クラシス株式会社の人材コーディネータ（134911）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

誰かの悩みを聞いて、アドバイスをする。
日常よくあるコミュニケーションも、当社では立派なスキルです。

人材コーディネータの主な仕事は、医療業界を志望する求職者と企業とのベストマッチング。業務や職場に関する要望をヒアリングして、最適な仕事を求職者の方にご提案します。大切なのは、お互いに信頼関係を構築すること。人の話を聞くのが好きな方は、存分に活躍できる環境でしょう。事実、多くのメンバーが未経験からスタートしました。

そして、活躍の暁には、部署のマネジメント的な役割もお任せしたい。経営が軌道に乗り始め、これからどんどん新たな事業を展開していく当社。例えば、職業紹介・派遣事業部のマネージャークラスが新規事業に参加したときには、後継者として部署の責任者をお任せするかもしれません。成長期のベンチャー企業だからこそ、キャリアアップのチャンスは無限に広がっています。

コーディネータとして求職者と向き合い、マネージャーとして部署のメンバーと向き合う。
人の相談に乗ることが好きという方が、十分に活躍できる場所です。