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取材から受けた会社の印象
株式会社Green&Digital Partnersの代表は、現場を知り尽くした元エンジニア。それだけに、案件内容はもちろん単価、勤務地、リモートの有無など、総合的にエンジニアファーストになるような営業を徹底しているそう。
さらに『社内業務なし』『還元率76％』などエンジニア目線の制度を確立。量より質にこだわる経営姿勢をぶらさず、利益をしっかり社員に還元する仕組みを作り上げています。
今後は営業力を強化しつつも、一人ひとりの希望を丁寧に叶えられるよう、100名体制の規模をキープしたいとのこと。どこまでもエンジニアファーストを掲げる同社であれば、心から安心して、理想のキャリアを歩めることは間違いなさそうです！
自分らしく伸び伸びと働きながら、キャリアや自己成長にも目を向けられる同社でなら、安心して将来を考えられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい＜スキルアップ＆給与アップ＞
幅広い案件がある同社だけに、自分が極めたい技術を向上させることが可能。「コーディングのみ行う」「設計開発に挑戦する」など、それぞれの希望に応じたスキルアップが叶います。
もちろん技術力が向上すれば給与もアップ！自身の成長が明確に感じられ、大きなやりがいになるとのことでした。
幅広い案件がある同社だけに、自分が極めたい技術を向上させることが可能。「コーディングのみ行う」「設計開発に挑戦する」など、それぞれの希望に応じたスキルアップが叶います。
もちろん技術力が向上すれば給与もアップ！自身の成長が明確に感じられ、大きなやりがいになるとのことでした。
厳しさ＜絶えず向上心をもつことがポイント＞
IT技術の進化は日進月歩。手厚いサポート体制が整っているものの、『自ら学ぶ姿勢』は必要です。新しい技術もどんどん登場しているため、積極的に学んで「自分に必要な知識は何か」を理解していくことがポイント。常に向上心をもって業務に臨みましょう。
IT技術の進化は日進月歩。手厚いサポート体制が整っているものの、『自ら学ぶ姿勢』は必要です。新しい技術もどんどん登場しているため、積極的に学んで「自分に必要な知識は何か」を理解していくことがポイント。常に向上心をもって業務に臨みましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎裁量をもち、自由に働きたい方
案件の内容から技術、待遇まで自分の希望条件を明確にし、それに見合う案件を選択可能。「裁量をもって仕事を進めたい」「もっと自由に働きたい」という方にピッタリな環境です。
案件の内容から技術、待遇まで自分の希望条件を明確にし、それに見合う案件を選択可能。「裁量をもって仕事を進めたい」「もっと自由に働きたい」という方にピッタリな環境です。
向いていない人▲自律性のない方、受け身の方
フリーランスのような自由度があるからこそ、タイムマネジメントを含めた自己管理が求められます。自律性のない方、受け身の方は難しいかもしれません。
フリーランスのような自由度があるからこそ、タイムマネジメントを含めた自己管理が求められます。自律性のない方、受け身の方は難しいかもしれません。
