| 仕事内容 | プログラマ（自社内開発100％）◆客先常駐＆転勤無し！／設立57年／上場企業／元請案件8割！ 業務系／基幹系／Web系システムの保守・開発プロジェクトで、設計・開発・テスト業務をお任せ。入社後は福岡オフィス内に配属されます。＜仕事の流れ＞ 同じプロジェクトに参画しているOJT担当の先輩社員が、丁寧に作業を教えます。自社内開発100％なので、いつでも質問できる環境があります。 ＜プロジェクト例＞ ■生命保険会社向け契約管理システムの開発・保守 保険加入者の契約管理、保全業務全般機能の設計／開発／テスト └元請として全社数百名体制で対応中。福岡も100名程度の体制があり、1チーム5名前後で対応しています。 ＜★YouTube チャンネル「QuizKnock」とのタイアップ動画公開しています★＞ 【クイズ王伊沢×NCD下條社長対談】NCDが社員と共に目指す未来 https://youtu.be/VFV48AS_qW8 ＜人財データ 人的資本に関する指標（当社単体）＞ 【女性社員＆中途採用＆外国人社員比率／平均勤続年数／平均年齢／自己都合離職率等】 https://www.ncd.co.jp/sustainability/society/non-financial-data/ ＜ポイント＞ ◎一つの案件に集中できる！ 元請案件8割の為、長期的なプロジェクトが殆ど！ ◎やる気で抜擢！ 若手／中途リーダーも上流工程で活躍中！ ◎客先常駐でない強み！ 転職組から「自社内開発できて嬉しい！」という声が多数！ ※リモートとのハイブリッド勤務 ＜開発環境＞ Java／C#／Oracle／Python／Azure等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】以下の「いずれか」の工程の実務経験を持つ方 ・テスト ・コーディング ・詳細設計 ・基本設計 ◎Java、C#が中心ですが、それ以外の経験を活かせる案件もたくさんあります。 ◎保有スキルに合わせて案件を割り振りますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 独立系SIerとして、システムインテグレーションやサービスインテグレーションなどを手がけている当社。地場のエネルギー業のお客様とのお取引をきっかけに1979年4月に福岡オフィスを設立。その後、公共系のお客様とのお取引を事業の柱としておりましたが、2017年には東京本社のニアショア案件対応拠点として新たに福岡デリバリセンターを開設。昨今は、顧客のBCP対策ニーズが急増し、ニアショア案件の対応規模・対応件数共に急拡大しております。 今後は福岡主導でプロジェクトが推進できるよう、PM・PL・メンバーを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《昨年5月に移転したばかりの新オフィスで勤務！》
福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ★100％自社内での開発です！ ★ハイブリッド勤務が中心です（福岡オフィス出社＆リモートワーク） 交通
地下鉄各線・JR各線「博多駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業が少なめ（＝2023年度 平均月間法定外労働時間 15.6時間） ★時短勤務もOK。応募時にご相談ください。 ★時差出勤制度の利用も可能 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与（年収350万円以上） ※スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他、会社業績により決算賞与の支給あり。 年収例
350-360万円（入社1-2年／23-24歳）
380-400万円（入社3-4年／25-26歳） 420-500万円（入社6-8年／28-30歳） 500-650万円（入社10-15年／30-40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） └福岡オフィスでは育休取得率100％！休暇取得後に復職し活躍している先輩もいます。 《その他の休暇》 ■アニバーサリー休暇（年1回、好きな日に取得） ■子の看護・介護休暇（最大5日） ■慶弔休暇 └本人が結婚した場合（7日 └子どもが結婚した場合（1日） └父母・配偶者・子が死亡した場合（7日） └兄弟姉妹・配偶者の父が死亡した場合（5日） └本人の祖父母・孫が死亡した場合（3日） ■皆勤休暇 └勤続10年（7日） └勤続20年（14日） └勤続30年（14日） ■特別休暇 └裁判員候補者など（必要な日数） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） └1ヶ月あたり4千円～1万1千円（前年度実績）※規定有 ■賞与：年2回（7月、12月）※規定有 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 《手当》 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ※規定有 ■住宅手当 ※規定有 《その他》 ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度 ■資格取得支援制度（資格取得費用は原則会社が負担） └情報処理技術者の取得支援を積極的に実施 └合格時は報奨金を支給※規定有 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■ストックオプション ■健保契約保養所 └TJK健保提携の宿泊施設、スポーツ施設が安価で利用可能。 ■貸付金制度 └家族の急な病気や子供の入学金など、急にお金が必要になったときに会社から低金利でお金を貸します。 ■慶弔見舞金 ■オフィス内完全禁煙 ※入居ビルには別途喫煙スペース有。 |
| 配属部署 | 福岡オフィスでは現在約160名が活躍しており、6：4で男性が多い組織。平均年齢は37歳です。新卒と中途の割合は半々ですので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。また、育休取得中の社員がいるなど、子育て社員も多数活躍しています。 ＼エン転職経由で入社した先輩の声／ 前職では機械開発や3Dのソフト開発などを担当。とはいえ、前職ではソフト開発が主要業務ではなく、転職を決意しました。当社を選んだのは、エン転職の求人を見たときに、女性が活躍されている姿を目にしたから。残業が少ないことも決め手となり、入社しました。今では仕事のやりがいも私生活も大切できるようになり、転職して正解だったと感じています！ |
| キャリアについて | ■コース別キャリアをご用意！ 当社では能力・知識・経験に応じて、7段階の等級を設定し、将来的にマネジメント職・スペシャリスト職になれるコース別キャリアを準備。あなたの希望や能力、適性などを考慮するため、キャリアチェンジも可能です！ ■3年後、10年後のキャリアをイメージ！ 『10年後の自分』をイメージできるように当社では、双方対話型の目標管理制度を用意しています。 月1回の上司との1on1ミーティングで、目標進捗を確認したり、「社員の満足度」や「心の健康度」を把握する調査を行なったり、四半期ごとの目標管理や振り返りと見直しを実施したりと、あなたに寄り添い成長できる風土づくりに力を入れています！ |
| 会社名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下條 治 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1347名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 連結：254億8100万円（2024年3月期実績） 連結：228億5000万円（2023年3月期実績） 連結：205億5000万円（2022年3月期実績） 連結：175億6300万円（2021年3月期実績） 連結：183億9000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション システムコンサルティング アプリケーションシステムの設計、構築 システムインフラの設計、構築 パッケージ導入、構築支援 ■サービスインテグレーション アプリケーションシステムの保守、運用 システムインフラの保守、運用 パッケージ導入後支援 ヘルプデスクサービス テクニカルサポート、ほか ■パーキング関連事業 EcoStation21（R）：時間貸し無人駐輪場管理事業 ECOPOOL（R）：月極め駐輪場管理事業 ecoport（R）：コミュニティサイクル事業 駐輪場総合コンサルティング 自転車駐輪場管理システムの販売 自転車駐輪場管理システムの運用管理 ■その他システム ASPサービス、ほか |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル お台場オフィス／東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル16F 西棟 江東サービスセンター／東京都江東区東陽7-1-1 イーストネットビルディング5F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F 長崎オフィス／長崎県長崎市江戸町6-5 江戸町センタービル6F |
| 関連会社 | NCDソリューションズ株式会社 NCDテクノロジー株式会社 株式会社ジャパンコンピューターサービス NCD CHINA(天津恩馳徳信息系統開発有限公司) NCDプロス株式会社 NCDエスト株式会社 |
| 働きやすい環境を整備 | 2021年の健康優良企業「金の認定」の取得に続き、「健康経営優良法人2024」認定を取得しました。他にも、有給休暇の取得日数が多い会社、全国ランキングで6位を獲得し、業界平均離職率が10％強といわれる中、約5％に留まり、直近3年の定着率は約95％です！ なお、福岡オフィスでは育児休暇の取得率が100％。子育て中のメンバーもたくさん活躍しています！ |
| 企業ホームページ | http://www.ncd.co.jp/ |
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