- 【事業内容】
- ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 ※労働者派遣事業(派13-306588)
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仕事内容 | 介護スタッフ(リーダー候補)◆月給30万円以上可/自社資格スクール無料/スピード昇格! 自社または提携先の介護施設で、ご利用者様へのケアなどをお任せ。ゆくゆくはサブリーダーやリーダーとして改善提案のとりまとめやマネジメント業務を行なっていただくことを想定しています!《勤務先について》 クライアントの老人ホームや自社の障害者福祉施設などを中心に、あなたの希望や適性を判断して配属先を決定します。勤務先が短期間で変わることはありません。 《入社後の流れ》 ▼まずは現場に慣れることから! オリエンテーション後、先輩職員がいる施設に配属。生活援助や身体介護などの現場業務からスタートします。食事のお手伝いや外出のサポートで少しずつ慣れていきましょう。経験者の方も、新たな視点で現場を見ることで学びがあるはずです。 ▼働きながら勉強をスタート! 入社後、介護福祉士実務者研修の勉強をスタート。自社運営の『ユースタイルカレッジ』などを活用し、資格取得を目指します。サポート体制があるので、施設の課題発見、解決策の提案、スタッフサポートなどのスキルも身に付くため、そういった業務にも少しずつチャレンジしてみましょう。 ▼キャリアアップに挑戦! サブリーダーやリーダーを目指していただくことを想定していますが、希望や適性に応じて、コーディネーター職や別事業のキャリアへの挑戦も可能です。 《豊富な選択肢があり、あなたの希望や適性を重視します◎》 提携先への常駐や、自社の介護施設での勤務といった、勤務先の選択肢だけにとどまらず、当社では様々な事業を展開しているため、キャリアの選択肢も豊富にご用意。あなたに最も合ったキャリアを一緒に見つけましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須の応募資格はありません! \以下に当てはまる方は歓迎します/ □人と話すのが好き □正社員で働きたい □介護業界に興味がある □今の仕事だと将来が不安 □ベンチャーで働きたい ★未経験者だけではなく、介護職経験者ももちろん歓迎します! \色々な前職の先輩が活躍中!/ 先輩たちの前職は、サービス業、飲食店のスタッフ、アパレル等の販売スタッフ、コールセンターでの電話対応、事務スタッフ、受付、介護職と、業界も職種もさまざま。未経験で始めた人も、今では立派に活躍中です! |
募集背景 | 【事業拡大に伴う増員募集】 「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」をビジョンとして掲げ、日本が直面する大きな社会課題の解決に挑戦するためのソーシャルビジネスを展開している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャーとして、医療的ケアサービスを行なえる訪問介護サービスを提供するなど、成長を遂げてきました。 今回募集するのは、2023年3月に誕生した「C×S(シーバイエス)事業部」で活躍する介護施設スタッフ。現在は100名規模の組織ですが、将来的には1000名の規模まで組織を拡大していきたいと考えています。そこで今回、10名以上の積極採用を実施することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
介護職経験者…全国47都道府県にある提携先
未経験者…首都圏・北関東・北海道・東北・甲信越・北陸・東海・関西・中国・九州エリアにある提携先もしくは自社施設 ★あなたの希望や適性に合わせて配属先を決定します! <未経験者の勤務地一覧> ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北関東/群馬、栃木、茨城 ■北海道・東北/北海道、宮城、山形 ■甲信越/山梨、長野、新潟 ■北陸/富山、石川 ■東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国/広島、岡山、山口 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄 ◎転勤はありません! ◎希望者へは、U・Iターン補助があります。 └地域により引越し費用会社負担、寮費無料・補助など 交通
勤務先により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間) └勤務先により異なります。 【シフト例】 早番/7:00~16:00 日勤/8:30~17:30 遅番/10:30~19:30 夜勤/16:00~翌9:00 ◎残業は月平均5時間程度とほとんどありません! |
給与 |
・南関東 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ・北関東・東海・関西・甲信越 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ・北海道・東北・北陸・中国・四国・九州・沖縄 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※資格・経験・能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※明確な評価制度も導入しており、介護職経験者の方にとっても公平な給与体系を組んでいます。 ※交通費や時間外手当は別途全額支給します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制/月6日~9日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■バースデイ休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です! \プライベートも充実させられます/ 当社とクライアントは、事前にしっかりとした契約を締結。「ユースタイルラボラトリーを代表して、クライアント先へ向かう」というワークスタイルです。業界を本気で変えようとしている当社だからこそ、従来のイメージにとらわれない働き方を実現しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(規定有 ※昇格での昇給は随時) └評価シートによる明確な評価制度や資格取得で昇給を目指せます! ■賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2ヶ月分 ※入社時期によっては年1回) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■夜勤手当 ■職能手当 ■資格手当 ■業績手当 ■再雇用制度あり(定年65歳) ■資格取得支援制度 └介護福祉士実務者研修、介護福祉士、サービス管理責任者など業務に必要な資格は全額負担します! ■メンター制度 ■社員紹介制度 ■U・Iターン支援制度(引越し費用を負担) ■私服勤務可 \自社運営のスクールがあります/ 『ユースタイルカレッジ』では、資格取得に向けた勉強やスキルアッププログラムを開講しています。オンラインスクール等で、働きながら無理なく学ぶ事が可能です。実務と座学で知識の定着を図り、自己負担ゼロで国家資格「介護福祉士」の取得を目指しましょう! |
キャリアパス | ▼入社前面談で担当施設を決定 ▼入社オリエンテーション ▼担当施設にて勤務 ▼月1~2回のペースで面談・社内定例会を実施 業務の流れなどは担当施設で学びます。自社の先輩はもちろん、施設長や介護スタッフなども教えてくれるので安心です。 未経験の場合、入社後、介護福祉士実務者研修の取得の勉強をスタート。【サブリーダー候補⇒サブリーダー⇒リーダー候補⇒リーダー】というキャリアパスをご用意。 その他、広報や企画、営業、研修講師、エリアサポーター、福祉系専門職、コーディネーター、マネジメント職などへのキャリアチェンジ・キャリアアップも。先のキャリアが豊富です。 |
会社名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 4179名(2024年12月時点) |
売上高 | 138億円(2025年1月期実績) 83億円(2024年1月期実績) 59億円(2023年1月期実績) 39億円(2022年1月期実績) └事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。 46億円(2021年1月期実績) 38億円(2020年1月期実績) 38億円(2019年1月期実績) 18億6000万円(2018年1月期実績) 10億円(2017年1月期実績) 5億円(2016年1月期実績) |
事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 ※労働者派遣事業(派13-306588) |
事業所 | ■本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ※詳しくは当社HP【https://care.eustylelab.co.jp/facilities】をご確認ください。 |
企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp |
採用ホームページ | すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。 私たちはこの想いに賛同し共に未来を… https://en-gage.net/eustylelab_saiyo |
ユースタイルラボラトリー株式会社の介護スタッフ(リーダー候補)◆月給30万円以上可/自社資格スクール無料/スピード昇格!(1349602)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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