インフラエンジニア(ネットワーク)◆在宅ワークOK/年休125日/昇給年4回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/10 - 2025/04/06)
インフラエンジニア(ネットワーク)◆在宅ワークOK/年休125日/昇給年4回
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
あなたのスキルを、次の大手案件へと繋げるチャンス!
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア(ネットワーク)◆在宅ワークOK/年休125日/昇給年4回 当社は、人材総合サービス「type」という求人広告で知られ、中途採用や新卒採用の領域で、Webメディア・イベント・人材紹介・人材派遣など多様なサービスを展開している人材総合サービス企業です。
<仕事内容> あなたには、企業の案件に参画していただき、インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。※ご希望に応じてプロジェクトを決定します。
<具体的には…> ・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 ・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討や構築業務
■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能です。
■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元します。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
■働きがい ・大手企業や話題になっている案件に携わることができるため、幅広くスキルアップすることが可能です。
・エンジニアとして先のキャリアを見据え身に付けたいスキルがあった場合は、資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※まだまだ立ち上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。
・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員ができた場合は「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ネットワーク設計構築経験 ■ネットワーク運用保守経験
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募集背景 |
当社は、人材総合サービス「type」という求人広告で知られ、中途採用や新卒採用の領域で、Webメディア・イベント・人材紹介・人材派遣など多様なサービスを展開している人材総合サービス企業です。
今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
■東京都内の顧客先への常駐勤務となります。(23区内がほとんどです)
本社:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※リモートワークOK!(週3~4日、リモート率は8割程度です)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) ※月の平均残業時間…5時間30分 |
給与 |
月給25万円~45万5000円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇:取得実績あり(育休後復帰率100%) ■介護休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■公務休暇 ■年次有給休暇など ※就業先によって異なります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年4回 ■賞与:年2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■社員紹介・顧客開拓インセンティブあり ■在宅勤務手当 ■出張滞在手当 ■資格手当:各種1~5万円程度 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■社員持株会制度(奨励金あり) ■健康診断・再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度 ■副業OK ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩みごとに関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日にお祝い品贈呈) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ■資格取得奨励金など ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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