取材から受けた会社の印象
実に社員の「8割」が完全未経験からキャリアを歩んでいるという同社。未経験から安心して成長できるのは、同社のフランクな社風と丁寧な指導体制にあります。同社では入社後の研修はもちろん、トークスクリプトや先輩社員とのロールプレイングも用意しているそう。
また今年からは、楽しみながらステップアップできるように、「クエスト」形式での研修ツールも導入。段階を踏んで営業スキルを学べる体制を整えています。
さらに先輩も未経験からスタートした仲間が多いからこそ、初めての方がつまずくポイントを理解しているのも心強いそう。平均年齢は26歳で役職者の平均年齢も30歳と全体的にフレッシュな雰囲気であり、仕事終わりに商談のフィードバックなどをすることはもちろん、一緒にご飯に行ったり、誕生日を祝ったり、社内でゲームをしたり…仲も良い関係とのこと。営業として楽しみながら成長できる、そんな同社の魅力を感じた取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に伴走し、一緒に事業成長させる喜びを感じられます。
Webを通じた幅広いプロモーションを手がける同社。オリジナルマンガやPR動画、HPなど、扱うコンテンツが幅広いことから、お客様の集客力向上や売上アップをさまざまな角度から支援することができる環境です。狙った成果が出た時には、「〇〇さんのお陰で、新しい事業が軌道に乗った」「前年比で集客の効率が数倍になった」と喜びの声をいただくことができ、パートナーとして伴走するやりがいを感じられるでしょう。
◎仲間同士で刺激し合いながら、成長できる環境です。
困ったことがあればお互いに助け合ったり、相談し合ったりする風土が根付いている同社。課題解決に悩んだ時は、仲間同士でアイデアを考えるシーンも多いと言います。孤独を感じることがなく、お互いを高め合いながら働けることに、高いモチベーションを持てるでしょう。
Webを通じた幅広いプロモーションを手がける同社。オリジナルマンガやPR動画、HPなど、扱うコンテンツが幅広いことから、お客様の集客力向上や売上アップをさまざまな角度から支援することができる環境です。狙った成果が出た時には、「〇〇さんのお陰で、新しい事業が軌道に乗った」「前年比で集客の効率が数倍になった」と喜びの声をいただくことができ、パートナーとして伴走するやりがいを感じられるでしょう。
◎仲間同士で刺激し合いながら、成長できる環境です。
困ったことがあればお互いに助け合ったり、相談し合ったりする風土が根付いている同社。課題解決に悩んだ時は、仲間同士でアイデアを考えるシーンも多いと言います。孤独を感じることがなく、お互いを高め合いながら働けることに、高いモチベーションを持てるでしょう。
厳しさ△課題解決のための案を、常に試行錯誤しなければなりません。
お客様は業界や扱うサービスもさまざま。当然抱えている課題も多種多様であり、解決にあたって決まった1つの答えがあるわけではありません。複数の案を持って提案しても、なかなかお客様に刺さらずに失注となってしまうことも。それでも反省を生かし、常にPDCAを意識して改善に繋げていかなければならないことに、慣れない内は苦労するでしょう。
お客様は業界や扱うサービスもさまざま。当然抱えている課題も多種多様であり、解決にあたって決まった1つの答えがあるわけではありません。複数の案を持って提案しても、なかなかお客様に刺さらずに失注となってしまうことも。それでも反省を生かし、常にPDCAを意識して改善に繋げていかなければならないことに、慣れない内は苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎挑戦に前向きで、新しいことにも積極的に臨める方
入社後は充実した教育制度をはじめ、定期的な面談実施やキャリアサポートなど、未経験から営業として存分にスキルアップできる環境です。仲間ともお互いに高め合う風土があるので、常にチャレンジ精神を持ち、探求心や好奇心を持って行動できる方にピッタリです。
入社後は充実した教育制度をはじめ、定期的な面談実施やキャリアサポートなど、未経験から営業として存分にスキルアップできる環境です。仲間ともお互いに高め合う風土があるので、常にチャレンジ精神を持ち、探求心や好奇心を持って行動できる方にピッタリです。
向いていない人△継続的にコツコツと努力することができない方
営業としてお客様に価値あるソリューションを届けるためには、一朝一夕では上手くいきません。日々インプットをする、失敗からも反省点を学ぶなど、継続的な努力が不可欠。きちんと自己研鑽できない方には不向きです。
営業としてお客様に価値あるソリューションを届けるためには、一朝一夕では上手くいきません。日々インプットをする、失敗からも反省点を学ぶなど、継続的な努力が不可欠。きちんと自己研鑽できない方には不向きです。