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エリアマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/22 - 2008/09/18)

エリアマネージャー
契約社員学歴不問
「店頭での販売経験」があれば、エリアマネージャーの資格あり。
市場にものが溢れる時代。目まぐるしく変化する、消費者の購買意欲。「どうすれば商品の魅力が伝わるか」「どうすれば手にとっていただけるか」…商品力だけではヒットが生まれない中、製品を提供するメーカー側の悩みは尽きません。

この課題に対し、マックスが展開しているのが、店頭販促活動のアウトソーシング。メーカーに代わって店頭での販売促進業務全般を実施。今、大手企業を中心に着実に依頼を増やしています。

日々、自分の担当店舗を巡回し、売上の向上を目指す、当社の販促スタッフ。今回はそのマネジメントを担うエリアマネージャーの募集です。お任せするのはスタッフの指導と進捗管理。販促活動計画を実行し、着実に成功へと導く。プロジェクトの成否を左右する重要なポジションです。

魅力的な売場づくり、店舗の売上向上…これまでに培った販促経験すべてが、担当する販促スタッフの育成・管理に活かせます。“売れる仕組みづくり”を極めた方。今度は、流通・小売の最前線で働くスタッフの、頼れる存在として活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー
2008年10月。期待の新プロジェクトが本格稼動します!

大手メーカー商品の販促プロジェクトのスターティングメンバーとしてご活躍ください。ミッションは、ドラッグストア、スーパー、家電量販店での拡販と、売上の向上。販促スタッフのマネジメントをメイン業務に、商品の売上最大化を目指し、店舗での販促活動を支援します。

<具体的には>
◆担当する大手メーカーの販促活動に関する業務全般
クライアントと販売戦略を共有し、店頭での具現化を実現。
◆教育・フォロー
販促スタッフに同行し、販促活動のフォローを行ないます。また現状の課題を聞きながらの指導やアドバイス、メンタルケア、カウンセリング。

◆勤怠・進捗管理
販促スタッフの営業報告書を見て、活動は計画通りか、活動実績はあがっているのか確認し、クライアントへ報告。

◆販促活動実績の分析・評価・改善

※7~8名ほどのマネジメントをお任せします。販促スタッフは1人につき120店舗を担当している30~40代の女性が中心。経験の浅いスタッフに、売場づくりや販促経験を活かしたアドバイスをお願いします。
※週のうち、直行直帰は3日ほど。オフィスと店舗の業務割合は半々ほどです。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~45歳位 ※正社員登用あり
■流通・小売業界での店長経験者/量販店の販売経験者/メーカーや流通業界の実務経験者/店頭販促活動経験者の、いずれかに当てはまる方
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Word、Excel)
募集背景 急募。新事業部のスターティングメンバーを大募集します!

人材アウトソーシング会社として企業の営業、販促支援をするマックス。今回は、10月に本格始動するプロジェクトに向けた増員。当社の販売促進スタッフをマネジメントする新規事業のエリアマネージャーを募集します。量販店販売経験者、メーカー・流通経験者など、店頭での販売促進の経験者を歓迎します。
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用制度あり※入社半年経過後より)
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋いずれかの地域への配属となります。※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
■本社/東京都中央区新川1-25-12 新川フロンティアビル8F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区平野町1-8-13 平野町八千代ビル4F
※大阪・名古屋に配属の場合は、現場からの直行直帰と在宅での勤務となり、週に1回程度、大阪支社へ適宜出社していただくことになります。

※東京にて定期合同ミーティングがあります。
※活動範囲が広域にわたるため、飛行機・新幹線・電車・レンタカーなどの交通手段を利用して活動します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給30万円~35万円
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
年収例
432万円/月給36万円/入社2年目/デジタルカメラの担当のエリアマネージャー
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、PC・携帯貸与
■交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
あなたが担当する販促スタッフの仕事内容 ◆店頭商談
売場の担当者とのコミュニケーション確立がミッションです。自分の担当するメーカーの商品が、よりたくさん消費者に買っていただけるような売場づくり提案をしています。
◆売場づくり
商談が成立すれば、いよいよ売場づくりです。販促ツールを使用して、美しく目立つ売場をつくります。
◆店頭情報収集
競合メーカーの店頭状況や販促情報、店舗担当者の意見、販売数量などを収集します。
◆メーカー情報提供
新商品情報、消費者キャンペーンなどの販促情報を店舗担当者に提供します。
教育制度 ▼入社1日目
社内研修。当社のビジネス、お任せする仕事内容の詳細、会社理念の説明などを行ないます。
▼入社2日目
クライアントとなる大手メーカー企業を交えたオリエンテーション、商品説明を行ないます。
▼1~2日間をかけて、座学研修
販促スタッフのスケジュール管理方法やモチベーション管理を含めた指導法・マネジメントの手法、社内PC、システムの利用法などを習得します。
▼現場にて、1週間のOJT
一日の仕事の流れなどを学びます。

会社概要株式会社マックス

会社名 株式会社マックス
設立 2000年9月7日
代表者 代表取締役社長兼CEO 平田 敬
資本金 5000万円
従業員数 600名
売上高 43億1439万円(2016年8月期決算)
42億6610万円(2015年8月期決算)
41億1423万円(2014年8月期決算)
事業内容 ■インストアマーチャンダイジング事業(店頭支援)
■セールスアクティベーション事業(販売・営業支援)
■ショッパーコミュニケーション事業(販促支援)
■フィールドスペシャリスト事業(人材支援)

※人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849

<資本提携先>
株式会社アサツー ディ・ケイ
事業所 ■東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F
■大阪支社/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー17F
■仙台営業所/仙台市青葉区本町1-2‐5 第三志ら梅ビル3F
■広島営業所/広島市中区八丁堀7-1 ハイオス広島4F
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル3F
企業ホームページ http://www.macs-agcy.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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