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取材から受けた会社の印象
建設用資材を中心に、オフィス備品や物流機器、介護福祉用具など、幅広いレンタル事業を展開してきた同社。仮設部門ではスーパーゼネコンなどの大手企業と安定した取引を継続し、日本トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。全国150ヶ所に拠点を持ち、従業員数は2000名超、売上も右肩上がりと、確かな経営基盤を築いています。
そんな同社が2018年に立ち上げたのが、『はーとふる農園』。同社が扱う建設資材を再利用して農園を設立し、障がい者雇用を支援するというユニークな事業です。農業を通じて雇用の場を創出するだけでなく、企業の障がい者雇用促進にも貢献。現在では埼玉・神奈川を中心に運営を広げ、200名以上の方が活躍しています。
50年以上の歴史を持つ安定企業が、社会課題の解決に挑戦しているのが印象的でした。今後も成長を続ける同社なら、長期的なキャリアを築きながら社会に貢献できるやりがいを感じられるはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎地域社会に貢献している実感を得られる
障がい者の方々が自分らしく働き、社会の一員として活躍できる場を提供する。それが『はーとふる農園』の大きな使命です。就労支援業務スタッフの役割は、彼らの成長を支え、働く喜びを感じてもらえる環境をつくること。日々の関わりを通じて、できることが増えていく姿や、自信を持って仕事に取り組む様子を見守れるのは、大きなやりがいにつながります。また、農園で育てた野菜を販売することで障がい者の方々の社会参加を後押しできるのも、この仕事の魅力。地域社会とつながり、活性化や雇用促進にも貢献している実感を得られるでしょう。
障がい者の方々が自分らしく働き、社会の一員として活躍できる場を提供する。それが『はーとふる農園』の大きな使命です。就労支援業務スタッフの役割は、彼らの成長を支え、働く喜びを感じてもらえる環境をつくること。日々の関わりを通じて、できることが増えていく姿や、自信を持って仕事に取り組む様子を見守れるのは、大きなやりがいにつながります。また、農園で育てた野菜を販売することで障がい者の方々の社会参加を後押しできるのも、この仕事の魅力。地域社会とつながり、活性化や雇用促進にも貢献している実感を得られるでしょう。
厳しさ▲理想だけでは乗り越えられない場面も
障がい者の方々が安心して働けるようサポートする仕事ですが、時には理想通りにいかないこともあります。個々の特性によって理解の仕方や対応が異なるため、同じことを何度も伝えたり、試行錯誤を繰り返したりする場面も少なくありません。思いだけではなく、根気強く向き合う姿勢が求められる仕事です。うまくいかない日が続くと、もどかしさや無力感を覚えてしまうこともあるかもしれません。
障がい者の方々が安心して働けるようサポートする仕事ですが、時には理想通りにいかないこともあります。個々の特性によって理解の仕方や対応が異なるため、同じことを何度も伝えたり、試行錯誤を繰り返したりする場面も少なくありません。思いだけではなく、根気強く向き合う姿勢が求められる仕事です。うまくいかない日が続くと、もどかしさや無力感を覚えてしまうこともあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎困難を乗り越え、粘り強く向き合える方
障がい者の方々と関わる中で、思うようにいかない場面もあります。何度伝えても伝わらなかったり、突然来なくなってしまったり、人間関係の悩みが出てきたり……その度に「どうすればうまくいくか」を考え、粘り強くサポートする姿勢が必要。また、一方的に指導するのではなく、相手の話にしっかり耳を傾け、寄り添うことも大切です。相手を尊重し、根気強く向き合える方に向いています。
障がい者の方々と関わる中で、思うようにいかない場面もあります。何度伝えても伝わらなかったり、突然来なくなってしまったり、人間関係の悩みが出てきたり……その度に「どうすればうまくいくか」を考え、粘り強くサポートする姿勢が必要。また、一方的に指導するのではなく、相手の話にしっかり耳を傾け、寄り添うことも大切です。相手を尊重し、根気強く向き合える方に向いています。
向いていない人▲思い込みで判断してしまう方
障がい者の方々は一人ひとり異なる特性を持っています。「この人にはこう接するべき」と決めつけてしまうと、うまく関係を築けないことも。大切なのは相手の状況や気持ちを聞き、思い込みで判断せず柔軟に対応すること。一人ひとりと向き合う姿勢を持てない方には難しいかもしれません。
障がい者の方々は一人ひとり異なる特性を持っています。「この人にはこう接するべき」と決めつけてしまうと、うまく関係を築けないことも。大切なのは相手の状況や気持ちを聞き、思い込みで判断せず柔軟に対応すること。一人ひとりと向き合う姿勢を持てない方には難しいかもしれません。
