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取材から受けた会社の印象
◆新拠点の立ち上げ、事業拡大。今後も成長を続けます！
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あらゆる業界で「人手不足」が深刻な問題となるなか、同社の人材派遣・業務請負サービスは2万人以上の求職者を抱えています。
店舗の立ち上げや什器の搬入・設置など…現場系の仕事を一貫して携われるからこそ、たとえばオフィスの引っ越しを行なうときなどに、同社に依頼すれば全て対応できるという点で評価されているそうです。
そんな同社は創業から18年が経ちましたが、現在も安定的に成長を続けています。2025年4月から福岡事業所を立ち上げ、今後もさらに拠点の数を拡大していきたいとのこと。また、電気工事の請け負いなども始め、受けられる案件の幅を広げていきたいそう。
安定した基盤を築きながらも、成長を続ける会社です。同社の今後が楽しみになる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆成長実感を得られること、早期のキャリアアップを目指せること
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スタッフや企業など…さまざまな方とコミュニケーションを取るため、営業力が高まります。スタッフと企業をマッチングさせることで、売上を作っていけることにも、やりがいを感じられるでしょう。
また、将来的には管理職候補として経営企画などに携わり、組織をつくっていくことができます。新拠点の立ち上げも計画中で、意欲があれば中心メンバーとして活躍することもできるそう。自分が成長することで、組織の拡大に貢献できる点は同社で働くからこその魅力です。
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スタッフや企業など…さまざまな方とコミュニケーションを取るため、営業力が高まります。スタッフと企業をマッチングさせることで、売上を作っていけることにも、やりがいを感じられるでしょう。
また、将来的には管理職候補として経営企画などに携わり、組織をつくっていくことができます。新拠点の立ち上げも計画中で、意欲があれば中心メンバーとして活躍することもできるそう。自分が成長することで、組織の拡大に貢献できる点は同社で働くからこその魅力です。
厳しさ◆イレギュラーなトラブルに対応することもあります。
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スタッフからも企業からも多くの電話が掛かってきます。就業先でのトラブルに対応しなければならない時もあり、イレギュラーな事態が起こった際も臨機応変に行動しなければならない点は厳しさとなるでしょう。
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スタッフからも企業からも多くの電話が掛かってきます。就業先でのトラブルに対応しなければならない時もあり、イレギュラーな事態が起こった際も臨機応変に行動しなければならない点は厳しさとなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎タスク管理・計画立てが得意な方
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同社では、社員が自由にスケジュールを組むことを奨励しています。自分に合ったスケジュールを組むことができます。タスクを管理しながら、無理なく業務を進められる方は向いているでしょう。
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同社では、社員が自由にスケジュールを組むことを奨励しています。自分に合ったスケジュールを組むことができます。タスクを管理しながら、無理なく業務を進められる方は向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取りたくない方
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多くの方と関わり、調整などを手がけます。人とコミュニケーションを取りたくない方や調整が苦手という方は、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。
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多くの方と関わり、調整などを手がけます。人とコミュニケーションを取りたくない方や調整が苦手という方は、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。
