多くのご依頼をいただけています。これからも多くのご依頼に応えるためには、組織体制の強化が必須。そこで2025年の春の訪れと共に、インフラエンジニアの増員を行ないます。たくさんの同期と一緒に、この春新しい環境へチャレンジしませんか。
雇用形態	正社員 ※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。
勤務地・交通	＼首都圏・東海・関西・山陽・四国・九州など全国各地の案件に配属／ ◎転勤なし！希望を考慮します！ ◎在宅勤務も可能。フルリモートで働く先輩もいます！【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市 ■関西／大阪市、京都市、神戸市 ■山陽／広島市、岡山市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市【各拠点】 ■本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店：広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階交通 ※案件によって異なります。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均14時間程度です。 ※プロジェクトによって異なることがあります。
給与	月給35万円～75万円＋各種手当 ◎スキル・経験を考慮して、加給優遇いたします。 ◎上記月給には固定残業代（月20時間分／6万900円～10万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり）【月収例】 46万円／38歳（入社2年目） 53万円／41歳（入社3年目） 60万円／48歳（入社5年目）年収例【入社時の想定年収】 420万円～840万円【先輩の年収例】 430万8000円／26歳（経験約3年） 480万円／30歳（経験約6年） 672万円／44歳（経験約20年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　 └案件先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有休を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です！＼子育てを応援する制度も多数！／ ■成長見逃さないDay（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■産休・育休取得率100%（復帰率もほぼ100%！）男性の育休取得も多数！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■社会保険完備＜各種手当＞ ■交通費（規定による） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■育児サポート手当（月額上限5万円／規定による）＜各種インセンティブ・賞与＞ ■貢献ボーナス └経験を重ねるにつれて、勤務年数に応じて増額するボーナスを支給します！長く続けるほどしっかり社員へ還元しています♪ ■紹介報酬制度 ■表彰インセンティブ＜その他の制度＞ ■慶弔見舞金 ■持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ■定期健康診断 ■ベビーシッター割引券支給　 ■副業OK ＜キャリアアップ応援＞ ■資格取得支援制度（規定による） └AWSやCCNA、Java Silverなど、資格取得の費用補助やインセンティブの対象となるものも！ ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ■オンラインで学べる動画ツール（Udemy）
先輩インタビュー	■Aさん（入社5年目）前職では、保守運用を中心に担当していたので、「上流工程に挑戦したい」と思い転職しました。当社に応募したのは、スキルアップ支援が魅力的だったからです。しかも、面接のときから先輩が「しっかりサポートしますよ！」と声をかけてくれて。信頼できると感じて入社しました。現在は、幅広い案件の中で色々な経験をして、スキルアップできるので、わくわくしながら働いています！＜SNSで会社の様子を発信中！＞・公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ・公式TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo
頑張りはしっかり評価します！	【1】明確な評価基準￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・勤務状況・勤怠態度・クライアント先での評判などが、当社での評価対象。タイムテーブルを共有できるシステムを導入し、さまざまな場所で働く社員の働き方を見える化。頑張りは正当に評価しています！【2】昇給率は平均以上￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の平均昇給率は6％。経団連の発表によると、2024年における大手企業の総平均昇給率は5.58％（中小企業は4.01％）。昇給しやすい環境です！【3】役職に応じた手当も充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣サブリーダーは月5000円、リーダーは月2万円、PMは月4万円の手当を支給。昇給・キャリアアップのチャンスが多いです！

転職・求人情報イメージ1 — 「こんな案件を担当したい」という希望があれば、ぜひ聞かせてください！あなたの希望に合わせて、キャリアプランや配属先の案件を一緒に考えます。

転職・求人情報イメージ2 — あなたのスキル・経験に基づいて、配属先の案件を決定します。大手企業から直接受けている案件もあり、上流工程から担当する面白さも味わえますよ！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

◆社員のことを第一に考える会社です
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8年連続で売上120％増を達成するなど、驚くべき急成長を遂げている同社。その一方で、社員のワークライフバランスを大切にする姿勢を貫いているといいます。

例えば、残業が発生しているプロジェクトでは、「業務量を調整して、残業を減らしてください」とクライアントに交渉。また、子育て中の社員にはリモートワーク可能な案件を優先的に割り当てるなど、柔軟な働き方を実現しているそうです。

これらの取り組みが社内外で評価され、女性社員の活躍推進企業に贈られる【WOMAN’s VALUE AWARD】を3回受賞。さらに、2023年7月には、「健康優良企業認定」にて「銀の認定」を、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「三つ星認定」を取得しています。

事業の成長と働きやすさの両立を実現している同社。ここなら、長く安心して働けると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎成長を積み重ね、スキルを高める面白さ
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技術マネージャーとの面談を通じて、「設計・構築に挑戦したい」「チームのマネジメントを担当したい」といった自分のキャリアを考えられるとのこと。それぞれの志向性に応じて、担当する案件や伸ばすべきスキルを一緒に考えてくれるといいます。

面談を通じてやりたいことが明確になった後は、営業やエンジニアサポートのフォローを受けながら、案件を通じて成長。「次はちょっとレベルの高い案件に挑戦しよう」「サブリーダーにチャレンジしてみる？」といったように一歩ずつスキルアップできるため、成長を実感しながら働けます。

厳しさ▲成長を求められるプレッシャー
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同社には、「どんなインフラエンジニアになりたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」を考え、ゴールに向かってサポートする体制が整っています。ただし、目標を持たず受け身の姿勢でいると、環境が合わないと感じることもあるかもしれません。

また、先輩が親身になってサポートしてくれる分、「常に成長を求められる」というプレッシャーを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自らキャリアプランを考えられる方
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「こんな案件を担当したい」「こんなキャリアを歩みたい」というように、自らキャリアプランを考えて行動することが大切です。「次に挑戦したいことを自ら考えられる」「自分の意見を進んで発信できる」という方にピッタリです。

向いていない人▲成長に対して受け身な方
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万全のサポート体制がある同社ですが、成長するために自ら勉強会に参加したり、資格勉強をしたりすることが不可欠。「指示されたことだけをやりたい」「主体的に行動するのが苦手」という方には向いていないかもしれません。

会社概要アクサス株式会社

設立	2007年
代表者	小堀一雄
資本金	8000万円
従業員数	1169名(2024年12月時点)
売上高	75億6000万円（2024年2月期実績）
事業内容	■エンジニアリングサービス事業・ITエンジニアリング領域・機電エンジニアリング領域 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業＜許可番号＞有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
事業所	■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■西新宿支店／東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ■宮崎支店／宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F
関連会社	■株式会社ネオキャリア ■株式会社digsy
主要取引先	ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムソリューションズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社
特記事項	■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『三つ星』に認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定 ■Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
企業ホームページ	https://axas-japan-recruitment.jp
採用ホームページ	アクサス株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1 … すべて見るアクサス株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/axas-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定！＜スピーディーな選考を行なっています＞ ■ご応募から内定まで1～2週間の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮。平日18時以降の面接も可能。在職中の方もご安心ください。＜面接について＞・面接は事業部責任者もしくは各拠点の責任者が行ないます。キャリアや働き方のご要望は、ぜひお聞かせください。・一次面接において、ご希望があればWeb上でも面接可能です。その際はオンラインツールもご案内いたします。＜入社前のキャリア面談を実施します＞当社は、社員一人一人の希望や社歴にマッチした働き方を叶えたいと考えています。そのため、入社前の段階から相談に乗ることで理想の働き方へと繋げています。話し合った内容は営業と技術マネージャーに伝え、入社までに希望が叶えられる案件を準備。安心してご応募ください。
応募受付方法	《ここまでお読みいただきありがとうございます》当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階＜大阪支店＞〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階＜名古屋支店＞〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階＜広島支店＞〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階＜四国支店＞〒760-0017 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階＜福岡支店＞〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※現在、基本的にWebにて実施しています。
連絡先	■本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階担当採用担当 TEL03-5908-8314(採用担当直通)

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