仕事内容 |
販売スタッフ(店長候補) 若いうちから、活躍できる!
業界大手に位置するホームセンター「ケーヨーデイツー」の店舗業務全般です。具体的には、接客、売場づくり、商品の発注、在庫管理、パート・アルバイト社員のマネジメントなどをお任せします。まずは、アイデアを活かし、担当する商品部門の売場をつくっていってください。実力がつき次第、主任、店次長、店長と仕事の領域は拡がります。
■業務に即役立つ、内容の濃い教育研修。 当社は教育にチカラを入れています。入社時研修はもちろん、その後も商品研修や通信教育など、自由に選択できる研修メニューをご用意しています。また、店舗には業務ノウハウが書かれたテキストもあり、業務については店長がマンツーマンで指導。若いうちから活躍できるワケは、こんな教育体制にあります。
■働きやすい!やり甲斐がある! 当社では就業規則を含め、コンプライアンスの遵守を徹底。働きやすい職場ができており、サービス残業などはありません。評価制度も整えており、主任、店次長、店長と昇格するためには、それぞれテストを実施。評価基準が明確なので、不満を抱えながら働くことはナシ。努力すればその分、上を目指せる環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳位まで≪未経験・第二新卒、大歓迎!≫ ※長期キャリア形成を図るための、若年層の募集です。
***このような方におススメです*** 「店長や幹部社員になりたい」という方 「若いうちから活躍したい」という方 「安定した企業で働きたい」という方
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募集背景 |
採用予定は、40名以上!たくさんの同期とスタートをきれます!
家庭用品やインテリア、園芸、カー・レジャーグッズ、電化製品、DIY用品…その数なんと6万アイテム以上!ホームセンターの中でも屈指の規模を誇る当社。今後更なる出店を見据え、メンバーを増員することになりました。未経験者大歓迎!今回は40名以上採用する予定なので、多くの同期とスタートがきれるチャンスです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
各店舗(千葉、東京、埼玉、神奈川、茨城、栃木、宮城、福島、山梨、長野、静岡、岐阜、三重、愛知、大阪、和歌山、兵庫)での勤務となります。
交通
各店舗により異なります。 ※クルマ通勤OKです。駐車場も完備。
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勤務時間 |
シフト制 実働8時間 |
給与 |
月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
■600万円/月給36万円(家族手当含む)+賞与/33歳・店長・既婚・子ども1名 ■420万円/月給28万円+賞与/27歳・主任・独身
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休日休暇 |
月9日休み(ローテーション制) 連休制度(年2回、7連休を取得できます)、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇 【※年間休日/118日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給(マイカー通勤の方には、当社規定によりガソリン代を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当(時間外手当(残業代全額支給)、家族手当、住宅手当) ■社員割引制度、従業員持株制度、社宅制度、退職金制度
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中途入社者の声 |
■沖田(転職者インタビューにも登場!) 私は、29歳のときに中途入社しました。転職するには年齢が高いのでは…と心配したのですが、内定をいただくことができました。入社後はまず、販売スタッフとして1つの商品部門の売場づくりを担当しました。「こんな商品を並べよう」「こんな陳列にしよう」など、自分のアイデアで売場をつくっていけるのは、面白かったですね。
入社から8ヶ月という早い段階で、主任というポジションも任せていただけました。東証一部上場企業という大企業ではありますが、社員1人ひとりの仕事をしっかり見ていてくれ、正当に評価してくれると感じます。今は店次長ですが、店長を目指し、奮闘中です! |
配属部署・教育制度 |
■中途入社者、多数 入社後は、あなたの希望を充分考慮し、各店舗へ配属となります。どの店舗も、若手が多数。中途入社したメンバーは、全体の約40%です。多くの中途入社者が入社後実力をつけ、活躍してくれています。
■ケーヨーカルチャー 社員が本当に働きやすい環境をつくるため、創業以来大切にしてきたもの。それが、ケーヨーカルチャーです。たとえば、役職名で呼ばず「さん」付けで呼ぶ、学閥や派閥をつくらない、上司や先輩にも、年賀状・お中元・お歳暮などは不要、服装はカジュアル、などなど。暗黙のルールではなく、きちんと文書化して伝えられている文化です。フランクで、自由に活躍できる環境があります。
■中途入社社員研修 会社のことや業務知識などをお教えします。
■専門性を磨ける教育プログラム たとえば商品知識研修は、工具や園芸など、商品カテゴリーごとに研修をご用意。テーマは35にも及びます。商品の使い方だけでなく、どんなアイテムと愛称がいいのかまで学べるので、提案の幅が広がると社員から好評です。即、実践に役立ちます。
■海外研修 チェーンストアの先進国アメリカで、あらゆる業態の店舗を見学。店舗の立地、品揃え、接客スキルなどを吸収できる研修です。入社2年目以降、希望すれば参加可能。
※その他にも、階層別研修など多くの研修をご用意しています。 ※ほとんどの研修が任意参加のもの。申し込めば必ず参加できます。 |
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