- 【事業内容】
- 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
”チャレンジ”からしか
始まらない！
でも上手くいかない時もある事
みんなが知ってる。
だから仲間に優しい会社。
| 仕事内容 | 生鮮スタッフ（鮮魚or精肉担当）◆アピタ・ピアゴ等の店舗／年2回の6連休／完休2日制／残業1日1h程 ＼売り場づくりから販売までをトータルでお任せ！／あなたにお任せするのは、お店の顔となる鮮魚・部門or精肉部門スタッフ。釣りが趣味で魚を食べるのが好きだから魚を捌けるようになりたい！焼肉を食べる時にもっと部位に詳しくなって食のレベルアップをしたい！そんな理由で担当する部門を決めてOKです。 【まずは安心のOJT研修＋自分で調べられるWEB学習ツール！】 入社後は、以下の仕事を段階的にお教えします。あなたのスキルに合わせて、成長していけば大丈夫です！一人一人にあった研修プログラムを組み立てた上で、それに沿って先輩社員がOJTを実施。1人立ちできるまで、しっかりとOJTを行うだけでなく、細かな情報まで揃ったWEB学習ツールもあるため、どんどんスキルアップしていけます。 ＼POINT／ ★選べるキャリアパス★ 責任者や店長、経営層を目指すプランと、技能をつきつめてプロフェッショナルを目指すスペシャリストプランをご用意。能力、意向に合わせて自身の道を決めていくことができます。 ★技術の見える化★ 感覚ではなく、客観的に技術力が図れるように、スペシャリストプランの方にはランク別の技能試験を実施。課題をしっかりとクリアすれば、試験にも合格でき、昇給にも！モチベーションアップにも繋がります。 ＜Level1＞ ■商品の種類 ■パック詰めの方法 ■加工方法 ■陳列の仕方 ＜Level2＞ ■レイアウトのプランニング ■仕入れ・発注・値付け方法 ■売上数値管理 ■人員管理 ※鮮魚部門は仕入れもあるため、市場に出向いて探しに行くところから経験できます！ 【1日の流れ（鮮魚売り場ver.）】 ―午前中― ▼荷下ろし ▼商品出し・陳列 ▼生魚の調理・加工 ―午後― ▼商品の補充 ▼翌日の発注 ▼レイアウト作成 ▼売上・在庫などの確認 ▼翌日の準備 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼必須の経験・資格は特になし！／ ◎未経験の方も安心！個人に合ったWeb学習ツールなどもご用意しています。 ◎先輩たちの前職は、営業職やアパレル販売など様々。未経験からスタートする気持ちをわかってくれる人が多くいます。 ＼以下の経験をお持ちの方は優遇することも！／ ■生鮮食品の販売に携わった経験 ■スーパーで働いた経験 ＼こんな方にピッタリ！／ □アイデアを出すのが好きな方 □チャレンジ精神のある方 □早くからステージアップを図りたい方 |
| 募集背景 | ＜ローカライズスペシャリティストアを目指して＞ 顧客満足を常に第一に考える当社が、近年最も力を入れているのが、ユニーにおけるユニーが作る様々なジャンルごとの専門ショップ「スペシャリティストア」です。そして専門性と合わせて地域性をプラスすることで、より高い支持が得られています今後、一層質の高い店舗展開をしていくために、今までにない感性を持ち、各部門内のスペシャリストとして活躍いただける方を10名募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼東海エリアで積極募集中／
「アピタ」「ピアゴ」等の店舗で勤務 《転居を伴わない勤務が検討できるエリア》 ◆東海 愛知県、岐阜県、三重県 ◆関東 神奈川県、千葉県、埼玉県 ◆中部 静岡県、長野県 ◆北陸 石川県、富山県 《転居を伴う勤務エリア》 ◆東海 愛知県、岐阜県、三重県 ◆関東 神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県 ◆中部 静岡県、長野県、山梨県 ◆北陸 新潟県、石川県、富山県、福井県 ◆近畿 奈良県 ※転居を伴わないホーム社員や、一定の範囲内（規定有）で働くエリア社員など、勤務地によっては働き方も入社時から選択可能な場合がございます。制度の詳細は、面接にてご相談ください。 ※初任地は、原則通える範囲内での店舗となります。（目安1時間30分以内） ※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK。（要相談） ※転居費用の負担制度あり（規定有） 【雇入れ直後】 上記、都道府県にある「アピタ」「ピアゴ」のいずれかの店舗 【変更の範囲】 会社の定める事業所 交通
勤務地により異なります。詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.uny.co.jp/shop/ |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト勤務制／休憩60分） ※店舗により、営業時間は異なります。 ＜例＞ 早番 8：00～17：00 遅番 12：15～21：15 ◎基本8：00～17：00の勤務！ 生鮮スタッフは、早番シフトが大半です。 ◎残業は1日1h程度！ 残業は月21時間ほど。プライベートも大切にできる職場です。 |
| 給与 |
〈標準社員〉※全国転勤あり 月給28.0万～46.4万円＋諸手当＋賞与（年2回） 〈エリア社員〉※一定のエリア内で勤務 月給25.6万～43.8万円＋諸手当＋賞与（年2回） 〈ホーム社員〉※転居を伴う転勤なし 月給24.8万～43.0万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※一律支給の生鮮手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給。 ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定。 ※経験がある方も、当社基準に照らし合わせた際に、未経験者採用として選考を進める場合がございます。 ◎実力があれば、20代で役職に就くことも！ 年収例
年収427万円／24歳 店舗スタッフ職／月給32万円
年収520万円／36歳 部門長（課長）職／月給39万円 年収680万円／43歳 店長職／月給53万円 ※すべて賞与＋各種手当（残業代20H想定分）を含む |
| 休日休暇 | ＼年2回の6連休も取得可能／ 連休の取得も簡単！毎月15日にはシフトが確定するため、予定も立てやすい環境です。 ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■休日 ■有給休暇（初年度10日／次年度11日 ※最高20日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■半日有休 ■ノー残業デー（月4回） ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（通勤距離が2km以上の場合） ■時間外勤務手当 ■社会保険完備 ■自社商品割引購買制度 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■慶弔見舞金 ■共済融資 ■財形貯蓄 ■持家融資制度 ■社宅・契約ホテル・契約施設など全国多数 ■赴任支度金 ■本人結婚祝金 ■出産祝金 ■人間ドッグ補助 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■入学祝金 ■マイカー通勤OK（駐車場付き店舗） ■転居費用負担制度（規定有） ■施設優待 └全国600以上の温泉・テーマパークなどを、ご家族も一緒に優待利用可能！ |
| 将来のキャリアパスについて | ＼入社後に自身で方向性を考えていけます！／ 生鮮部門では「管理職コース」「スペシャリストコース」の2つをご用意。管理職コースでは、部門責任者だけでなく、店長や経営層などを目指せます。実力があれば認めてもらえる社風なので、20代で副店長、30代前半で店長、32歳で支社長になっている社員も。スペシャリストコースでは、後進を育てる技能トレーナーに成長することが可能です。 |
| 社風について | 【店舗ごとの構成をご紹介】 各店舗によって異なりますが、売場の部門責任者のもとに1～3名の正社員、3～5名のパート・アルバイトスタッフがいる店舗がほとんどです。 【チャレンジを応援する温かい社風！】 社員一人ひとりの「これやってみたい！」を応援してくれる雰囲気です。もし失敗してしまっても、次に繋がるチャンスだと前向きに捉える社員がほとんど。先輩たちも「もっと成長したい」「色んな企画に挑戦したい」と考える人ばかりなので、一緒に仕事を楽しみながらスキルアップを図れます。 |
| 会社名 | ユニー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 榊原 健 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2兆951億円（2024年6月期実績連結）【(株)PPIH】 |
| 事業内容 | 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア |
| 事業所 | ■本社／愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 当社についての情報はこちら！ | ■店舗について…http://www.uny.co.jp/shop/ ■X（旧Twitter） @apita_piago_uny |
| 企業ホームページ | http://www.uny.co.jp |
| 採用ホームページ | ”チャレンジ”からしか始まらない！でも上手くいかない時もある事みんなが知って… https://en-gage.net/ppih_saiyo1 |
ユニー株式会社（PPIHグループ 旧グループ名：ドンキホーテHDグループ）の生鮮スタッフ（鮮魚or精肉担当）◆アピタ・ピアゴ等の店舗／年2回の6連休／完休2日制／残業1日1h程（1350329）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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