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ITエンジニア◆業界レアな自社出社メイン／リモート可／年収UP実績多数／残業10h／年休125日

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プロ取材

代表の尾川社長に取材しました。客先常駐ではなく【自社出社型】が魅力ポイントである同社。代表や先輩たちと密に連携しつつ、技術やコミュニケーション力などを磨いていける環境があります。

エン転職取材担当者

山口

募集情報
クチコミ情報

a-proud株式会社

掲載期間25/03/24～25/06/15

ITエンジニア◆業界レアな自社出社メイン／リモート可／年収UP実績多数／残業10h／年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

”自社出社型”だからこそ実現できるキャリアがある。

◆弊社は業界レアな”自社出社型”を採用！
自社メンバーが一つの場所に集まり仕事をすることで万全なサポート体制を実現。エンジニア同士の技術交換や営業によるバックアップなど働きやすさを徹底追求。出社することが楽しみになる職場環境を構築し続けます。

◆決して”エンジニア任せ”にはしません！
当社では「案件選択制」のようなエンジニア任せの制度を取っていません。何故なら、本人の持っているスキルだけで完結する案件に偏ってしまうから。だからこそ、代表が直接向き合い、社員が望むキャリアを叶えるためのロードマップを一緒に構築していきます！

◆長年築いた顧客との強い信頼
幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由に代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。長期的なプロジェクト支援、体制化など弊社ならではのサポートが実現できる理由の一つです。

――これだけ環境が整っているから、設立以来、エンジニアの定着率は100％！当社で、あなたの可能性を広げませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆業界レアな自社出社メイン／リモート可／年収UP実績多数／残業10h／年休125日＜元請直・自社体制案件が中心！＞エンジニアの「理想のキャリア」を叶えるため、自社出社やリモート中心の働き方を実現！案件選びからキャリア形成まで、社内でサポートします。 ■□キャリア設計に合わせてカスタマイズ□■ 元請直や自社体制案件がメイン（もちろんエンド直案件も）。フロントエンドやWeb開発はもちろん、インフラ（AWSクラウド）など、幅広いプロジェクトがあるからこそスキルチェンジも大歓迎！まずはあなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて、案件を選定。会社都合での配属は一切なく、面談の上、納得した状態でプロジェクトに参画していきます！ ■□業界歴10年以上の代表がサポート□■ 代表が顧客と長年の信頼関係を築いているため、エンジニアも大切にされる環境です。さらに、代表自らが月1回のキャリア面談を実施し、成長を後押しします。 ■□定着率100％が働きやすさの証□■ エンジニアの8割がチームで参画。代表との距離も近く、困ったときはすぐに相談できます。エンジニアをしっかり守る環境が定着率の高さにつながっています。 ★案件例★ 【開発プロジェクト】・ノーコードアプリ開発基盤設計～開発～テスト └某化学製品や空調メーカー開発案件、製造業向け業務改善ソフトウェア＞＞開発環境C#／WPF／Vue.js／.NET Core／SQL Server／PHP／Laravel／AWS／ MySQL／Xamarin など【インフラプロジェクト】・AWS環境構築プロジェクト環境調査、要件整理、基本設計、構築、運用＞＞AWS（EC2、S3など）AWS Fargate、Docker、Alpine Linux、 PHP、Aurora Serverless v2、MySQL など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 <以下のような方を歓迎します！> ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（半年以上） └言語・業界・ジャンルなど一切不問！ ◎社会人経験10年以上歓迎の方も歓迎。人柄重視の採用です。＜以下の経験をお持ちの方は優遇します！＞ ◇要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守のいずれかの実務経験 ◇Webシステム、アプリ、またはサイトの開発経験 ◇ネットワーク・サーバ・クラウドの構築や運用・保守の経験＜当てはまった方、ぜひご応募ください！＞ □ 今までの働き方を見直したい方 □ スキルチェンジを実現したい方 □ キャリアプランを再考したい方 □ オープンな職場で働きたい方 □ スキルアップや給与アップを目指したい方
募集背景	＜事業拡大に伴う10名以上の積極採用！＞ ――――――――――――――――――― 2020年に設立し、SES事業を中心に、WEBマーケティングやインフルエンサーマーケティング、メディア運営などを手がけてきた当社。エンドユーザーや元請け企業との直接取引を中心に、多くのお客様へ技術提供を行なってきました。ゆくゆくは、自社でWEBサービスを開発したいと考えています。今回は事業拡大に伴い、新たなエンジニアメンバーを募集。代表が直接キャリア面談を行ない、理想の働き方をサポートします。エンジニアとして長く活躍できる環境を求める方は、ぜひ当社にお越しください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	＼転勤ナシ／フルリモ採用も行なっているため、全国47都道府県のどちらからでも勤務可能！ ◎8割以上の社員が【自社出社型】または【在宅ワーク】を導入！ ◎自社出社型を採用することで、エンジニアを「技術」や「コミュニケーション」など多方面からサポートしています。＜本社＞東京都港区芝大門1‐3‐5 芝大門スクエア5F 交通＜本社＞都営三田線「御成門駅」より徒歩5分都営浅草線「大門駅」より徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 JR山手線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎プロジェクトにより変動します。 ◎残業は月10時間以下とほとんどナシ！残業が発生しそうな場合は、案件内容や業務量を調整しています。 ◎希望に応じて、【フレックスタイム制】【時短勤務】が可能です。
給与	＜ITエンジニア経験1年以上＞月給30万円～ ※前職給与を保証します。＜未経験～ITエンジニア経験1年未満＞月給25万円～34万円 ◎いずれの金額も、経験やスキルをふまえて決定。 ◎上記給与には固定残業代25時間分（3万6344円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◎待機時の給与も100％保証！ ◎入社時の想定年収：500万円（経験年数・スキルに応じて変動あり）年収例 360万円／Python開発1年／製造・テスト（PG） 500万円／Java開発3年／基本・詳細設計および開発（SE） 750万円／AWSインフラ7年／要件定義・設計および構築（リーダー）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日～10日）※昨年度実績 ■GW休暇（7日）※昨年度実績 ■夏季休暇（5日）※昨年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■時間外手当 ■リモートワーク手当＜その他の制度＞ ■服装自由 ■U・Iターン支援 ■借り上げ社宅制度 ■社内イベント（忘年会・新年会・社員旅行） ■在宅勤務・リモートワークOK ■時短勤務OK ■健康診断 ■オフィス内禁煙 ■社内副業制度 ■資格取得支援制度（セミナー受講料や試験料全額負担） ■技術図書サポート・技術研修補助金支給
当社について	★月1回の面談でキャリアをサポート！面談では評価を行なうだけでなく、成長のための計画を一緒に立てます。「ゼネラリストコース」「スペシャリストコース」に分かれており、それぞれのキャリア設計が可能です。 ★社内はコミュニケーションが活発！年齢や社歴に関わらず、フラットな社風で、新しく入る社員をサポートする文化も根付いており、快く技術フォローや打ち合わせに同席するなど、助け合いの精神が広がっています。 ★採用基準は【素直・誠実・真面目】！スキルや経験だけを見るのではなく、当社の選考は人柄重視。だからこそ、皆が働きやすく、互いにサポートし合える環境が生まれています。
メンバーの転職実績	■「成長できる案件に挑戦したい」（28歳／クラウドエンジニア） ⇒ NW運用・監視の経験を活かし、AWSの設計・構築へ！ ■「開発にもっと深く関わりたい」（35歳／開発エンジニア） ⇒ サーバーサイドの経験からフルスタックへ。年収も130％UP！＞＞その他のキャリアチェンジ成功事例・社内SE（情シス）→インフラエンジニアへ転身・実務経験1年未満→Java開発SEとしてデビュー ◎20～40代まで、幅広い年代の先輩が活躍中！フラットかつ和やかな雰囲気です。

転職・求人情報イメージ1 — 自社出社がメインで、コミュニケーションが盛ん！多くの先輩がチームでプロジェクトに参画しており「孤独で相談できない」という不安はありません。

転職・求人情報イメージ2 — エンジニアにとって居心地の良い環境があるのは、代表と顧客との長年の信頼関係があるからこそ。設立から今日まで、エンジニア定着率100％です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

SES事業を中心に、WEBマーケティングやインフルエンサーマーケティング、メディア運営などを手がける同社。取材では、代表の尾川さんのキャリアと会社のビジョンについて伺いました。

聞けば、2013年からIT業界で活躍している尾川さん。他社のWebマーケチームでディレクターを務めた後、SES営業やSaaS事業の立ち上げにも携わったとか。さらには、開発ディレクターとしてSEOや広告、制作営業を手がけるなど、幅広い業務を経験したそう。

メディア設計やコンテンツマーケティングにも携わった経験もあり、多角的な視点をお持ちのようです。

そんな経験を活かし、現在はストック型のビジネスモデルを基盤に、自社サービスの開発を目指しているとか。背景には、エンジニアが成長できる環境を整え、社内でキャリア形成できる場を提供したいという想いがあるそう。

エンジニア想いの同社であれば、会社と共に成長していけると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆成長できる環境があること
―――――――――――――
社員一人ひとりのキャリアをサポートしている同社。代表も一緒になってキャリアプランを考え、理想の姿へと成長できるような道筋を設計するそう。いつでも相談できる体制が整っているため、キャリアやスキルに関する悩みをすぐに解決可能。なりたい理想像に向けてスキルアップしていけるので、成長実感を得られやすいといいます。

◆会社の成長フェーズに参加できること
――――――――――――――――――
現在はSES事業をメインとしていますが、3年以内に受託開発及び自社サービスの開発にも力を入れていく方針だとか。会社の成長に伴い、キャリアの選択肢も広がっていきます。新たなフェーズに挑戦できる環境があるため、会社とともに自身も成長したいと考える方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。

厳しさ◆学び続ける姿勢が求められます
―――――――――――――――
手厚いフォロー体制のある同社ですが、決まった研修制度はありません。そのため、自ら知識をインプットし、学び続ける姿勢が必要です。先輩社員や代表に相談することはもちろん可能ですが、主体的に学ぶ姿勢求められる大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎「こうなりたい」という想いを持っている方
―――――――――――――――――――――
代表が顧客と長年の信頼関係を築いているからこそ、案件や働き方に柔軟性がある同社。スキルやキャリア、ライフプランなど、自分の理想像を叶えられる環境があります。そのため、「エンジニアとして理想のキャリアを築きたい」「スキルを磨き、成長し続けたい」など、明確な目標を持っている方には最適な環境です。

向いていない人▲人と関わることが苦手な方
―――――――――――――
社員同士のコミュニケーションが活発な社風です。チームで案件に参画するなど、意見を交わしながら進めていくこともあるでしょう。そのため、「できるだけ人と関わらずに働きたい」「コミュニケーションを取るのが苦手」といった方にはミスマッチな環境です。

会社概要a-proud株式会社

設立	2020年
代表者	代表取締役　尾川健斗
資本金	300万円
従業員数	50名（2025年2月時点）
売上高	3億3000万円（2024年7月期見込） 2億2000万円（2023年7月期実績）
事業内容	■WEBマーケティング・SEO（検索エンジン最適化サービス）・リスティング広告運用代行（Google広告、Yahoo!プロモーション広告）・各種DSP広告、SNS広告（LINE、Facebook、Instagram、Twitter）・Webサイトの企画、製作、コンサルティング業務・スマートフォンサイトの企画、製作、コンサルティング業務・各種システムの企画、開発、コンサルティング業務 ■インフルエンサーマーケティング ■SNSマーケティング ■メディア運営 ■システムエンジニアリングサービス（SES）
事業所	＜本社＞〒105-0012 東京都港区芝大門1‐3‐5 芝大門スクエア5階
取引銀行	■三井住友銀行 ■渋谷駅前支店
企業ホームページ	https://a-proud.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定！ ------------------------------------- ☆面接は柔軟に対応します！ ------------------------------------- ■面接はWebにて実施が可能です。 ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から、1ヶ月内の入社が可能です。 ■土日祝休や、19時以降の面接対応も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 ------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地	＜本社＞〒105-0012 東京都港区芝大門1‐3‐5 芝大門スクエア5F
連絡先	＜本社＞〒105-0012 東京都港区芝大門1‐3‐5 芝大門スクエア5F 担当採用担当 TEL03-6841-2641

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