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取材から受けた会社の印象
★厚生労働省のお墨付き！ショウヨウの魅力
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1978年の創業以来、大手企業と取引し、安定した経営を続けているショウヨウ株式会社。これまで培った実績やネットワークを活かしながら、さらなる事業拡大と組織強化を目指しています。
そんな同社は、厚生労働省から「優良派遣事業者」の認定を受けているそう。これは、派遣社員・派遣先の双方にとって安心できる基準のサービスを提供している証。大阪府内では、わずか数十社のみ認定されています。
また、2024年には厚生労働省から「えるぼし（3段階目）」の認定も。年間休日120日以上や、産休・育休の整備に注力することで、女性が働きやすく、かつ成長できる環境を実現しているとのお話でした。
今後は、社員の声をもとに、より福利厚生や職場環境の改善に努めていく方針とのこと。そんな会社であれば、腰を据えて働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎技術が身に付く喜びを感じられます
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たとえば、はじめは業務をこなすだけで精一杯だったのが、現場の状況に合わせて先回りして動けるようになったり、作業スピードが向上したり。経験を積むたびにできることが増えていく喜びが、モチベーションになるそうです。
また、作業を進める中で身に付いた知識・スキルは、資格の取得にも役立ちます。資格を取得すれば、その分できる業務の幅も広がるので、自分の自信にもなるとのお話でした。
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たとえば、はじめは業務をこなすだけで精一杯だったのが、現場の状況に合わせて先回りして動けるようになったり、作業スピードが向上したり。経験を積むたびにできることが増えていく喜びが、モチベーションになるそうです。
また、作業を進める中で身に付いた知識・スキルは、資格の取得にも役立ちます。資格を取得すれば、その分できる業務の幅も広がるので、自分の自信にもなるとのお話でした。
厳しさ△些細なミスが、命取りになることも
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たとえば、ネジを締め忘れてしまった…なんてことがあれば、それだけで工場全体の作業に迷惑が及び、多額の損害につながりかねないそうです。常に「ミスをしてはいけない」というプレッシャーと隣合わせで、責任の重い仕事と言えるでしょう。また、作業は空調設備が完備されていない工場で行なうため、体力的な負担は避けられません。
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たとえば、ネジを締め忘れてしまった…なんてことがあれば、それだけで工場全体の作業に迷惑が及び、多額の損害につながりかねないそうです。常に「ミスをしてはいけない」というプレッシャーと隣合わせで、責任の重い仕事と言えるでしょう。また、作業は空調設備が完備されていない工場で行なうため、体力的な負担は避けられません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的な姿勢で業務に取り組める方
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作業を効率的に進めるためには、一人ひとりが「どうすれば作業を早く進められるか」を試行錯誤する姿勢が大切です。そのため、業務に対して前向きに取り組める方、主体的な姿勢をお持ちの方は、早期に活躍できるでしょう。
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作業を効率的に進めるためには、一人ひとりが「どうすれば作業を早く進められるか」を試行錯誤する姿勢が大切です。そのため、業務に対して前向きに取り組める方、主体的な姿勢をお持ちの方は、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△ルーティンワークに苦手意識のある方
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入社後は、製造ラインでの組立や、ピッキングなど、コツコツとこなす仕事が中心です。工程の変更を行なうこともありますが、ルーティンワークが性に合わない方には、向いていないかもしれません。
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入社後は、製造ラインでの組立や、ピッキングなど、コツコツとこなす仕事が中心です。工程の変更を行なうこともありますが、ルーティンワークが性に合わない方には、向いていないかもしれません。
