勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 店舗デザイナー デザイン・プランニング力は、現場に足を運ぶことで磨かれる。【独立支援制度あり!独立後もパートナーとして経営を強力バックアップ!】 “オシャレ”で“流行る”店舗にしていくため、店舗だけでなくホームページや広告・ロゴまでトータルなデザイン提案を手掛けていただきます。カフェ、レストラン、Bar、美容院、インテリアショップなど多様な店舗デザインに挑戦し、スキルを磨いてください。 ≪デザイン力で人気店を創り出します≫ ▼ご相談… 営業と共にお客様へのヒアリングを行ないます。お客様が本当に望む店舗のあり方を、話し合いの中でじっくりと探りながら、具体的なデザインの特徴・仕様に落とし込んでください。 ★求められるスキル⇒頭の中にあるデザインイメージを正確に表現する力。 ▼本格的なプランニング… たとえば「集客力を高めたい」というニーズには、店舗コンセプトや周辺情報、客の動線やトレンドを考慮しながら店舗デザインを提案。その後、壁色、机の配置、照明等にブラッシュアップを重ね、オンリーワンの店舗を創り上げていきます。 ★求められるスキル⇒店舗の課題を解決に導くデザインノウハウ。 ▼施工管理… 実際に現場へ足を運び、図面上のデザインがカタチになる工事工程を学ぶことは、一人前の店舗デザイナーの必須条件。机上の空論に陥らない総合的なデザイン力が身につきます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳以上 ■店舗デザインやインテリアに興味をお持ちの方。 (専門学校で学んだ方や独学でデザインを学んだ方も、是非ご応募ください!実務経験は問いません。) ■社会人経験をお持ちの方。 ※第二新卒者歓迎いたします! ★当社では【独立支援制度】をご用意しております。 「将来は独立を目指したい」とお考えの方に最適な環境をご用意しています。詳細は「独立支援制度について」をご覧ください。また併せて「トップメッセージ」もご参考にしてください。 |
募集背景 | 意欲のある若手メンバーを募集します! “集客”につながる私達の店舗デザインは人気を呼び、嬉しいことに現在ではリピート率89%を誇るほどになっています。お客様の反響が大きく、ニーズは増えるばかり。今後もさらに事業を拡大予定のため、新メンバーを募集します。また今回は「将来は独立したい!」という位、熱意のある方を大いに歓迎いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
≪昨年自社ビルが完成しました≫
本社/兵庫県神戸市灘区都通4-1-16 a-group bld.4F ※神戸本社のみの採用となります。大阪への配属はありません。 ※U・Iターン歓迎! 交通
本社/阪神電鉄「西灘駅」から徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給 20万円~40万円 ※経験・能力を考慮のうえで、加給・優遇いたします。 ※別途、手当・賞与を支給いたします。 [月給例] 月給37.5万円(29歳・リーダー) |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜日+第2土曜日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(社内カレンダー通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時(毎月給与を見直し、スピーディに評価します) ■賞与年2回(7月・12月 ※2~5ヵ月分/2007年実績) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■残業手当 ■社宅手当(転勤があった場合のみ) ■家族手当 ■役職手当 ■車通勤可(相談に応じます)、駐車場完備、社用車あり ■報奨金 ■社員旅行(去年は韓国、今年はマカオに行きました) ■独立支援制度(詳細は下欄『独立支援制度について』をご覧ください) ※当然「独立できるレベル」のスキルを身につけていることが制度適用の条件となります。 |
独立支援制度について… | 「店舗デザイナーとして独立開業したい!」という方のスキルアップを応援!独立後も経営を支援します! ――独立レベルまで経験を積んでいただけます―― 多様な店舗案件をお任せし、高度なデザイン力を身につけていただきます。さらに施工管理を経験することで総合的なデザイン力を養います。目安は「デザイン成約50件」「現場管理10案件」程度です。 ――独立後は経営をバックアップ―― 独立は夢がある反面、不安定なもの。そこで独立後は当社のパートナーとして、内装屋aの受注案件からデザイン業務をいくつかお任せすることで、経営の支援をしていきます。 ★あなたが“食べていける”だけの業務量を保障いたします。 |
配属部署・教育制度 | 20名の社員が活躍する当社。そのうち店舗デザイナーとして活躍しているメンバーは4名。全員が中途入社で、建築学科で学んだ経験のある人や実際に設計事務所で働いていた人、さらには保険営業をしていた人まで、前職は様々です。そんな仲間と高いレベルで切磋琢磨しながら、デザインスキルに磨きをかけてください。また、これまでに当社で経験を積んだ後に、独立開業し、成功している中途入社メンバーもいますよ! ★社内で有線が流れるなど、デザインにこだわる姿勢のある企業ならではのオシャレな試みがあります。 ――【デザインに教科書はありません】―― 入社後2週間は、研修期間となります。現在活躍中の先輩デザイナーについて、仕事の流れや、進め方などを学んでください。また過去の事例などが沢山ありますので、それらを積極的に学んで、有効なノウハウを自分のモノにして欲しいと思います。 基本的には、“見て学ぶ”のが当社の教育スタイルです。デザインは教えられるのではなく、自分自身でスタイルを創り上げていくものだと考えています。もちろん分からないことや相談には、いつでも応じます。オフィス内に相談できる先輩がいるのでいつでも声をかけてください! |
会社名 | 株式会社内装屋a |
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設立 | 1998年5月 |
代表者 | 代表取締役 萩尾 義樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 6億2665万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ■店舗、事務所の室内環境、内装、インテリア、設備全般に関する企画・設計デザイン及び施工 ■建築内外のリニューアル、改装に関する企画・設計デザイン及び施工 ■戸建て、マンションリフォームの企画・設計デザイン及び施工 ■アートワーク、サインデザイン、ロゴデザインに関する企画・設計デザイン及び制作 ■広報、広告に関する企画・設計デザイン及び制作 ■WEB制作・企画・運営 事業内容に関する詳しい情報はこちらから⇒ http://www.naisouya-a.co.jp/ |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市灘区都通4-1-16 a-group bld.4F 大阪事務所/大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービル402 |
関連会社 | 株式会社内装屋a システムマネジメント 株式会社内装屋a デザイン室 一級建築士事務所 |
企業ホームページ | http://www.naisouya-a.com/ |
株式会社内装屋aの店舗デザイナー(135011)の転職・求人情報は掲載を終了しています。