- 【事業内容】
- 葬祭業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆月給31.1万円～／社会課題にアプローチ／直行直帰／残業10h以下／昇給年4回 介護施設や病院などに対して、自社サービスの提案に加えて、有益な情報を提供しサポートします。葬儀が必要となった場合に、当社をご紹介いただけるように関係構築をすることがミッション。必要な知識は入社後に身につけられるので、未経験の方でも安心です。【どこに訪問するの？】 訪問先は、訪問看護ステーションなどの介護施設、病院など。既存のお客様だけでなく、新たな施設などの法人様に向けてアプローチも行います。1日の訪問件数は10件ほど。既存8割・新規2割の比率です。 ※訪問エリアは勤務地の周辺です。※全国出張なし 【どんな話をするの？】 パンフレットなどの資料を元に、自社サービスの魅力や他社との違いなどを伝えます。当社の特徴は、納棺師（生前のお姿に近づけるケアを施したり、衣服の着せ替えなどを行うご遺体処置のプロフェッショナル）がいること。葬儀形式や宗旨宗派を問わず、お別れの式を執り行なえることなどにも触れて、より紹介してもらえるようにお話します。 【提案したあとは？】 営業に依頼が来ることもあれば、コールセンターに連絡が来ることもあります。ご相談を受けたら、葬儀を担当する葬祭部に共有。その後の対応は、葬祭部が行います。 【仕事のポイントは？】 まずは、関係構築をすることが大切です。いきなりサービスの話をするのではなく、お困りごとを聞いたり雑談をするなど、なにかあったときに最初に思い出してもらえるようコミュニケーションを取っていきます。 ◆提案以外の仕事◆ 訪問先でセミナー・講習会を行います。「終活」や、介護施設の方向けのエンゼルケア（目の閉じ方といった亡くなった後の処置の仕方など）などの講座を開き、 役立てていただける情報を提供しながら弊社の魅力も感じていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車完備。勤務地を中心に近郊エリアを訪問するため、日常的に運転業務が発生します。 ◆知識や経験よりも、お客様との関係構築スキルが大切です ◎経験や知識は問いません ◎お葬式についての知識などは、入社後にすべて基本からお教えします ▼こんな方がご活躍いただけます！ ◎ホスピタリティ精神がある方 ◎医療・福祉・介護の経験がある方（必須ではありませんが、業界の知識を活かせます） ◎初めての業務も前向きに挑戦できる方は大歓迎！ |
| 募集背景 | ◆ニーズ拡大に伴う事業拡大に向けて、増員します 故人様中心の、故人様らしいお別れの式を行なっている当社。お葬式の形が多様化する近年においても、ご遺族が思うままに大切な方を見送ることができる「納棺の儀」を大切にしています。映画『おくりびと』において技術指導をしたスタッフの知見を取り入れ、ご生前のような綺麗なお顔にお会いできるようケアができることも特徴です。 いつまでも心に残る大切な儀式ができることもあり、ご依頼が増えています。今後、より多くの施設を訪問できるように新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※研修期間中（3～6ヶ月）の給与は、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
ご希望の勤務地をお選びいただけます。
※転居をともなう転勤はありません。 【関東エリア／世田谷事務所】 東京都世田谷区船橋6-1-2 【北海道エリア／北郷店】 北海道札幌市白石区北郷4条1-2-1 ◎直行直帰が可能 基本的に直行直帰です。拠点に寄るのは週1回ほど。 移動が多いですが、その分自分のペースで働けます。「ちょっと誰かと話したい」というときは事務所に戻ってもOK。社員同士仲が良いので、穏やかに過ごせます。 交通
【関東エリア／世田谷事務所】
小田急小田原線「経堂駅」より車で8分 【北海道エリア／北郷店】 JR千歳線「白石駅」より車で5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10H以下です。 ★直行直帰可能！ ★残業が少なく、仕事終わりの時間を有意義に使えます！ ★プライベートも充実！ |
| 給与 |
【関東】月給33.1万円～（研修期間中は月給32.6万円。どちらも一律支給の住宅手当2万円を含む） 【札幌】月給31.1万円～（研修期間中は月給30.6万円） ※残業代全額支給 ◆年4回の昇給チャンスあり 1等級UPで5000円昇給 ※最大6等級UP可能 【評価体制】 営業目標を毎月設定。日々の頑張りを評価します。 ◎評価基準の一部紹介 ・紹介数（担当施設や事業所からのお葬式の実施数） ・事前相談数（相談にお越しいただいた数） ・商談数（事業所の要職者との商談数） ・セミナー獲得数（介護施設や事業所でのセミナー実施数） 年収例
年収440万円 ／ 経験1年 （関東配属）
年収520万円 ／ 経験3年（関東配属） 年収660万円 ／ 経験4年（関東配属） ／課長職想定 |
| 休日休暇 | ■年間休日：122日（2024年度） ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■供養休暇（当社オリジナルの休暇です） ※有休も取りやすく、5日以上の連続休暇も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（4月、7月、10月、1月に評価に応じた給与変更の機会を設けています） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■携帯支給 ■PC支給 ■役職手当 ■子ども手当（規定あり） ■完全分煙 ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター割引券 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスカジュアルOK ◎社内報や社内表彰など、職場環境の充実にも取り組んでおります。 |
| 入社後3か月間の流れ | ▼入社1～3日間 まずは、座学で基礎知識を学んでいきます。社内チャットツール使用方法、企業理念、葬儀の知識(概要)、動画研修など、インプットし理解を深めていきます。 ▼1ヶ月目 先輩スタッフの営業現場に同行し、提案の仕方を学びます。カリキュラムに沿って進捗管理をするのでご安心ください。 ▼2ヶ月目 座学や同行で学んだことを実践していきます。先輩スタッフが後ろについてサポートしますので、一人立ちに向けて経験を積んでいきましょう。 ▼3ヶ月目 先輩の手から徐々に離れ、一人立ちを目指します。同時並行でこの時期からセミナーの実施も挑戦していきます。 |
| 転職者インタビュー | 業界の成長性と会社の成長性に惹かれて入社を決めました（Aさん／40代） 前職は全く違う業界で営業職として働いていました。今後を考えたときに将来性のある業界で営業の経験を活かした仕事ができないかと考えていたところ、当社の求人を見つけたんです。 高齢化社会ということもあり、今後葬儀業界は伸びていくだろうと予測できましたし、その中でも当社は、代表の年齢が36歳、平均年齢も34歳と若くて活気があり、葬祭業界のどこか堅いイメージを払拭してくれる感覚がありました。業界的にも会社的にも将来性があり、これまでの営業経験を活かしてずっと続けていける自信が持てたので、入社を決めました。 |
| 会社名 | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光希 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125名（2024年11月時点） |
| 事業内容 | 葬祭業 |
| 事業所 | ■関東 東京本社／東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F 相模原中央店／神奈川県相模原市中央区中央1-10-13 コールセンター事務所／東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル4F 世田谷事務所／東京都世田谷区船橋6-1-2 |
| 事業所（つづき） | ■北海道 大谷地店／北海道札幌市白石区南郷通20-南3-14 北郷店／北海道札幌市白石区北郷4条1-2-1 豊平店／北海道札幌市豊平区平岸6条9-3-25 函館南店／北海道函館市日乃出町24-11 手稲店／北海道札幌市手稲区新発寒5条2-3-3 川沿店／北海道札幌市南区川沿8条2-1-2 旭ヶ丘店／北海道札幌市中央区南19条西16-2-11（2024年11月オープン） ■大阪 大阪府八尾市若林町3-53 藤田コンパクトオフィスD号 |
| 企業ホームページ | https://departures-japan.com/ |
| 採用ホームページ | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 「おくりびとのお葬式」よりよいお別れでよ… https://en-gage.net/okuribito_saiyo |
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の営業（未経験歓迎）◆月給31.1万円～／社会課題にアプローチ／直行直帰／残業10h以下／昇給年4回（1350571）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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