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株式会社フォーラムエンジニアリング機械設計エンジニア(135093)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/09/25)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
一流の技術者へ―――『プロジェクト』と『教育』がそろっています。
■希望・スキルに応じて、開発プロジェクトをご用意。

業界大手のフォーラムエンジニアリングでは、大手メーカーを中心に全国850社から
4000件のプロジェクトが寄せられています。そのため、クルマ・ロボット・家電製品な
ど希望の製品から、勤務地、伸ばしたい技術に合わせて、仕事を選べます。技術を
磨けば、一流メーカーの開発環境に身を置き最先端の技術を修得できます。

■教育制度と福利厚生が充実。エンジニアのオン・オフを支えます。

当社には年間約1000名のエンジニアを育ててきた実績があります。エンジニア歴10
年以上の社員にキャリア相談ができる『T/Aホットライン』、24時間いつでも技術が学
べる『e-ラーニング』や自由に研修を選べる『達人プログラム』でキャリアUPを全面サ
ポート。また残業代全額支給・家族手当・資格支援制度、全国保養所・無料スポーツ
クラブなど大手メーカー並みの福利厚生をご用意。

エンジニアの道を進むなら――
技術者として成長していける、フォーラムエンジニアリングを選んでください。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
あなたの希望にあった仕事で、スキルを身につけてください。

設立当初から、派遣事業ではなく、「技術者アウトソーシング」にこだわり続けてきた当社。現在も、さまざまな企業から依頼が相次いでいます。あなたには機械設計エンジニアとして、大手メーカーの新製品開発プロジェクトにてご活躍いただきます。ご用意しているプロジェクトは、自動車のボディやカーオーディオから、医療機器、産業用ロボット、工作機械の開発などさまざま。あなたの希望にあった製品開発に取り組んでください。

<具体的には…>
機構・外装・レイアウト・部品設計・解析・モデリング(3Dによる)
■OA機器の機構部、紙送り機構設計
■自動車、パワーステアリングの機構・構造設計
■各種ロボット設計(塗装、溶接、ティーチング、FMS他)
※スキルや経験・希望に応じて、機械設計のあらゆるフェーズに挑戦することができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■理系の学科を専攻していた方
※モノづくりに携わりたい、最先端分野の開発に関わりたいという方、歓迎します!
募集背景 さまざまな分野の大手メーカーから、依頼が相次いでいます。

1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始した当社。以来、さまざまな大手企業と取引を続けてきました。そして今なお信頼を集め、引き合いが絶えない状況です。そこで今後も、技術者を目指す方やスキルアップを図りたい方を、お迎えしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、愛知、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※全国49拠点。
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務内容により変動することがあります。
給与 開発経験者 月給22万4000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、規定により決定いたします。
※未経験者(高卒以上) 月給17万1000円以上
年収例
25歳(入社3年目)400万円
31歳(入社5年目)530万円
36歳(入社5年目)640万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「TAホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「TAホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「e-ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2023年3月31日現在)
従業員数 4,377名(エンジニア 4,019名)※2023年3月31日現在
売上高 287億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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