- 【事業内容】
- 食品の企画・開発・販売
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆カット野菜の食品メーカー／月給30万円以上／年間休日122日／残業月20h程度／私服勤務OK！ コンビニやスーパーに並ぶカット野菜・サラダの製造販売を手がける当社で、経理業務をお任せします。まずは仕訳業務から携わり、経理のスキルをどんどん発揮してください。あなたのペースで成長できます。＝＝＝＝仕事のポイント＝＝＝＝ ◎数年後の上場を目指す成長企業！ ◎安定性の高い食品業界で働ける！ ◎先輩に相談しながら進められます！ ◎自分のペースで成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜拡大中の企業で、経理をお任せします！＞ グループ会社全体の経理をお任せします。入社後は、まずカット野菜やサラダを製造する工場の経理を担っていただく予定です。 ＜なんといってもアットホームです＞ この求人で繰り返し記載のアットホームな雰囲気が自慢です。もちろん、ゆるゆるの雰囲気で仕事をしているわけではありません。仕事はみな全力で取り組んでいますが、良い意味で人間関係の緊張感はなく、リラックスして仕事に打ち込むことができます。そしてこちらもしつこいですが・・・、オフィスがおしゃれです。（笑） ＜6名で協力しながら業務を進めています＞ 同じ経理のメンバー同士、よく相談しながら仕事を進めています。ベテランのメンバーもいるので、分からないことがあれば遠慮なく相談できる環境です。 ＜近い将来、新しい業務に挑戦可能！＞ 最近では固定資産を自社で管理するようになるなど、事業の拡大に伴って経理のメンバーも協力して新しい業務に取り組んでいます。成長中の企業だからこそ、こういったチャレンジングな仕事にも関われるチャンスが豊富です！ ※やりたい気持ちはどんどん応援します！ご経験を活かした業務改善案も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理の実務経験をお持ちの方 └経理の実務経験5年程度かつ日商簿記2級をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します！／ ・成長フェーズにある企業で活躍したい方 ・将来に向けてスキルアップしたい方 ・食品業界に興味があり、食べることが好きな方 |
| 募集背景 | 【大幅増員による月末月初の業務負荷の軽減】 現在、当社は2026年あるいは2027年の上場を控え、組織体制の強化を進めています。 しかし「上場するために人数を増やそう！成長しよう！」というのは社風に合いません。まずは今仕事をしている社員の負担感を減らしていけば、皆一生懸命なので成長はおのずとついてくると考えております。その考えの中で、経理あるあるの月末月初の忙しさを解消するべく、大幅増員を行い、ゆとりをもって業務に取り組むことができるよう、今回の募集に至りました。 会社自体は毎年成長を続け、100億円へ迫る勢いです。どれだけ会社が大きくなっても当社らしさを忘れず、一人一人が活躍する会社を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
★転勤はありません。 ＼オフィスについてのご紹介／ 今回、増員を迎えるにあたり、2月から経理室を同じビルの9Fに新設。内装はナチュラルで温かい雰囲気にこだわっており、リラックスして働ける空間となっています。 交通
御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」27番出口より徒歩6分
中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★月の残業時間は20時間程度です。プライベートを大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給30万123円以上＋賞与年2回（昨年度実績：1.1ヶ月分以上） ※上記金額には、月20時間分、4万123円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給いたします。 年収例
420万円／28歳（入社1年目）
600万円／30歳（入社3年目） 700万円／34歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ハネムーン休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（公休日と合わせて5連休取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回（8月・2月／昨年度実績：1.1ヶ月分以上） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人につき：月5000円） └扶養の有無にかかわらず、お子様が中学3年生の年度末に達するまで支給 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、経理のメンバーは6名。「食品業界に関わりたかった」「仕訳だけの仕事に不安を感じた」「さらに成長できる環境に居たかった」といった理由から入社する方が多いです。実際、食べることが好きなメンバーが多く、休憩時間には「今日のお昼はこれを食べるんだ」「この間、魚を釣ってその場で調理して食べたけど、すごく美味しかったよ！」といった話をしています。 各工場を含めて、多くの人と関わる仕事。そのため、経理メンバー同士の連携は抜群です！ベテランの先輩もいるので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは、工場の現金出納や仕訳などを通して、当社の特徴をつかんでいただきます。 近い将来、あなたの経験を活かせるよう、月次・年次のお任せしていく予定です。組織体制が整っている分、お任せする業務は段階的にお渡ししていきます。もちろん、経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。 ★上場に向けた手続きや資金繰りなど、事業拡大フェーズならではのやりがいが沢山あります！ |
| 会社名 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 白井 雄樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 49名（2025年7月時点） ★グループ連結：800名 |
| 売上高 | 104億8000万円（2024年8月期実績）☆4年連続売上UP中！ 75億9500万円（2023年8月期実績） 55億2700万円（2022年8月期実績） 41億8500万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 食品の企画・開発・販売 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F 【福岡天神lab.】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-7-3 タワーズ天神4F 【九州営業所】 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2631 久留米市中央卸売市場 関連事業所棟2F 【大分営業所】 〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル4F 409 |
| 関連会社 | ■株式会社ファーストダウン カット野菜の製造を行なう会社です。 ■ファーベル株式会社 野菜の生産及び収穫支援などを行なう会社です。 |
| foodniaグループについて | foodniaグループは「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」を経営理念に、食にまつわる3つの領域で事業を展開しています。 ――食を企てる マーケティングやメニュー開発、そして10年にわたりスーパーマーケットでの売り場づくりを専門としてきた実績に基づき、食の開発と提案を行ないます。 ――食をつくる ファーストダウンでは、foodniaで開発した商品を生産。また各地の協力工場と提携し、foodniaが企画した商品をあらゆる拠点からタイムリーにお届けできる体制を構築しています。 ――食を育てる ファーベルでは、自社栽培も本格始動。栽培・管理・収穫・出荷など農業に関わる一連業務で、未来の日本農業を支えます。 |
| 企業ホームページ | https://foodnia.co.jp/ |
フードニア株式会社の経理◆カット野菜の食品メーカー／月給30万円以上／年間休日122日／残業月20h程度／私服勤務OK！（1349029）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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