- 【事業内容】
- 金物工法プレカット、金物、住宅資材の販売、その他関連業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 建築資材のルート営業（未経験OK）◆基本土日祝休み／100％既存営業／ノルマなし／残業20h以内 ＼建物づくりを支える商材を扱う／当社で扱うのは、建築において耐震強化をするための「金物工法」の商品など。大手ハウスメーカーや工務店と取引を行ない、モノづくりの現場に商品を提供しています。 ……ずっと取引のあるお客様…… 大手ハウスメーカーが主なお客様。10年以上のお付き合いがあるお客様ばかりなので、スムーズに進めることができます。 「また◯◯さんにお願いしたい」 そんな信頼を積み重ねながら、長く付き合っていける仕事です。 「商品がいいから」だけじゃない。 「あなたから買いたい」と言ってもらえる営業を目指せます。 ……お客様と社内をつなぐ役割…… ▼お客様からの依頼を確認 「今度こういった建物の工事があるので、加工図面を揃えてほしい」「今使っている資材がなくなったから、追加でほしい」などの依頼が電話やメールで届きます。 ▼社内で連携 依頼内容をもとに、社内のCADオペレーターや工場スタッフに連携。全体のスケジュールを把握して社内外で調整を行なうことが大切です。社内の専門スタッフとお客様の打ち合わせに入り、サポートを行なうこともあります。 【一日のスケジュール】 午前中 メールチェック、業務確認 ＞納品状況や配送手配など当日のスケジュールに問題がないか確認します。 午後 商談や問い合わせ対応 ＞お客様の要望やお困りごとがないか、確認しながら提案などを行います。 ＞会社に戻ってきたら、見積もり作成や資料作成などを行います。 1人あたり月10件以上を担当。 周りの先輩方はもちろん、営業事務の方もいるので、困ったときは誰かが必ず助けてくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＞＞こんな方にピッタリ ★人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ★お客様と長く関係性を築く営業がしたい方 ★長く腰を据えて働ける環境を求めている方 ★営業は未経験だけど、成長意欲のある方 ★「売る」より「頼られる」営業がしたい方 ◎社会人未経験の方も社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ★今後に向けて新しい仲間を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカーを中心に、建物づくりに欠かせない資材を届けている当社。 今後は、アパートなどの集合住宅・保育園・公民館・店舗などの建物にも販路を広げていく予定です。 あなたが携わった建物が身近にできるかもしれません。 需要が高まっている中で、多くのお客様のニーズに応えていけるよう 営業体制を強化するため、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】千葉県袖ヶ浦市南袖45
★袖ヶ浦駅の近くに新しく事務所をオープン予定です！ ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分
JR内房線「長浦駅」より車で13分 高速・アクアライン「金田IC」より車で10分 高速・館山道「姉崎・袖ヶ浦IC」より車で25分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業はほぼありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月0時間～20時間です。「必ず今日中にやらなければならない…」というものが少なく、ゆとりのある働き方。仕事終わりには自分の時間を楽しめます！ |
| 給与 |
月給26万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には月40時間分・6万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ┗2ケ月に1回土曜日出勤が発生します。 ■祝日 ■有給休暇（入社6ケ月経過後10日間（年次有給5日を含む）を支給） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年実績：約2ヶ月分） ■交通費支給（月5万まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円／2人まで） ※その他各種手当あり ＜各種制度＞ ■勤続報奨金（10年目10万円、20年目20万円、30年目30万円） ■退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■オフィスカジュアル又はスーツ ■髪型・髪色・ピアス自由（常識の範囲内） ■資格取得支援制度 |
| 入社後の受け入れ体制 | ■ STEP1｜まずは商材について学ぶ 座学で製品の基礎知識を勉強し、CADや工場の仕事を1週間ごとに経験します。 「どうやって商品が作られるか」の理解を深めていきます。 ■ STEP2｜営業事務としてサポートからスタート 3ヶ月ほどは、見積書の作成や事務業務を通じて、商品知識や仕事の流れをしっかり覚える期間です。 ■ STEP3｜先輩と同行しながら実務を覚える 先輩社員と一緒に訪問をしながら、実際のやりとりを経験します。 少しずつひとり立ちを目指します。 ■ キャリアアップの道も 実績やスキルに応じて、主任・課長などへの昇格が可能です。 営業以外の部門への異動のチャンスもあり、自分に合った道を選べます。 |
| 一緒に働くメンバー | 40代前半・営業（元アミューズメント施設スタッフ） ― まったく違う職種からのチャレンジですね。 はい、営業も建築も完全に未経験でした。 ただ、「モノづくりに関われる」っていう部分にすごく惹かれて。実際、商品がどうやって作られて、現場でどう使われているかを理解できるのは面白いです。 50代・営業（元製造業） ― 今の働き方、どう感じていますか？ これまで現場仕事が多かったんですが、ここでは内勤中心で落ち着いて働けるのが自分に合っていました。 あと、売って終わりじゃなくて、関係が続く営業スタイルというのも良いですね。お客様から「また◯◯さんにお願いしたい」と言われると、やっぱり嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社テクセル |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 山口 紳一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78名（2025年2月時点） |
| 売上高 | 34億2708万円（2024年8月期実績） |
| 事業内容 | 金物工法プレカット、金物、住宅資材の販売、その他関連業務 |
| 事業所 | ■本社 〒299-0268 千葉県袖ヶ浦市南袖45 |
| 関連会社 | 株式会社タツミ |
| 企業ホームページ | https://tec-cell.jp/ |
株式会社テクセルの建築資材のルート営業（未経験OK）◆基本土日祝休み／100％既存営業／ノルマなし／残業20h以内（1350658）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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