- 【事業内容】
- PC/タブレット用ケーブル・周辺機器、AV用ケーブル・アクセサリー、旅行関連商品、TEL・FAX関連商品の企画、製造、販売 ※『MCO』というロゴで、自社ブランドを扱っています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 商品企画 身近なデジタル家電製品をヒットに導く発明家です。マーケットの分析からコンセプトの立案、製造工場への連絡、工程管理に品質検査まで、全部やるのがミヨシの商品企画です。身の回りにあるデジタル家電製品をちょっとした工夫とアイデアでヒットに導いてください。 ■製品 LANケーブルやカードリーダー、キーボード、アダプター、変圧器、TEL・FAX関連商品、AV関連商品など。 ■商品企画 上記の製品を中心に、形状・色・機能などをカスタマイズし、より魅力的な商品を企画してください。また、同部署のデザイナーと協力して商品パッケージを考案することも可能。ちなみに、部署全体では月に2~3個の新製品を発売することを目標に、週1回は商品企画課でミーティングをしています。 ■工程・品質の管理 製造は協力工場に依頼。そこで製造された試作品の品質検査もお任せします。安心・安全な製品を送り出すためにも、気がかりな点があれば協力工場に即改善依頼を。ちなみに海外工場とのやり取りですが、日本語が通じます。ただし商習慣の違いがあるため、スケジュール管理にお気をつけください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 35歳位まで 【実務未経験・第二新卒・職種転換歓迎!】 ■電気・電子に興味のある方 例えば… 「家電量販店で製品を眺めるのが好き」 「家電量販の販売の仕事をしていた」 「AV機器やデジタル家電に関する検査や評価の試験をしていた」 「サービスエンジニアとして電気系の修理をしたことがある」 このうち、どれかに当てはまるという方、歓迎します! |
募集背景 | 商品企画を増員。組織強化を図ります。 OA機器やAV機器の周辺機器および関連製品を企画し、着実に販路を拡大してきたミヨシ。現在は、製造及び品質管理はそれぞれ協力会社に委託していますが、今後は、社内でも手がけていく予定。そのために増員を図り、商品企画の部署を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都台東区浅草橋1-10-10 一誠ビル3F
交通
JR総武線「浅草橋駅」から徒歩1分
※JR総武線沿い、すぐそばです。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※年に2~3回の土曜出社時の勤務時間は、「9:00~15:00」となります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上(一律手当含みます) ※上記はあくまで大卒初任給です。年齢・能力に応じて、加給・優遇します。また別途、手当をご用意しています。 ※試用期間の3ヶ月間は、月給17万6000円以上となります。試用期間終了後は、上記の月給20万円以上の給与額となります。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※年に2~3回、土曜出社があります)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月・12月 ※2007年度実績:4.2ヶ月分) ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所 ◆交通費支給(月5万円まで)、出張手当 ◆住宅手当(月1万円)、家族手当(月5000円以上) ※住宅手当・家族手当は、扶養家族をお持ちの方のみ支給しています。 ☆ボーリング大会をすることや社員旅行に行く年もあります。ちなみに、去年の社員旅行は島根に行き ました♪ |
企画開発課の責任者の前橋より | ≪今後は、製品を販売した後が大事になってきます≫ 当社の商品企画は、マーケティングからコンセプト立案、工場への依頼まで幅広く手がけています。その中で、今後は製品がリリース後も重要になってくると考えています。なぜその製品が売れたのか、効果分析もしっかり行なっていきたいですね。また、今ほど品質が重視される時代はありません。だからこそ、リスク管理、品質管理の部分にも注力していきたい。そういった意味も含めて、今回入社される方には大きな期待を寄せています。 あと…、いつも大体20時には仕事が終わるのですが、週に数回はみんなで立ち飲み屋に行っています。入社後、機会があればあなたともぜひ飲みに行きたいですね。 |
配属部署・教育制度 | 商品部企画開発課に配属となります。現在活躍する4名は中途入社者ばかり。部門のトップ、商品企画2名、デザイナー1名からなり、平均年齢は30代です。それぞれ役割を分担し、連携をとりながら仕事を進めています。小さな会社なので、社員同士の距離が近いという点が特徴。新商品のアイデアから趣味など、とりとめもないことまで話しています。 ◆大ヒットのキーボードを生み出した社員H 「前職は、某パソコン専門店で販売員をしていました。入社理由は、販売員の頃にミヨシの商品を見た時、メーカーの人間としてものづくりに携わりたいと思ったためです。キーボードに限らず、今後もヒット商品を生み出したいですね」 入社後は、OJTを通じて仕事のやり方を学んでいただきます。基本的なところから丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。仕事の流れと合わせて、下記でご紹介します。 ▼マーケット分析…営業から業界の傾向を教えてもらったり、展示会に先輩と行ったり。あるいは家電量販店で情報収集もしていきます。 ▼コンセプトの立案…初めは、先輩が企画の立て方などをイチから教えていきます。 ▼製造工程の管理…製造工場とのやり取りやスケジュール管理のコツなど、先輩が仕事を上手に進めるポイントを教えます。 ▼品質検査の仕事…これについては、現在業務を委託している協力会社と連携をとりながら、徐々に着手していただこうと考えています。 |
会社名 | 株式会社ミヨシ(ナカバヤシ株式会社100%出資) |
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設立 | 1981年(昭和56年)9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松南 修 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名 |
売上高 | 18億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | PC/タブレット用ケーブル・周辺機器、AV用ケーブル・アクセサリー、旅行関連商品、TEL・FAX関連商品の企画、製造、販売 ※『MCO』というロゴで、自社ブランドを扱っています。 |
事業所 | ■本社/東京都台東区浅草橋1-10-10 一誠ビル ■物流センター/埼玉県比企郡ときがわ町大字日影字田向296番地1 ナカバヤシ株式会社関東物流センター内 |
関連会社 | ナカバヤシ株式会社(東証一部上場) |
企業ホームページ | http://www.mco.co.jp/ |
株式会社ミヨシ(ナカバヤシ株式会社100%出資)の商品企画(134978)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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