施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休/賞与年3回/引っ越し費用補助/社宅ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/17 - 2025/04/27)
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休/賞与年3回/引っ越し費用補助/社宅あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験からでもスタートできるのは・・・
面接から安心できるフォロー体制があったから!
建設業界は全くの未経験。それでも「手に職をつけて働きたい!」という思いで応募。でも正直、面接までずっと緊張していて「自分にできるのか…」と不安もありました。そんな自分を支えてくれたのが、メイジンならではの充実したフォロー体制でした!
▼入社前の面接では…
仕事の流れや具体的な業務について詳しく説明してもらい、自分のキャリアについても親身に相談に乗ってもらえました。話をしっかり聞いてもらえて、リラックスできたのを覚えています。
▼入社後の現場では…
最初はアシスタントとして現場に入り、実践的に学びながらスキルを習得。定期的にフォロー担当が現場に来て、「残業は多くない?無理な働き方をしていない?」と気にかけてくれます。顔を合わせる機会が多いから、何かあればすぐ相談できるのも安心です。
▼頑張れる理由は…
プライベートも充実できるから!土日祝はしっかり休めるし、大型連休も有休を使わずに取れるので、旅行に行ったり趣味の時間を楽しんだりすることができます。しっかり休んでまた仕事を頑張ろうって思える環境です!
募集要項
仕事内容 |
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休/賞与年3回/引っ越し費用補助/社宅あり 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの工事における「施工管理アシスタント」をお任せ。入社後は研修もあるのでご安心を。まずは先輩について、少しずつ業務を覚えていきましょう。
【Q】施工管理とは? 工事現場における管理業務を行なう仕事で、主に工程管理、安全管理、品質管理、環境管理などを担当します。
【Q】入社後の研修はどんなもの? 初日は座学研修からスタート。基礎知識や心構えなどをしっかり教えていきます。2日目からは現場に。先輩がついてイチから現場の業務を学びます。少しずつ業務の幅を広げていきますし、はじめから1人にはしないのでご安心ください!
【Q】どんな業務から担当? はじめは、確認作業や指示の伝達、写真撮影など先輩のサポートからお任せします。「なぜこの作業が必要なのか」も教えていきますので、理解を深めていきましょう。
【Q】ひとり立ちまでどのくらい? 入社半年~1年程度を想定しています。定期的に研修を実施しており、ひとり立ち後も、eラーニングやPCでの座学研修を通じてスキルアップを図れる環境です。
<具体的な仕事の流れ> ▼資材などの手配 まずは図面や資料を確認して、必要な資材などを手配します。
▼現場の管理 施工がスタートしたら、「スケジュールに沿って」「高品質で」「安全に」「問題のない環境で」行なわれるよう、現場を管理していきます。
※常に現場で管理をするわけではなく、図面作成などのデスクワークもあります。 ※工期は半年~3年で、年間1~2案件を担当。基本的に案件の掛け持ちはありません。 ※ゆくゆくは、設計業務やCADによる図面作成に携わることも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆建築・土木・空調衛生設備・電気設備などに関する何かしらの経験をお持ちの方は、活かせます!職人経験、現場経験がある方は大歓迎! ※必須ではありません \こんな方、歓迎します!/ ◆U・Iターン歓迎。引越費用・帰省費用補助制度もあり、始めやすい環境を整えています。 ◆建築系の大学、高校、専門学校に通っていたという方は、学んだことをすぐに活かすことができます! ◆経験や知識がないという方も、研修が充実していますのでご安心ください。
★U・Iターン歓迎…新生活をスタートしやすい環境を希望している方、歓迎します!
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募集背景 |
<業績好調に伴い、10名以上を積極採用!> 「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」など、幅広い施工管理業務を手がけている当社。大手ゼネコンやサブコンからの依頼が年々増えており、おかげ様で業績も右肩上がりを継続しています。
そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。施工管理アシスタントとして活躍してくださる方を、全国の各拠点でお迎えしたいと思います。応募の際に経験や知識は一切不問。入社後は丁寧な研修を用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望により選択可能。 ◎状況に合わせて直行直帰もOK。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ◎転勤なし・マイカー通勤OK! <株式会社メイジン> 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
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勤務時間 |
[各社共通] 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間未満です。 |
給与 |
[各社共通] 月給24万6760円~45万1450円+賞与年3回+各種手当 ※給与は経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記金額には40時間分(5万8760円~11万7450円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円)が含まれています。 ◎初年度は「年収364万2000円~644万7375円」を想定!
◎豊富な手当あり! ■残業手当(みなし残業時間の超過分) ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金
年収例
380万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社5年) 620万円(31歳/入社7年)
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休日休暇 |
[各社共通] 【年間休日125日】※2023年度実績 ■完全週休2日制(土・日) └週休2日制のプロジェクトも選べます! ■祝日 ■年末年始休暇(8日)※2023年度実績 ■夏季休暇(5日)※2023年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(インフルエンザなど発症の場合5日間休み) ★有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(3月・7月・11月/昨年度含め直近5年以上、年3回支給:昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■残業代(超過分) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給) ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金(1万円/1子出産につき)・入学祝い金など) ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■暖房手当(北海道エリアのみ) ■家族手当(子どもひとりにつき1万円)※上限なし ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 |
福利厚生・待遇(2) |
■職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン) ■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト) ■健康経営優良法人認定 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制) ■社内禁煙 〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
充実の研修制度 |
当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。 ▼2年目 eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの基礎知識/各施工管理技能試験/問題集実施 ▼3年目 eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの応用について ▼4年目以降 eラーニング/キャリア研修(マネジメントなど) |
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