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取材から受けた会社の印象
実は同社の取材は1年ぶり2回目。『エンジニア先行の案件開拓』という同社の良さは変わらず、営業メンバーの増員で体制強化されているのが印象的でした。交流関係の広い経験豊富な営業が多く、業種業界を問わず案件情報が集まっているようです。
また2025年6月から【住宅手当：東京23区＆大阪】【勤続賞与：年数×1万円】も増え、エンジニアの満足度をさらに高めていく段階なのだといいます。
しかし今回驚いたのは「急激な増員はしない」という代表の言葉。理由が気になり伺うと、「エンジニア一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取れる距離を保ちたい」とのこと。成長を続けても寄り添う方針はブラさないそうです。
それも、人材業界出身の代表が個々のライフプランに合わせたキャリア形成を大事にしているからこそ。5年連続で業績アップ中の同社ではありますが、今後も変わらず手厚いフォロー体制で安心して働き続けられると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【◎自分のペースで働き方をアレンジできます！】
エンジニアの希望に沿って案件を獲得しているという同社。「収入を上げたいから単価の高い案件に挑戦したい」「家族との時間を増やすため残業が少ない案件がいい」などの要望を伝えると、それに見合った案件を営業が探してきてくれるのだとか。自分のペースで働き方をアレンジできるので、やりがいは大きいでしょう。
【◎キャリアアップに向けたサポートも万全です！】
働き方だけでなく、キャリアアップの希望にもしっかりと寄り添ってくれるとのこと。「目指したいキャリアに向けてどんな経験を積むべきか」「新たなスキルを習得するためにどんな勉強をしたらいいか」など、親身なアドバイスがもらえるそうです。エンジニアとして着実に成長していける環境なので、モチベーション高く働けるとのことでした。
エンジニアの希望に沿って案件を獲得しているという同社。「収入を上げたいから単価の高い案件に挑戦したい」「家族との時間を増やすため残業が少ない案件がいい」などの要望を伝えると、それに見合った案件を営業が探してきてくれるのだとか。自分のペースで働き方をアレンジできるので、やりがいは大きいでしょう。
【◎キャリアアップに向けたサポートも万全です！】
働き方だけでなく、キャリアアップの希望にもしっかりと寄り添ってくれるとのこと。「目指したいキャリアに向けてどんな経験を積むべきか」「新たなスキルを習得するためにどんな勉強をしたらいいか」など、親身なアドバイスがもらえるそうです。エンジニアとして着実に成長していける環境なので、モチベーション高く働けるとのことでした。
厳しさ【▲理想を叶えるには、自ら学ぶ姿勢も必要です】
希望を汲み取ってくれるところが同社の魅力の一つですが、どこまで実現できるかは経験やスキルによるとのこと。あれもこれも…と希望が多い場合は、優先順位を決めることからはじめるそうです。いきなり単価の高い案件を希望しても、それに見合った実力がなければ案件は選べません。自らも積極的に努力する姿勢が求められます。
希望を汲み取ってくれるところが同社の魅力の一つですが、どこまで実現できるかは経験やスキルによるとのこと。あれもこれも…と希望が多い場合は、優先順位を決めることからはじめるそうです。いきなり単価の高い案件を希望しても、それに見合った実力がなければ案件は選べません。自らも積極的に努力する姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人【◎“なりたい自分像”がある方】
自分の中で将来のビジョンを明確に持っている方は、同社の環境を存分に活かすことができますよ。もちろん、入社の時点で方向性が決まっていなかったり入社後に希望が変わったりしても大丈夫。丁寧にサポートしてもらえるので、目の前の目標に向かって突き進める方は活躍できるでしょう。
自分の中で将来のビジョンを明確に持っている方は、同社の環境を存分に活かすことができますよ。もちろん、入社の時点で方向性が決まっていなかったり入社後に希望が変わったりしても大丈夫。丁寧にサポートしてもらえるので、目の前の目標に向かって突き進める方は活躍できるでしょう。
向いていない人【▲指示待ちタイプの方】
希望の実現に向けたバックアップは受けられますが、“どんな自分になりたいか”を決めるのはあなた自身です。だからこそ、受け身な姿勢で指示待ちタイプの方や、周りに流されてしまいがちな方は向いていません。
希望の実現に向けたバックアップは受けられますが、“どんな自分になりたいか”を決めるのはあなた自身です。だからこそ、受け身な姿勢で指示待ちタイプの方や、周りに流されてしまいがちな方は向いていません。
