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株式会社ケーヨー(東証一部上場)販売スタッフ(店長候補)(135042)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/02 - 2008/09/29)

販売スタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK上場企業
「頑張りたい」という想いさえあれば、上場企業でキャリアアップできる。
 『D2』 のマークでおなじみのホームセンターを運営する当社は今、
 40名以上の積極採用を実施中。ご応募の際は、「店長を目指したい」
 という強い意志をぜひアピールしてください。目標を持ち、努力する姿
 勢こそ、上場企業である当社で活躍する、最大の武器だったりします。

 なぜなら当社には、 充実の教育プログラムがあります。 ですから、
 一切の経験が不問。商品知識研修1つとっても、35ものテーマに分
 かれており、どの研修も、業務に役立つよう時期も考えられて開催
 されます。その他にも、マネジメント研修、チェーンストア先進国アメ
 リカでの研修など、たくさんご用意しています。

 ただ、この教育プログラムは、基本的に任意参加。つまり、やる気が
 ある方こそ、接客スキルもマネジメント能力も高められる。だから、
 “店長になりたい”という想いを持っていることが、何より大切なのです。

 この先も店舗は拡大していきます。店長になるチャンスは大いにあり!
 上場企業の将来の幹部候補として、あなたをお迎えします。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長候補)
若いうちから、活躍できる!

業界大手に位置するホームセンター「ケーヨーデイツー」の店舗業務全般です。具体的には、接客、売場づくり、商品の発注、在庫管理、パート・アルバイト社員のマネジメントなどをお任せします。まずは、アイデアを活かし、担当する商品部門の売場をつくっていってください。実力がつき次第、主任、店次長、店長と仕事の領域は拡がります。

■業務に即役立つ、内容の濃い教育研修。
当社は教育にチカラを入れています。入社時研修はもちろん、その後も商品研修や通信教育など、自由に選択できる研修メニューをご用意しています。また、店舗には業務ノウハウが書かれたテキストもあり、業務については店長がマンツーマンで指導。若いうちから活躍できるワケは、こんな教育体制にあります。

■働きやすい!やり甲斐がある!
当社では就業規則を含め、コンプライアンスの遵守を徹底。働きやすい職場ができており、サービス残業などはありません。評価制度も整えており、主任、店次長、店長と昇格するためには、それぞれテストを実施。評価基準が明確なので、不満を抱えながら働くことはナシ。努力すればその分、上を目指せる環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳位まで≪未経験・第二新卒、大歓迎!≫
※長期キャリア形成を図るための、若年層の募集です。

***このような方におススメです***
「店長や幹部社員になりたい」という方
「若いうちから活躍したい」という方
「安定した企業で働きたい」という方
募集背景 採用予定は、40名以上!たくさんの同期とスタートをきれます!

家庭用品やインテリア、園芸、カー・レジャーグッズ、電化製品、DIY用品…その数なんと6万アイテム以上!ホームセンターの中でも屈指の規模を誇る当社。今後更なる出店を見据え、メンバーを増員することになりました。未経験者大歓迎!今回は40名以上採用する予定なので、多くの同期とスタートがきれるチャンスです。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
各店舗(千葉、東京、埼玉、神奈川、茨城、栃木、宮城、福島、山梨、長野、静岡、岐阜、三重、愛知、大阪、和歌山、兵庫)での勤務となります。
交通
各店舗により異なります。
※クルマ通勤OKです。駐車場も完備。
勤務時間 シフト制 実働8時間
給与 月給24万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
■600万円/月給36万円(家族手当含む)+賞与/33歳・店長・既婚・子ども1名
■420万円/月給28万円+賞与/27歳・主任・独身
休日休暇 月9日休み(ローテーション制)
連休制度(年2回、7連休を取得できます)、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇
【※年間休日/118日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費支給(マイカー通勤の方には、当社規定によりガソリン代を支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(時間外手当(残業代全額支給)、家族手当、住宅手当)
■社員割引制度、従業員持株制度、社宅制度、退職金制度
中途入社者の声 ■沖田(転職者インタビューにも登場!)
私は、29歳のときに中途入社しました。転職するには年齢が高いのでは…と心配したのですが、内定をいただくことができました。入社後はまず、販売スタッフとして1つの商品部門の売場づくりを担当しました。「こんな商品を並べよう」「こんな陳列にしよう」など、自分のアイデアで売場をつくっていけるのは、面白かったですね。

入社から8ヶ月という早い段階で、主任というポジションも任せていただけました。東証一部上場企業という大企業ではありますが、社員1人ひとりの仕事をしっかり見ていてくれ、正当に評価してくれると感じます。今は店次長ですが、店長を目指し、奮闘中です!
配属部署・教育制度 ■中途入社者、多数
入社後は、あなたの希望を充分考慮し、各店舗へ配属となります。どの店舗も、若手が多数。中途入社したメンバーは、全体の約40%です。多くの中途入社者が入社後実力をつけ、活躍してくれています。

■ケーヨーカルチャー
社員が本当に働きやすい環境をつくるため、創業以来大切にしてきたもの。それが、ケーヨーカルチャーです。たとえば、役職名で呼ばず「さん」付けで呼ぶ、学閥や派閥をつくらない、上司や先輩にも、年賀状・お中元・お歳暮などは不要、服装はカジュアル、などなど。暗黙のルールではなく、きちんと文書化して伝えられている文化です。フランクで、自由に活躍できる環境があります。

■中途入社社員研修
会社のことや業務知識などをお教えします。

■専門性を磨ける教育プログラム
たとえば商品知識研修は、工具や園芸など、商品カテゴリーごとに研修をご用意。テーマは35にも及びます。商品の使い方だけでなく、どんなアイテムと愛称がいいのかまで学べるので、提案の幅が広がると社員から好評です。即、実践に役立ちます。

■海外研修
チェーンストアの先進国アメリカで、あらゆる業態の店舗を見学。店舗の立地、品揃え、接客スキルなどを吸収できる研修です。入社2年目以降、希望すれば参加可能。

※その他にも、階層別研修など多くの研修をご用意しています。
※ほとんどの研修が任意参加のもの。申し込めば必ず参加できます。

会社概要株式会社ケーヨー

会社名 株式会社ケーヨー
設立 1952年5月
代表者 代表取締役社長 醍醐 茂夫
資本金 165億558万円
従業員数 7333名(2021年2月現在)
事業内容 ホームセンター「ケーヨーデイツー」の運営

≪取り扱い商品≫
金物・工具、木材・ペイント、資材・作業用品、園芸用品、園芸植物、カー&レジャー用品、ペット用品、ソフトインテリア、ハードインテリア、キッチン&ダイニング用品、リビング用品、衣料・はきもの、日用消耗品、ヘルス&ビューティケア、設備・日用家電、AV・パーソナル用品、文具・玩具など
事業所 ■本部/千葉県千葉市若葉区みつわ台一丁目28番1号
■店舗数/167店舗(宮城県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県、三重県、京都府、大阪府、和歌山県、兵庫県)
※2021年11月末現在
関連会社 ■株式会社ケーヨー保険サービス/保険代理業
■茂原商業開発株式会社/ショッピングセンターの経営
企業ホームページ http://www.keiyo.co.jp/
個人名の表記について
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