仕事内容 |
サポートエンジニア 1年後、3年後は自分の価値を実感できるようになります。
★クライアントは外資系企業が中心。英語に興味があればOKです★ プラント、メディカル、生保、製造…と様々な業界の企業で活躍していただきます。「使い方がわからない」「データベースを効率化したい」といった問い合わせを受けるユーザーサポートから、ネットワーク・サーバの運用・保守業務まで幅広い業務をお任せします。まずはスキルや希望に応じて、できる部分からスタート。 ゆくゆくはシステムやネットワーク・サーバ等の設計や構築も手がけてください。
■IT業務全般に関する引き立て役として、以下の仕事をお任せします。 ・ヘルプデスク業務(問合せ対応、インシデント管理・分析トレーニング、改善提案など) ・サーバ・ネットワーク運用管理(障害対応、運用方法策定、変更管理、改善提案など) ・サーバ・ネットワーク設計・構築(要件定義、概要設計、各種構築、ドキュメント作成など)
■成果に結びつけるためのプロセスは自由 「システムをどのように運用したら効率的だろう」と、日々のIT業務の効率化を考え、付加価値のある効果的なサービスを提供します。それにより、創造性や提案力など価値あるスキルが身につく、フレキシブルな仕事です。当社では、そのノウハウ享受と全般サポートを行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【未経験者・第2新卒歓迎!】 「IT業界で仕事がしたい」「外資系企業で働いてみたい」「ブランクはあるけれど、もう一度エンジニアとして活躍したい」「将来はIT業界で、グローバルに活躍したい」など、色々な想いをお持ちの方を歓迎いたします。まずは面接であなたの考えをお聞かせください。
※外資系企業での勤務とは言え、入社時に英語スキルは問いませんので、ご心配なく! ※20代~30代の方が、数多く活躍しています。
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募集背景 |
新事業部を設立。スターティングメンバーを募集します。
当社は1989年の創立以来、プラント業界に特化した人材派遣をグローバルに展開しています。創業から20年目を迎える今年4月、更なる成長拡大と高まるニーズに応え、IT事業部を設立致しました。今回はそのスターティングメンバーの募集。コアメンバーとして一緒に会社を創っていく、エンジニアを募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府 ※あなたのご希望を考慮して、決定します。
〔本社〕東京都千代田区一ツ橋2-6-2 日本教育会館7階
交通
〔本社〕 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※就業先によって異なります。 |
給与 |
月給25万5千円以上 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
年収例
27歳/ヘルプデスク経験3年、英語スキル有 ⇒478万5千円(月給28万円+英語手当5千円/20h残業:32万4千円) 31歳/サーバネットワーク運用経験3年、サブリーダー ⇒523万8千円(月給31万円/20h残業:35万8千円) 35歳/プロジェクトリーダー、各種構築経験5年 ⇒607万5千円(月額45万円+役職手当5万6千円)※年俸制 【年収内訳】月額+20h残業+賞与+年1回資格取得(3万円)
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休日休暇 |
★年間休日124日以上★ 完全週休2日制(土・日)、祝日 特別休暇(3日/年)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※就業先の形態と異なる場合は就業先に合わせる形になります。 |
福利厚生・待遇 |
★充実した待遇をご用意★ ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月) ■交通費支給(月3万円迄) ■各種社会保険完備 ■社内行事 「TSUKI-ICHI」(社員ミーティング)/月1回、懇親会/月1回、納涼会、お花見会、社内旅行、忘年会、各種イベント⇒イベントでは業績や勤務態度、資格取得などを総合的に評価し、成績の良い方に金一封を進呈します。また、エンジニア同士のコミュニケーションの場として活用してください。 ■残業手当(全額支給) ■役職手当(プロジェクトリーダー以上) ■資格取得お祝い金 ■英語手当 ■MST(My Select Training):外部講習制度(チケット制/月1万円分迄) ⇒月1万円分の講習チケットを支給。IT資格の講習会や英会話スクール、リーダーシップ研修を含め、学びたい研修を好きなタイミングで受講可能。また、3ヶ月迄ならチケットを繰り越せたり、3万円分の研修を受けることもできます。 |
資格取得お祝い金制度のほんの一例 |
★全135種類の資格に対して、資格取得時に「資格取得お祝い金」を支給します! 【1万円】初級システムアドミニストレータ/Microsoft Office Specialist expert/SJC-P 【3万円】基本情報技術者/MCP/MCA/ORACLE MASTER Silver/SCSA/SJC-WC/CCNA/CCDA/TOEIC600点以上 【5万円】プロジェクトマネージャー/テクニカルエンジニア/ORACLE MASTER Gold/CCNP/CCDP/TOEIC800点以上 【7万円】ORACLE MASTER Platinum 【10万円】システム監査技術者/MCSE |
配属部署・教育制度 |
【最近入社したメンバーより】 以前、勤めていた外資系企業は、吸収合併されてしまって。ただ前職での実績を評価され、会社の誘いを受けてフリーランスとして働いていたんです。でも、フリーとしての働き方は期間が経てば、いくら慣れ親しんだ仕事でも、職場でもやめなくてはならない。もっと将来のことを考えたら、正社員として腰を落ち着けて働きたいと思うようになり、転職を決めました。今の会社を選んだのは、【スターティングメンバー】という響きにひかれて。新しい仲間といっしょに会社をつくっていくというミッションに惹かれたんです。今回ご入社される方と協力して、エンジニアにとってより良い会社をつくっていきたいですね。
【専門スキルが、自然と身につく環境です】 入社後、まずは会社の制度などを学びます。その後、先輩社員と一緒に実際の業務をスタート。実践の仕事を通して、スキルを磨いていけます。外資系企業の大部分では結果が出れば、そこまでのプロセスは自由。だからこそ、マニュアルに頼らない高いスキルが身につくのです。
【なりたいエンジニア像を叶えます】 半期ごとにキャリアプラン『1s’UP』シートを作成。毎月、目標に対しての成果を振り返ります。その後、目標と比較して、現時点で出来ていること、出来ていないことを明確化。新たな目標設定を行ないます。これらを定期的に繰り返すことで、本人の目標の実現化をサポートします。 |
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