ITエンジニア◆平均年収7年連続UP/年休132日/大手と直取引/異職種からのキャリアチェンジ歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/04/03 - 2025/04/30)
ITエンジニア◆平均年収7年連続UP/年休132日/大手と直取引/異職種からのキャリアチェンジ歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
スキル取得の先に、専門性の道も、キャリアの道も広がる。
――チーム体制で、基礎から学べる。
難易度が高くない案件から始めて、業務に必要な知識を習得。チーム単位で配属しているので、一緒に働く先輩もエスユーエスの社員。分からないことはその都度解消できます。保守・構築や開発から要件定義へと、着実にステップアップできますよ。
――頑張るほど、評価される環境。
給与テーブルごとに基準を設けているので「何が出来れば昇格するのか」が明確。なかには、前職のマネジメント経験を活かして、入社2年でサブリーダーに昇格した社員もいます。頑張るほど評価されるので、モチベーションが保ちやすい環境です。
実務経験は問いません。必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ち。そこに応える意欲があるなら、エスユーエスが歓迎します。エンジニアとしてスキルを磨ける環境があるから、将来の選択肢が広がるのです。
専門性を身につけて新たな武器を手にすることも、これまでの強みを活かすことも、エスユーエスなら可能です。まずは「エンジニアになりたい」という気持ちを持って、面接にお越しください。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆平均年収7年連続UP/年休132日/大手と直取引/異職種からのキャリアチェンジ歓迎! 大手企業を始めとするクライアントから依頼を受けて、開発やサーバ設計、構築などを請け負っている当社。希望やスキルにあわせて、プロジェクトに参加していただきます。未経験から市場価値の高いエンジニアになるチャンスです。
~社員に聞いた!仕事Q&A~ Q:未経験でも大丈夫? 上司の社内研修や、実務でのOJT研修があるので安心です。実際に、私も未経験スタート。「仕事で通用する技術を身につけたい」と思っていました。意欲があれば成長を後押ししてくれる会社です。
Q:どんなプロジェクトがあるの? 自分は業務システム開発を請け負っていますが、「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレミス・クラウド・仮想等におけるサーバ設計、構築」など、他にもさまざまなプロジェクトがあります。
Q:成長実感はある? 日々成長しています。最初は難易度が高くない運用から始めて、ITの基礎知識が学べました。その後、開発を担当。将来的には要件定義から手掛ける上流工程に挑戦したいと考えています。当社では85%の案件が直取引の案件。仕様に意見を出す機会も多いんです。
――プロジェクト例―― 【自治体向け共通基盤システム開発】 要件定義、基本設計、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応(Java、SQL、XML、AWS等)
【塾業務支援システム】 基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守(PHP、HTML、JavaScript、jQuery、AWS等)
【音声配信サービス構築・運用・保守】 基本設計、構築~、既存環境のチューニングや障害対応(AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等)
◎明確な給与テーブルをご用意。評価基準が可視化されているので、モチベーションが保ちやすいですよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■未経験歓迎!特別な経験、スキルは問いません。 ※「独学でプログラミングを学んだ」「プログラミングの実務経験はないが、ヘルプデスクとして勤務していた」といった方は歓迎します!
<以下の経験をお持ちの方は、より優遇します!> □上流工程やベンダーコントロールのご経験がある方 □オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験※Java、C#、.NET、PHP、JavaScript、Pythonなど □AWS、Azureなどクラウド基盤設計、構築、コード化対応など □DevOps、SREの実務経験者
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募集背景 |
【設立からずっと増収増益。さらなる拡大に向けた増員です!】 システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業を軸にITビジネスを支援している当社。20代、30代を中心に構成される活気ある若い会社です。ここ数年は特に労働環境の整備にチカラを注ぎ、社員が長く活躍できる環境をつくってきました。
その結果、定着率91%を誇る組織となった私たち。実績を積み重ねることでお客様からの高い評価をいただき、設立より全期を通して増収増益。この先も開発や基盤構築の部門をさらに拡大したいと考えています。その一環として、この度は組織強化のため増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がございます。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン、歓迎!】 東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数
◎配属先はお住まいや希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。
<浦和本社>埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 <高田馬場オフィス>東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル7F <川越オフィス>埼玉県川越市仙波町1-4-30 <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE 本町4階
交通
<浦和本社> JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分
<高田馬場オフィス> JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
<川越オフィス> JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分 西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分
<大阪オフィス> 大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
※プロジェクト先は、案件により異なります。
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勤務時間 |
【残業は月平均7時間と少なめです!】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/10:00~19:00) |
給与 |
■未経験 月給24万円~ └固定残業代月20時間分・3万4000円~含む 想定年収350~370万円
■エンジニア実務経験1~2年 月給25万円~ └固定残業代月20時間分・3万5400円~含む 想定年収360~420万円
■エンジニアの実務経験2年半~ 月給30万円~ └固定残業代25時間分・5万1100円~含む 想定年収450~850万円
※各給与形態に各種手当・賞与年2回が加算されます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の一部手当を含んだ額です。
年収例
1)450万~:詳細設計~ 2)500万~:基本設計~ 3)550万~:要件定義~/リーダー経験2年~ 4)720万~:管理職経験3年~
※固定残業は20~45hで設定 ※手当の有無により変動あり
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休日休暇 |
【年間休日132日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇(1日) ■有給休暇(入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日+当社規定数を付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ※取得後に復帰した子育てママが活躍中
◎有給休暇が取得しやすい! 1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しました。私生活の予定などに合わせた、より柔軟な働き方が可能になります。
◎「しっかり休む」も推奨! 業務の進捗に問題がなければ休みを自由に取得OK。仕事をした分、しっかり休んでリフレッシュしましょう。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定(4月・10月) ■賞与年2回 (7月・1月) ■社会保険完備 ┗関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を毎月支給) ■在宅勤務手当(1日300円※規程有) ■残業手当(超過分) ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ※健康診断当日は終日業務休日を全員に適用 ■オフィス内禁煙 ■メディカルサポート(健康、医療相談) ■オフィスdeヤクルト(1日1本無料) ■資格取得支援・学習支援 └スキルブースト(技術書、udemyなど年1万円の補助) └資格取得補助 └セミナー受講補助 ■各種契約施設を利用可能(旅行費用の補助金) ■特別賞与(社員紹介制度)紹介者:最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券5万円+休暇1日 └勤続1年毎に5万円 └好きな月に金券2万円 |
評価・ステップアップについて |
\着実に成長できる環境です!/ 当社では明確に評価基準が決まっています。先輩のサポートが必要かどうか、複数の言語が扱えること、顧客に寄り添ったドキュメントが書けることなど、エンジニアとしての市場価値を少しずつ着実に高めていきます。
また、技術評価と行動評価の両面で、日々の頑張りも含め評価。年2回の定期面談で現状を把握し、目標を設定して成長できる環境を築きます。
\将来の幅が広がります!/ マネジメント経験者だった社員は、現在プロジェクトのサブリーダーとして活躍中。インフラの運用保守からクラウドのプロジェクトにステップアップした社員もいます。 |
先輩の体験談 |
「やりたいことに挑戦できました」 もともと開発エンジニアになりたかったんですが、受け入れてくれる会社が見つかりませんでした。その時に出会ったのが当社。担当者が私の話を聞いたうえで、教育体制がしっかり整っていることを丁寧に説明してくれました。入社後、自分の書いたプログラムがシステム上で動き出した時は感動しましたね。
「明確な評価制度のおかげで頑張れます」 IT企業でリーダーになりたい。そう考えて会社を探した時に、見つけたのが当社です。評価テーブルが公開されていて、非常にクリア。まさに自分が求めていた環境でした。今は上の給与ランクを目指しながら、開発の楽しさも、マネジメントの面白さも味わえています! |
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