- 【事業内容】
- 中古車の輸出・卸
勤務地
特長
海外営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 中古車の仕入れ代行(海外向け)◆顧客と英語でやり取り/年休120日/賞与年3回/有休取得率100% ■品質の優れた日本の中古車を、世界へ。――――――――――――――――――― 海外の取引先である中古車専門商社や販売会社へ、希望に応じた中古車の仕入れを行ないます。世界でニーズの高い日本の中古車を広めていきましょう。 ■ヒアリングから仕入れまでをお任せします。 ――――――――――――――――――― ▽注文内容のヒアリングから 取引先から、車種・年式・走行距離・修復歴の有無・装備の違い・ボディカラーなどに関しての要望を伺います。 ▽希望に合う中古車の仕入れ 取引先の希望に合う車を探します。仕入れ先は国内オークションが中心。要望に合った中古車が見つかれば、仕入れて取引先へ連絡します。 ▽船積みの部署へ引き継ぎ お客様の希望車両を購入できたら、次は他部署へバトンタッチ。他部署が船積みの準備をします。トラブルを防ぐため、他部署とも連携を取り、しっかり最後までサポートします。 ◎既存顧客からの注文が中心です。新規開拓は基本的にありません。 ◎取引先とのやりとりは、英文メールでの連絡や電話が基本です。 ■「売れない」という悩みと無縁の仕事です。 ――――――――――――――――――― 当社では、見つけた中古車が希望を満たせているか、必ず慎重にチェックしてきました。そういった丁寧さが評価され、10年来のお付き合いがある顧客から紹介やリピートを多くいただいています。 また、日本の中古車は海外での評価が高く、ニーズも高まっていることから、「仕入れたのに売れない」という悩みを抱えずに仕事に臨むことが可能です。 ■車の知識は入社後に身につけられます。 ――――――――――――――――――― 車の専門知識は入社後にお教えしますし、海外企業とのやりとりの仕方もきちんとレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】日常会話レベルの英語力がある方 ――――――――――――――――――― 海外のお客様とのメール・電話では英語を使用します。代表とも日常的に英語でコミュニケーションを取っています。 ★仕事で英語を使うのが初めてでも大丈夫! 直近の新入社員は、顧客と英語をやりとりするのが初めてでした。英語力があれば実務経験なしでも挑戦できます! ★自動車に関する知識は一切問いません! スタートの段階では車の知識は不問です。業務に必要な知識は、研修や実務を通してしっかり学べます。「入社前はペーパードライバーだった」という先輩も活躍中です! ★主体的に行動できるような方を求めています! 「この車は売れそうだから、仕入れておこう」といった先回りの行動ができる方や、お客様の要望を満たす中古車を探すために、チームで情報を共有するなど協力しあえる方は活躍できます。 |
募集背景 | 事業拡大に向けた増員募集です。 ―――――――――――――― 海外で人気の日本の中古車を扱い、設立から毎年のように売上を拡大してきました。今年で15年を迎える当社ですが、売上は120億円超え。海外市場からのさらなるニーズ拡大も相まって、成長を続けています。 年々売上は右肩上がりの状況が続いており、当社へのご依頼も増加中。今後もより多くの案件に応えていくためと、スタッフを増員募集することとなりました。 「英語力を活かしたい」と考えるあなたの応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社
東神戸センタービル10F/神戸市東灘区本山南町8-6-26 ※転勤はありません。 交通
JR「摂津本山駅」より徒歩8分
阪急電鉄「岡本駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:00~17:00もしくは7:45~16:45(実働8時間) ※担当マーケットにより異なります。 ※残業は月に20~30時間ほどです。19時前後で退社する先輩社員がほとんどです。 ※担当マーケットにより、土曜日の勤務時間が7:30~16:30になる場合があります。 |
給与 |
月給24万円以上+各種手当+賞与年3回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 <月収例> 29万円/入社1年目 34万円/入社3年目 44万円/入社7年目 年収例
410万円/入社1年目
440万円/入社3年目 590万円/入社7年目 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日もしくは日月) ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(入社して半年後に10日支給) ※GWや夏季休暇、年末年始休暇は会社カレンダーに準じます。 \代表はワークライフバランスを大事にしています/ ◎5日以上の連休を取ることも可能! 有休と公休を組み合わせて長期連休が取れます。※繁忙期を除く ◎有休取得率100%! 今年の1月に入社した社員も、9連休を取得して、ヨーロッパ旅行をしていました。 ◎性別問わず、育休取得実績あり! 代表が取得強化をしているからこそ、休暇取得の相談がしやすい環境があるのが当社の強みです。介護休暇の取得実績もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年3回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■介護休業 ◎取得実績あり ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■退職金制度 ■iDeCoプラス ■定期健康診断 ■私服勤務 ■食事補助あり ■社員特別割引販売(車を購入したい人向け) |
業績が好調な背景 | ◎"No surprise"を心がけています 設立以来、丁寧なやり取りの積み重ねで、顧客・取引会社の方々と良好な関係性を築いてきた当社。たとえば、中古車の良い部分はもちろん、状態が良くない部分も正直にお伝えしています。 ◎チームワークで支えあっています 仕入れ代行の部署では、個人ではなくチーム制で動いています。フォローしあえる体制だからこそ、すぐに相談できミスも未然に防ぐことができるのです。 ☆余談ですが、チーム制で動いているからこそ、共有をしっかり行なえば、2週間の長期休暇なども取得可能。オフの時間をしっかり確保し、リフレッシュできるので、日々の仕事に全力で取り組むことができます。 |
入社後の流れ・配属部署について | <入社後の流れ> 海外企業と関わる際のビジネスマナーを教えます! ▽入社後1ヶ月間は、会社や車に関する知識を勉強。 ▽次の1ヶ月間では、実際にお客様とのコミュニケーションの方法などを教えていきます。 ▽3ヶ月目以降はOJTで実践的に慣れていきましょう。代表をはじめ、上司・先輩、他部署のメンバーが全力でフォローします! <配属部署> 人数:17名 平均年齢:32歳 若手を中心に活躍しています。前職は、飲食業界や自動車業界、接客業など様々。ワーキングホリデーに行っていた社員、海外で働いた経験のある社員も在籍しています。「英語力を活かして働きたい」という方にとっては共通点も多く、馴染みやすいと思います。 |
会社名 | 株式会社Cosmo Japan |
---|---|
設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 ペッターソン・カール・エミル |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54名(2025年4月時点) |
売上高 | 120億150万円(2024年8月期実績) 102億254万円 (2023年8月期実績) 63億215万円 (2022年8月期実績) 36億3740万円(2021年8月期実績) 25億1135万円(2020年8月期実績) 23億6270万円(2019年8月期実績) |
事業内容 | 中古車の輸出・卸 |
事業所 | 本社/神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル10F |
企業ホームページ | http://www.cosmo-jpn.jp |
採用ホームページ | 愛用された日本の車を、海外へ。 2011年に設立した当社。日本の中古車を買い付け、… https://en-gage.net/cosmo-jpn_saiyo |
株式会社Cosmo Japanの中古車の仕入れ代行(海外向け)◆顧客と英語でやり取り/年休120日/賞与年3回/有休取得率100%(1350832)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。