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取材から受けた会社の印象
★創業以来黒字経営の秘訣とは？
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直近2年連続売上が上がっているなど、業績も好調だという村田工業所。その秘訣は、同社の強みを活かし、国内の名だたる大手と数十年以上取引できているからだといいます。
その強みは、金型の設計から製品の量産、検査・改善まで、一貫対応しているということ。部品の不具合の要因は大体金型にあるそうで、複数社で分業していたら確認が遅れ、納期も遅くなるなどのリスクがあるそう。同社の規模感で一貫体制を築いている会社は少なく、コストや納期の調整にも融通がきくという点が取引先から高く評価されているそうです。
また創業56周年を迎える同社では、長年培ってきた高い技術力により、世界基準にも届く高精度のモノづくりを実現。時代に応じて最新の製造機械も導入し、技術も定期的に見直しているといいます。
今後は工場の数も増やしたいとのこと。将来性もある会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長した実感を得られること。
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同社では、他では珍しい人事考課制度があります。たとえば、年2回の昇給はスキルマップをもとに評価されます。この業務ができるようになったら何pt、この機械を扱えるようになったら何pt…とpt数が決められており、pt数に応じて昇給額が変動する仕組みです。
スキルマップはPC上でいつでも見ることが可能だそうで、次自分が頑張るべきなのは何なのかを常に確認できるからこそ、モチベーションが担保されやすいとのこと。成長している実感もしっかり感じられ、頑張りを給与で還元してもらえるという喜びも味わえるでしょう。
◎大手自動車に使われるという誇り。
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同社が製造するのは、大手自動車に使用される小さな金属部品。あなたが製造したモノは最終的に、多くの人の車に組み込まれているという特別感ある仕事です。
ゼロからの製造を行なっているため、モノづくりならではの醍醐味を存分に味わうことができます。自動車のボンネットを開けてみたら、自分の手がけた部品があったということもあるそう。世の中に幅広く流通しているモノの一部に自分が関わっているんだと実感できることは、この仕事ならではのやりがいといえます。
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同社では、他では珍しい人事考課制度があります。たとえば、年2回の昇給はスキルマップをもとに評価されます。この業務ができるようになったら何pt、この機械を扱えるようになったら何pt…とpt数が決められており、pt数に応じて昇給額が変動する仕組みです。
スキルマップはPC上でいつでも見ることが可能だそうで、次自分が頑張るべきなのは何なのかを常に確認できるからこそ、モチベーションが担保されやすいとのこと。成長している実感もしっかり感じられ、頑張りを給与で還元してもらえるという喜びも味わえるでしょう。
◎大手自動車に使われるという誇り。
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同社が製造するのは、大手自動車に使用される小さな金属部品。あなたが製造したモノは最終的に、多くの人の車に組み込まれているという特別感ある仕事です。
ゼロからの製造を行なっているため、モノづくりならではの醍醐味を存分に味わうことができます。自動車のボンネットを開けてみたら、自分の手がけた部品があったということもあるそう。世の中に幅広く流通しているモノの一部に自分が関わっているんだと実感できることは、この仕事ならではのやりがいといえます。
厳しさ△体感で忙しさを感じることも。
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製造の頻度は、同社の生産スケジュールによって決まるそうです。ただし、納期が短い取引先の依頼が急に入ることもあり、予定していないときに「この日までにこれだけ作ってほしい」とお願いされることもあるのだとか。その際は自ら対応する優先順位を決めて、必要に応じて仲間の協力を求めないとキャパオーバーになり、残業が発生してしまうこともあるそう。体感で忙しさを感じるという大変さもあるでしょう。
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製造の頻度は、同社の生産スケジュールによって決まるそうです。ただし、納期が短い取引先の依頼が急に入ることもあり、予定していないときに「この日までにこれだけ作ってほしい」とお願いされることもあるのだとか。その際は自ら対応する優先順位を決めて、必要に応じて仲間の協力を求めないとキャパオーバーになり、残業が発生してしまうこともあるそう。体感で忙しさを感じるという大変さもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コツコツと真面目に取り組める方
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決められた物事を、決められた通りに製造していく。ルーティンワークに近い仕事です。同社としてもコミュニケーション力等のスキルより、コツコツと真面目に取り組んでいただければ有難いという考えをお持ちです。自分の仕事をしっかりと担当するという姿勢のある方に向いています。
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決められた物事を、決められた通りに製造していく。ルーティンワークに近い仕事です。同社としてもコミュニケーション力等のスキルより、コツコツと真面目に取り組んでいただければ有難いという考えをお持ちです。自分の仕事をしっかりと担当するという姿勢のある方に向いています。
向いていない人△一人で黙々と働きたいという方
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チームワークを大切にしているため、研修中に限らず先輩社員の方と会話することは多くあるとのこと。一人で黙々と作業したい方には向いていません。
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チームワークを大切にしているため、研修中に限らず先輩社員の方と会話することは多くあるとのこと。一人で黙々と作業したい方には向いていません。
