- 【事業内容】
- <開発・製造・販売事業> ■自動車コントロールケーブル ■船舶用機器 ■建設機器・産業機器 ■福祉・住宅用機器 ■医療用機器
勤務地
特長
生産・製造スタッフと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 組立スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/残業月平均10h/シェアトップクラス/東証スタンダード上場 ★コツコツ・黙々こなせます!―――――――――――――― 自動車用ケーブルや医療器具の開発・製造・販売を行なう当社。あなたには、「自動車用コントロールケーブル」「ウインドレギュレーター」の製造・組立業務をお任せします。 【Q】コントロールケーブルって? ドライバーの操作を車両内のシステムに伝えるケーブルです。駐車ブレーキ、シートリクライニング、給油口・ボンネットのロック解除など、さまざまな場所に使われます。 【Q】ウインドレギュレーターって? 車の窓をスムーズ開閉するために欠かせない部品です。 ★専門的な機械は使いません! ―――――――――――――― >>コントロールケーブル ▼1.5mほどのケーブルがコンベヤで流れてきます。 ▼ケーブルに色々な部品を組付け、プレスや接着剤でくっつけます。 ▼目視+動作確認を行ない、製品の品質をチェックします。 ◎チーム制で協力。4~6人で1本のケーブルを造り上げます。 ◎車種毎に形状が違い、ラインごとに製品の種類が異なります。 >>ウインドレギュレーター 1人が複数の設備を使い、部品の組立を行ないます。窓を開閉できるようにワイヤーをひっかけるなど、細かい作業が多いです。 ※工場内で完結する、内勤のお仕事です。 ★簡単な作業なので未経験もOK! ――――――――――――――― 特殊な機械を使うことはないため、専門的な技術は不要です。未経験の方もご安心ください。 ★アイデアや提案も大歓迎です! ――――――――――――――― 黙々と作業をしていく仕事ではありますが、「もっとこうしたら効率がいいかも」といった提案は歓迎します! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別なスキル・経験は一切不要です。 ◎社会人デビューも歓迎します。 ◎先輩たちも、未経験スタートが多数!バスの運転手や美容師、倉庫スタッフ、ライン作業スタッフなど、前職もさまざまです。 \一つでも当てはまった方、ご応募ください/ □ コツコツ作業するのが得意な方 □ 人間関係のしがらみのない環境がいい方 □ モノづくりが好きな方 □ 安定した企業で働きたい方 |
募集背景 | ★組織体制の強化に伴う増員です ――――――――――――――― 1946年に創業し、自動車用ケーブルや医療器具の開発・製造・販売を行なう当社。「自動車用コントロールケーブル」では世界トップクラスのシェアを誇るなど、右肩上がりに成長を続けています。 今後も、お客様の満足ゆく品質・価格・納期で製品をお届け続けていきたいと考えています。そこで、組立を担う仲間を新たに募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※1年の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<三ヶ日工場>
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志310 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎マイカー通勤OK!駐車場完備。 ◎U・Iターンも歓迎します! 交通
▼電車
天竜浜名湖鉄道「三ヶ日駅」より徒歩17分(車で4分) ▼バス 「宇志」より徒歩6分 |
勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) └8:00~17:05分(休憩65分)が基本です。 《その他のシフト例》★夜勤ナシ! ・7:00~16:05 ・9:00~18:15 ・10:10~19:25 ◎担当するラインごとに勤務時間が異なります。 ◎残業は月平均10時間。プライベートも大切にできます。 |
給与 |
月給18万6200円~25万5200円+賞与年2回 ※経験などもふまえて決定します。 ※残業代は別途全額します。 ※賞与の昨年度実績は3.5ヶ月分です。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇(10日) ■育児休暇(※取得実績あり) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護・看護休暇 ■アニバーサリー休暇(5日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績:3.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 <その他の制度> ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■オフィス内禁煙 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(70歳まで) |
入社後の流れ | ▼配属現場を見学(1日目~) 入社後、まずは配属現場の様子を見て、仕事のおおまかな内容を学んでいきましょう。また、当社の理念を教え、安全教育をきちんと行ないます。 ▼現場配属(2日目~) 実際に現場に入り、製品をつくるところからスタート。手を動かしながら学んでいきます。 ◎年1回、キャリアチェンジのチャンスも!製造部署以外にも挑戦できます。 |
一緒に働く先輩社員たち | ★幅広い年齢層が活躍中 ――――――――――― 男女比は6:4で、10~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍!中途入社の方も多く、バスの運転手や美容師、倉庫スタッフ、ライン作業スタッフなど、前職はさまざま。未経験からスタートした社員も多く、安心して仕事を始められる環境です。 ★勤続年数の長さが働きやすさの証 ―――――――――――――――― 平均勤続年数は17年と長め!一度退職しても「やっぱりここがいい」と戻ってくる社員もいるほど、働きやすい環境です。長く働ける理由として「年間休日がしっかり確保されている」「育休を取得しやすい」「キャリアチェンジのチャンスがある」「夜勤がない」などを挙げる社員が多めです。 |
会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
---|---|
設立 | 1946年 |
代表者 | 代表取締役社長 寺浦 太郎 |
資本金 | 56億5700万円 |
従業員数 | 966名(2024年10月時点) |
事業内容 | <開発・製造・販売事業> ■自動車コントロールケーブル ■船舶用機器 ■建設機器・産業機器 ■福祉・住宅用機器 ■医療用機器 |
事業所 | <本社> 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 <営業所> 宇都宮、浜松、名古屋、宝塚、広島 <工場> 宝塚、三田、三田西、柏原、三ヶ日 <技術センター> 宝塚、宇都宮 |
拠点 | 宝塚、三田、三田西、柏原、三ヶ日、米国、韓国、インドネシア、タイ、メキシコ、中国、ベトナム、インド、ハンガリー、ドイツ、ブラジル、イタリア、スペイン、チェコ、セルビア |
企業ホームページ | https://www.hi-lex.co.jp/ |
株式会社ハイレックスコーポレーションの組立スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/残業月平均10h/シェアトップクラス/東証スタンダード上場(1350511)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。